近日,《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》(以下簡稱《意見》)印發,提出了一系列推進科技評價制度改革的務實舉措,
《意見》是目前為止針對科技評價改革規格最高、內容最全面、工作部署最系統的指導性文件。聚焦科研人員反映強烈的問題,《意見》分別對項目評審、人才評價、機構評估工作提出了有針對性的改革舉措,并對普遍適用于“三評”工作的監督評估和科研誠信建設措施作出了安排,共計4方面18項具體政策措施。
據介紹,“三評”改革打破了“四唯”傾向——唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項,突出品德、能力、業績導向,推行代表作評價制度,注重標志性成果的質量、貢獻、影響。把學科領域活躍度和影響力、重要學術組織或期刊任職、研發成果原創性、成果轉化效益、科技服務滿意度等作為重要評價指標。
《意見》還提到強化用人單位人才評價主體地位,即“誰用誰評”,堅持評用結合,支持用人單位健全科技人才評價組織管理,根據單位實際建立人才分類評價指標體系,突出崗位履職評價,完善內部監督機制,使人才發展與單位使命更好協調統一。
(來源:http://www.gov.cn/zhengce/2018-07/03/content_5303251.htm)