鄧文瑩
摘要:隨著經(jīng)濟全球化的推進和企業(yè)的不斷發(fā)展,市場競爭日趨激烈。在當今的市場環(huán)境下,企業(yè)往往面臨內(nèi)部控制風險管理機制的缺陷帶來的不良影響,在應對經(jīng)濟不強全球化背景下,企業(yè)內(nèi)部控制相關監(jiān)管體系不健全,風險管理意識淡薄,風險管理機制不健全,對企業(yè)長期發(fā)展具有非常重要的影響。本文通過對我國企業(yè)內(nèi)部控制問題風險管理機制的分析,探討內(nèi)部控制與風險管理的關系,提出完善內(nèi)部控制與風險管理的企業(yè)內(nèi)部控制的對策,為企業(yè)提供有力的參考依據(jù)。
關鍵詞:內(nèi)控;風險管理;內(nèi)部控制
在當前的社會發(fā)展中,企業(yè)越來越多,競爭越來越激烈。要真正改善企業(yè)的發(fā)展和進步,必須加強內(nèi)部控制,建立有效的內(nèi)部控制管理機制。這不僅可以有效降低公司的運營效率,還可以降低運營成本降低風險,為公司的發(fā)展奠定基礎。
一、內(nèi)部控制與風險管理的關系
首先,內(nèi)部控制由公司董事會,監(jiān)事會,管理層和所有員工實施。公司內(nèi)部控制主要包括五個要素:內(nèi)部控制環(huán)境,風險評估,控制活動,信息溝通和內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部控制和風險管理是企業(yè)管理的重要組成部分。它貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展到日常運營的整個過程。內(nèi)部控制和風險管理的實施需要所有員工的參與。內(nèi)部控制可以通過綜合控制方法有效識別評估風險,從而合理選擇應對策略,有助于企業(yè)的管理目標。其次,內(nèi)部控制主要在事件中控制,之后實現(xiàn)目標,風險管理是一個完整的過程,在預先設定目標時必須充分考慮。全面的風險管理結(jié)合了風險偏好和企業(yè)戰(zhàn)略,與內(nèi)部控制站相比需要更長的時間。
二、企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的不足
(一)內(nèi)部控制與風險管理意識淡薄
在企業(yè)的發(fā)展和運作中,其內(nèi)部控制和風險管理是不可或缺的組成部分。然而,根據(jù)作者的調(diào)查和研究,以內(nèi)部控制為例,涉及企業(yè)的各個方面,對人力物力資源投入大,短期內(nèi)無法取得成效。由于企業(yè)的相關管理者缺乏理解,因此過程受到影響和限制。其次,大多數(shù)公司都建立了完善的內(nèi)部控制和風險管理體系,但由于缺乏相關人才,這對建立內(nèi)部控制和風險管理意識產(chǎn)生了負面影響。
(二)內(nèi)部控制和風險管理困難
在企業(yè)的開發(fā)和運營中,其內(nèi)部控制和風險管理是不可或缺的組成部分。根據(jù)作者的調(diào)查和研究,由于多年的傳統(tǒng)因素大多數(shù)公司不承認內(nèi)部控制和風險以及管理的重要性,這種現(xiàn)象的主要原因包括兩點:第一,雖然內(nèi)部控制和風險管理是一個更復雜的過程,但如果認真對待,他們可以有效地改善現(xiàn)有的缺陷,但短期內(nèi)無法實現(xiàn),由于公司相關管理人員缺乏理解,這個過程將大大受到了反向的制約。其次,大多數(shù)公司都建立了完善的內(nèi)部控制和風險管理體系,但由于缺乏相關人員,他們在建立內(nèi)部控制和風險管理意識方面產(chǎn)生的效用會因此大打折扣。
(三)內(nèi)部控制與風險管理分離
一方面,如果在一個公司的發(fā)展過程中建立了一個內(nèi)部控制系統(tǒng),但是沒有制定風險管理機制,那么它就永遠是紙上談兵。此外,企業(yè)內(nèi)部控制制度基本上是建立在國外制度的基礎上的,由于國家條件的影響,內(nèi)部控制環(huán)境是不同的,在實施過程中經(jīng)常出現(xiàn)不一致,嚴重影響企業(yè)的內(nèi)部控制和風險管理。另一方面,正是由于缺乏健全的公司內(nèi)部控制制度,才忽視了與風險管理的相互聯(lián)系,在這種情況下,如果只有風險管理意識,或是沒有制度結(jié)構(gòu),那么在日常執(zhí)行中就會缺失規(guī)范甚至影響公司發(fā)展和進步。
(四)缺乏執(zhí)行,相關制度保障
眾所周知,由于相關法律制度的影響,當前企業(yè)的發(fā)展還沒有完善的內(nèi)部控制體系。雖然有些企業(yè)已建立內(nèi)部控制系統(tǒng),但不符合實際發(fā)展。現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)只有一套比較完善的公司治理結(jié)構(gòu)和管理體系。正因為如此,內(nèi)部控制建設有了良好的立足點。但是,在這種發(fā)展背景下,其治理結(jié)構(gòu)和管理體系受到影響,不能滿足上級的要求且執(zhí)行力不夠,另一點是由于缺乏對該部門的全面實施,不可能為公司系統(tǒng)地提供保障。
