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企業(yè)加強會計監(jiān)督研究

2018-09-10 16:47:35但玲玲柳元
中國商論 2018年26期
關鍵詞:措施問題企業(yè)

但玲玲 柳元

摘 要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)為了提高自身的競爭力,增強實力,并在市場中占據(jù)一定的地位,一定要提升自己的管理水平。會計監(jiān)督是企業(yè)財務工作中的重要內(nèi)容,有利于提升企業(yè)的綜合質(zhì)量。本文敘述了會計監(jiān)督的必要性,以及產(chǎn)生的深遠意義;分析了現(xiàn)階段,我國企業(yè)在進行會計監(jiān)督工作的過程中存在的問題;最后,為了提高我國企業(yè)的會計監(jiān)督質(zhì)量,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,針對存在的問題提出了具體的解決措施。

關鍵詞:企業(yè) 會計監(jiān)督 問題 措施

中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)09(b)-120-02

1 企業(yè)加強會計監(jiān)督工作的必要性

首先,加強會計監(jiān)督工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,是會計管理工作的需要。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,一些企業(yè)內(nèi)部會發(fā)生很多問題,例如,在工作中徇私舞弊,假公濟私等。雖然產(chǎn)生這些問題的原因不同,但是說到底都有一個共有因素,那就是會計監(jiān)督工作不完善。因此,在新時代背景下,企業(yè)一定要加強會計監(jiān)督工作,提高會計監(jiān)督管理工作水平。與此同時,企業(yè)加強對內(nèi)部工作人員的管理力度,科學劃分其工作職責,使會計各部門之間達到一種相互制約的平衡關系,從而充分發(fā)揮會計的相互監(jiān)督作用。此外,政府及其相關部門要采取一些必要的管理手段對企業(yè)進行監(jiān)督,這樣有利于減少企業(yè)的損失,消除犯罪隱患,促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展,推動我國社會的可持續(xù)發(fā)展。

其次,加強會計監(jiān)督工作是經(jīng)濟發(fā)展形勢的要求。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,為人們生活帶來很多便利的同時也會帶來一些消極的影響,其中貪污腐敗是影響社會發(fā)展的主要原因,人們對此也會有很大的不滿。所以,建立健全會計監(jiān)督體系,在進行經(jīng)濟活動的過程中實施會計監(jiān)督制度,能夠有效地防止貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)的會計工作人員需要真正意識到貪污腐敗的消極影響,若想從思想上杜絕就要從根本上杜絕此類問題的發(fā)生。因此,面對不斷發(fā)展的經(jīng)濟社會,需要加強會計監(jiān)督工作,發(fā)揮會計監(jiān)督作用,促進國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

最后,企業(yè)加強會計監(jiān)督工作是市場經(jīng)濟制度下的要求。加強會計監(jiān)督工作是我國的社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的主要需求,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,市場經(jīng)濟活動越來越復雜多變,會計監(jiān)督的作用也變得尤為重要。市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,加強會計監(jiān)督工作是市場經(jīng)濟制度的必然要求,會計監(jiān)督工作隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展也在逐步完善。由此可見,加強會計監(jiān)督工作,充分發(fā)揮會計監(jiān)督的重要作用,是順應我國市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展需求。

2 企業(yè)在進行會計監(jiān)督工作過程中存在的問題

2.1 企業(yè)缺少完善的法律法規(guī)約束機制

會計監(jiān)督工作具有一定的約束性,從目前來看,我國還缺少和會計行業(yè)有關的會計監(jiān)督法規(guī),其法律約束機制也沒有建立健全。一方面,雖然我國的《會計法》明確規(guī)定了會計行為的相關責任,但還是缺少特色化的改進與完善,導致在一些情況下,會計監(jiān)督工作不能做到有法可依,缺少法律保障;另一方面,我國的法律法規(guī)沒有針對會計監(jiān)督部門和執(zhí)法對象作出明確的規(guī)定,導致會計監(jiān)督工作會受到利益關系的影響而失去作用。

2.2 企業(yè)內(nèi)部控制制度不夠完善,導致會計信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象

從目前來看我國大部分企業(yè)普遍缺少完善的內(nèi)部控制體系,會計信息失真的現(xiàn)象比較嚴重。因為我國大部分企業(yè)缺少健全的內(nèi)部控制體系,內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境較差,導致我國很多企業(yè)的會計監(jiān)督工作僅僅是走形式而已。因此,也就不易于會計監(jiān)督作用真正的發(fā)揮出來。

2.3 內(nèi)外監(jiān)督體系沒有建立健全

我國一些企業(yè)并沒有建立健全的會計人員專業(yè)培訓機制,普遍缺少綜合素質(zhì)高的會計人員。會計監(jiān)督工作手段比較落后,監(jiān)督力量不強,企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系并沒有完善起來。同時,來自企業(yè)外部的監(jiān)督工作并沒有有效地開展,導致企業(yè)缺少有利的外部監(jiān)督作用,監(jiān)督作用沒有真正地發(fā)揮出來。

2.4 企業(yè)財會人員的綜合業(yè)務水平還不夠

一方面,我國會計工作人員的專業(yè)知識水平和工作技能還有待提高,缺少相關的職業(yè)技術教育培訓工作和知識考核機制;另一方面,會計人員的道德素養(yǎng)和監(jiān)督責任意識不強,缺少相關的法律觀念和風險防范意識,影響了會計監(jiān)督工作的有效進行。

3 企業(yè)加強會計監(jiān)督工作的對策

3.1 加強與完善法律機制約束能力,構建良好的會計監(jiān)督環(huán)境

企業(yè)會計部門監(jiān)督指的是會計部門發(fā)揮監(jiān)督的職能,監(jiān)督的過程中按照國際法律以及法規(guī)的相關規(guī)定,嚴格地對企業(yè)每項發(fā)生的經(jīng)濟活動以及會計信息進行真實性的核查,在核查過程中采取各項針對性措施就是監(jiān)督活動。加強與完善法律機制約束能力,對于充分發(fā)揮內(nèi)部控制的優(yōu)勢、取得有效的內(nèi)部控制成果、對執(zhí)法對象以及執(zhí)法主體等都能形成良好的約束力,進而為會計發(fā)揮監(jiān)督職能提供了良好的內(nèi)部氛圍,使會計監(jiān)督職能發(fā)揮出更大的效力。要想加強與完善法律機制約束能力,構建良好的會計監(jiān)督環(huán)境。首先,國家的相關職能部門。要加強會計法律法規(guī)在會計監(jiān)督內(nèi)容上的完善與立法進程,可以借鑒發(fā)達國家的成本法律以及法規(guī),結合中國的實際發(fā)展情況進行改良以及創(chuàng)新,制定出有效性、全面性的會計監(jiān)督法律體系,要讓會計監(jiān)督更加有法可依。其次,地方政府要加強對企業(yè)法律機制建設的支持。有些企業(yè)法律機制建設緩慢多數(shù)是因為企業(yè)管理者的法律觀念不夠完善,認為法律針對的是嚴重的財務情況,在日常管理中很少重視法律的約束力。這就需要當?shù)卣ㄆ诮M織范圍內(nèi)企業(yè)管理者的法律培訓,鼓勵企業(yè)引進專業(yè)的法務人員。并給予當?shù)厝嗣襁M行法律知識上的普及,營造法律機制建設的良好氛圍。最后,企業(yè)管理者要自覺學習法律相關知識,并定期組織員工進行法律學習,在內(nèi)部營造良好氛圍的同時,完善法律機制制度,加強約束力。潛移默化地培養(yǎng)和加強法律約束力,構建良好的會計監(jiān)督環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

3.2 企業(yè)需要加強內(nèi)部控制建設,保障會計信息質(zhì)量

企業(yè)加強內(nèi)部控制建設的優(yōu)勢在于,可以用制度在企業(yè)內(nèi)部建立起各部門之間以及各部門內(nèi)部人員自覺的相互監(jiān)督機制,且這種監(jiān)督機制是正向的積極的。第一,可以加強財務部門和各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務溝通上更加順暢。第二,多方面的監(jiān)督可以加強財務信息的真實性以及完整性,進而能夠更好地讓企業(yè)運用財務數(shù)據(jù)進行管理上的監(jiān)督,可以說內(nèi)部控制建設為會計發(fā)揮監(jiān)督職能提供了有效的會計信息。第三,內(nèi)部控制制度能夠在最大程度上,把控各部門資源的利用程度,一旦發(fā)現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象,可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正。要想加強內(nèi)部控制制度建設,首先,企業(yè)的管理者需要認識到內(nèi)部控制建設體系的加強和會計發(fā)揮監(jiān)督作用體系,兩大體系之間的共同點以及不同點,充分發(fā)揮好二者之間的優(yōu)勢結合與互補,發(fā)揮好二者在管理中的重要作用。一方面,內(nèi)部控制支持會計監(jiān)督工作,營造會計監(jiān)督的內(nèi)部環(huán)境。另一方面,發(fā)揮二者協(xié)同作用的同時,打牢內(nèi)部控制基礎,強化會計監(jiān)督職能,提供協(xié)同性正向助力。其次,企業(yè)的員工,要充分認識到,企業(yè)作為共同堅守的事業(yè)主體,要人人承擔起監(jiān)督的責任,面對會計部門的監(jiān)督以及內(nèi)控建設要積極配合并提出自己的合理性建議,幫助企業(yè)加快內(nèi)部控制建設以及會計信息質(zhì)量真實性。最后,財務部門,內(nèi)部要率先建立起嚴格的內(nèi)部控制體系,保證會計信息質(zhì)量。面對外部對財務部門的監(jiān)督,要虛心接受建議及時改正。