三、改進內(nèi)控體系中的風險管理策略
(一)完善企業(yè)內(nèi)部控制治理結(jié)構(gòu)
企業(yè)內(nèi)部控制必須有序開展,風險管理必須順利實施。完善公司治理制度可以使公司各部門之間的責任分工明確,形成相互制約,這是有效內(nèi)部控制和風險管理的前提。一方面,完善公司治理結(jié)構(gòu)需要認識到獨立董事在公司中的重要性,肯定公司治理中的地位,使獨立董事在公司內(nèi)部控制監(jiān)督中發(fā)揮重要作用;另一方面,公司應該在運作中,我們需要成立一個特別委員會。相關人員可以從董事會成員中選擇一些專業(yè)人才設立委員會,充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,有效解決業(yè)務流程中的重要特殊事項,讓公司的識別評估和控制風險職能得到充分發(fā)揮。
(二)完善企業(yè)風險管理治理體系
首先,制定一套合理的企業(yè)內(nèi)部控制目標。企業(yè)必須制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略,按照明確的發(fā)展戰(zhàn)略確定每個發(fā)展階段的管理目標,內(nèi)部控制的目標必須根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定。企業(yè)應根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與研發(fā),采購,生產(chǎn),銷售等業(yè)務相關的目標,建立風險管理機制,了解公司面臨的內(nèi)外部風險,確保內(nèi)部控制制度的有效實施,確保有效實施發(fā)展戰(zhàn)略。其次,進行全面識別和評估風險。企業(yè)不僅要識別組織風險、業(yè)務風險和風險等內(nèi)部風險,還要識別政治環(huán)境、市場競爭和法律環(huán)境等外部風險。風險識別在風險管理中起著至關重要的作用,它是實現(xiàn)具體控制程序的基礎和出發(fā)點,也是實施內(nèi)部控制的關鍵和難點,只有通過識別和評估風險,企業(yè)才能確定具體的風險控制點和風險控制措施,加強風險識別。
(三)加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的建設
一是建立有效的內(nèi)部監(jiān)督制度。可以在公司的發(fā)展中建立健全的內(nèi)部控制和風險管理評估,并根據(jù)當前的發(fā)展評估結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)。此外,有必要進一步提高內(nèi)部監(jiān)督的獨立性,以避免濫用權力的發(fā)生,實現(xiàn)企業(yè)風險評估的需要,實現(xiàn)企業(yè)制度分析與完善。二是積極構(gòu)建新時期的高質(zhì)量內(nèi)部控制和風險管理監(jiān)督。要在原有內(nèi)部管理的基礎上完善各項制度,做好監(jiān)督管理,必要時組建獨立的團隊,協(xié)調(diào)企業(yè)風險管理,還需要發(fā)揮預警機制,從而提高企業(yè)的風險管理能力水平。
(四)加強員工素質(zhì)培訓,實現(xiàn)風險內(nèi)控文化
要加強企業(yè)的內(nèi)部控制和風險意識,有必要從實踐的角度培養(yǎng)缺乏這方面意識的人員,采用系統(tǒng)管理一切手段,真正改善傳統(tǒng)模式的缺陷和不足。此外,企業(yè)需要采用各種方法對員工進行培訓和再教育,嚴格按照實際發(fā)展建立健全的企業(yè)風險控制體系。當然,要積極開展企業(yè)文化建設工作,把風險管理納入其中,可以從根本上解決問題,真正實現(xiàn)企業(yè)風險導向文化的建設。
四、深化內(nèi)部控制與風險管理的有機結(jié)合
在新時期,積極加強內(nèi)部控制與風險管理的結(jié)合,才能真正提高自身的風險管理意識,才能真正提高兩者的有效性。首先,有必要根據(jù)當前的發(fā)展情況制定風險導向的內(nèi)部控制,建立健全的風險管理信息系統(tǒng),使風險能夠全面覆蓋到企業(yè)管理中。其次,有必要建立完善的風險評估機制。為了評估每種行為和工作,應采用定量和定性分析方法,并應實施業(yè)務活動的動態(tài)監(jiān)測。
四、結(jié)語
在不斷變化的市場環(huán)境下,企業(yè)單位的內(nèi)部控制制度對于防范風險具有重要意義,企業(yè)的內(nèi)部控制和風險管理是相互依存和相互影響的,企業(yè)應提高日常經(jīng)營管理中的全面風險管理意識,擅于去利用內(nèi)部控制預測,這就需要相關人員不斷努力完善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,建立健全內(nèi)部控制體系和風險管理體系,以有效防范和應對風險,最終促進公司能夠健康持續(xù)長遠地發(fā)展下去。
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