3.3 企業(yè)需要構建完善的內(nèi)外會計監(jiān)督體系,加強企業(yè)外部監(jiān)督工作

一方面,從廣義的角度來看,會計監(jiān)督不只是包括企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,同時還有國家審計部門的監(jiān)督和社會性審查事務所的管理等。企業(yè)需要結合自身的實際發(fā)展情況和經(jīng)營需求,打造高素質(zhì)的財會管理團隊,運用先進的會計監(jiān)督方案和手段,制定科學的會計監(jiān)督工作流程,推動會計監(jiān)督體系的健全與完善。與此同時,隨著會計立法工作的進程不斷加快,和對會計理論的深入研究,應該有效地處理好社會性監(jiān)督群體和被監(jiān)督部門之間的關系,從而使外部監(jiān)督工作對企業(yè)的經(jīng)濟活動充分發(fā)揮監(jiān)督作用,推動我國會計外部監(jiān)督體系建立健全的歷程。另一方面,還需要強化企業(yè)外部會計監(jiān)督的作用。從我國目前的經(jīng)濟發(fā)展形勢來看,私有制企業(yè)數(shù)量逐漸上漲,他們的法人都是個人,所以,企業(yè)的管理者權力相對來說較大,會計監(jiān)督作用沒有真正地發(fā)揮出來。因此,為了在進行內(nèi)部會計監(jiān)督工作的過程中,還需要外部的監(jiān)督力量。社會審計監(jiān)督工作主要是通過會計師事務所來進行的,對企業(yè)的財務報表進行審查,檢查其真實性與合法性是否滿足會計監(jiān)督工作的需要。同時,還有來自政府及其相關部門的監(jiān)督。我國政府通過立法對會計進度工作提供法律保障,使會計監(jiān)督工作有法可依。政府還要對企業(yè)的年度審核報告進行定期檢查,保證會計師事務所能夠客觀的開展工作,增強企業(yè)的外部監(jiān)督作用。因此,企業(yè)在加強會計監(jiān)督工作的過程中,需要構建完善的內(nèi)外會計監(jiān)督體系,加強企業(yè)外部監(jiān)督工作,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

3.4 企業(yè)需要加大力度培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才

企業(yè)在加強會計監(jiān)督的過程中,需要加大力度提高會計人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才。因此,企業(yè)要展開對內(nèi)部相關的會計人員進行定期的專業(yè)知識培訓工作,全面提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作技術能力,激發(fā)會計人員主動學習知識的積極性,從而提升會計人員的工作能力和業(yè)務水平。提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是提高會計監(jiān)督工作質(zhì)量的重要要求,所以,我國要大力支持此項工作的開展,在企業(yè)培訓會計人員的工作中給予一定的政策支持和經(jīng)濟支持。企業(yè)加強對會計人員的教育工作,有利于強化他們的法制觀念和責任意識,提高他們的職業(yè)道德修養(yǎng),增強他們的職業(yè)判斷能力,提升他們的風險預判能力和風險管理能力。同時,全面提高會計人員的綜合素質(zhì),會幫助會計人員在工作的過程中有效地發(fā)現(xiàn)問題并處理問題,更好地履行會計監(jiān)督職責。此外,企業(yè)還要把《會計人員法律責任》作為會計人員進行考核的內(nèi)容,讓會計人員真正的做到知法、懂法、守法,在工作的過程中時刻保持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,提高工作水平。企業(yè)要做到大力開展會計人員的教育培訓工作,重視對會計人員的持續(xù)教育,政府及其相關部門要給予更多的支持,這樣才能全面提高會計人員的業(yè)務能力和工作水平。由此可見,企業(yè)在進行加強會計監(jiān)督工作的過程中,需要加大力度提高會計人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才。

4 結語

在經(jīng)濟全球化和信息全球化的時代背景下,企業(yè)所面臨的市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)提高自身的財務管理水平非常重要。會計監(jiān)督工作是企業(yè)財務管理工作中的重要組成部分,能夠保證會計監(jiān)督職能有效的發(fā)揮,提高企業(yè)內(nèi)部控制建設質(zhì)量,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力保障。雖然從目前來看,我國企業(yè)在進行會計監(jiān)督工作的過程中依舊存在一些問題,但是隨著不斷的發(fā)展與完善,相信會計監(jiān)督工作會發(fā)揮真正的作用,提高企業(yè)財務管理水平,促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1] 張宇靜.論企業(yè)如何加強會計監(jiān)督[J].中外企業(yè)家,2017(19).

[2] 孫鋒先.企業(yè)加強會計監(jiān)督研究[J].中外企業(yè)家,2017(13).

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