淺談畜牧獸醫(yī)工作的問題與解決對策

王瓊

摘要：本文集合自身的工作經驗，對畜牧獸醫(yī)行業(yè)所出現(xiàn)的問題進行了簡要的分析，并提出了切實可行的改進策略和專業(yè)見解，以期能夠更好的推進國內的衛(wèi)生防疫工作，提高畜牧獸醫(yī)行業(yè)的整體管理水平。

關鍵詞：基層；畜牧獸醫(yī)；防疫工作

中圖分類號：S8-1 文獻標識碼：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2018.04.073

1 畜牧獸醫(yī)的定義

1.1 畜牧養(yǎng)殖知識薄弱

隨著我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模的不斷擴大，規(guī)模養(yǎng)殖已經成為畜牧養(yǎng)殖的主體，在此過程中，對畜牧獸醫(yī)工作人員的專業(yè)技能要求也逐步提升，因大部分規(guī)模養(yǎng)殖戶由原來散養(yǎng)戶發(fā)展而來，養(yǎng)殖戶自身專業(yè)素質較低，不能掌握新型養(yǎng)殖技術，進而導致畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展遲緩不前，養(yǎng)殖戶本身的收益也大打折扣。

1.2 畜牧業(yè)資金流失

近年來雖然國家加大對畜牧獸醫(yī)行業(yè)的投入力度和支持，但受到多方面因素的影響，在畜牧獸醫(yī)基礎工作中投入的資金較少，導致養(yǎng)殖要求沒有達到科學飼養(yǎng)化的要求，醫(yī)療設施，養(yǎng)殖基地環(huán)境建設等條件受到制約，這都一定程度的減緩了畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展速度，致使在牲畜疫情方面難以得到強有力的控制，加大了畜牧養(yǎng)殖的風險和隱患[1]。

1.3 畜牧業(yè)管理漏洞

由于畜牧獸醫(yī)專業(yè)的特殊性，以及傳統(tǒng)思想的束縛，使畜牧獸醫(yī)工作人員難以得到應有的工作支持，工作環(huán)境相對臟亂，規(guī)模養(yǎng)殖戶眾多，工作量壓力增大，導致畜牧獸醫(yī)工作人員在心理上難以保持對本職工作的熱情和責任心。同時，畜牧獸醫(yī)工作體系不健全，部分工作人員在專業(yè)素質上不過關，考核標準不統(tǒng)一，責任認知不明確，工作態(tài)度和自身積極性嚴重不足。

1.4 畜牧業(yè)人才匱乏

由于畜牧業(yè)發(fā)展迅速，但與此同時，畜牧獸醫(yī)工作人員嚴重不足，難以維持正常的工作，畜牧種類不斷增加，所需的防疫，治療疾病等專業(yè)難度增大，加之工作流程復雜繁瑣，導致效率難以提升，畜牧獸醫(yī)工作范圍有限，難以保證規(guī)模養(yǎng)殖戶與散養(yǎng)戶同等服務，加之畜牧業(yè)工作人員老齡化嚴重，思想較為落后，難以保證對畜牧工作的最科學化，最先進化的落實[2]。

2 優(yōu)化畜牧獸醫(yī)工作水平的措施

2.1 提高畜牧業(yè)工作人員綜合素質

工作人員綜合素質很大程度的制約了畜牧業(yè)發(fā)展，因此必須要重視對工作人員綜合素質的提高。

⑴營造優(yōu)良的工作環(huán)境，保障畜牧獸醫(yī)工作人員的工作輕松有序的完成；

⑵依據實際情況制定相應的培訓內容，全面提升畜牧獸醫(yī)行業(yè)工作人員專業(yè)素質，實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。積極加強地方企業(yè)及農村合作社合作關系，實現(xiàn)定向培養(yǎng)，交換技術經驗，增加交流學習機會，開展畜牧獸醫(yī)知識講堂，既能增強企業(yè)基層人員專業(yè)技能，也可以服務社會，增強畜牧獸醫(yī)團隊建設。

2.2 畜牧業(yè)資金引入

由于畜牧獸醫(yī)工作的專業(yè)性和嚴謹性，許多重點工作內容，例如防疫，疾病治療，檢疫等，都需要強有力的先進技術設備支持，只有這樣才能更好的積極治療牲畜，預防疫情的大面積爆發(fā)，保證疫情得到有效的控制且避免傳播。但基礎設施的完善需要大量的資金投入，政府應當給予政策及資金上的大力支持，更切實的幫助畜牧獸醫(yī)行業(yè)引入資金，增強設備專業(yè)性和先進性，并鼓勵社會相關行業(yè)進行投資和集資，更快的推動畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展。在牲畜密集區(qū)及養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達地區(qū)建立專業(yè)的畜牧獸醫(yī)工作室，進行科學實驗及科學養(yǎng)殖示范，為治療疾病及免疫工作進行科研實驗，有針對性的增加治療手段和疫情控制方法。

2.3 畜牧業(yè)體制改革

首先，提高工作人員的服務意識，認知職位責任，明確工作內容，確保相關工作順利展開。

其次，建立完善的管理體系，實施考核制和獎懲制，對畜牧獸醫(yī)工作人員階段性工作進行檢查，依據情況進行專業(yè)的階段性考核，對不合格者實施懲罰制度，鼓勵科學創(chuàng)新，有效率的工作，獎勵有突出貢獻的工作人員，良性競爭，促進畜牧獸醫(yī)工作的快速穩(wěn)定發(fā)展[3]。

最后，加強組織領導和協(xié)調配合。圍繞全年獸醫(yī)工作大局和目標任務，進一步加強領導，密切配合，落實責任。各有關單位要充分發(fā)揮職能作用，形成工作合力。對重點工作要做到精心部署，定期交流，確保取得實效。

2.4 優(yōu)化畜牧業(yè)發(fā)展

從整體角度出發(fā)，加強畜牧獸醫(yī)行業(yè)人員建設勢在必行，建設與管理防疫隊伍，不斷提高能力水平與自身素質，才能保證畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，鼓勵社會群眾監(jiān)督畜牧獸醫(yī)工作人員工作，保證行業(yè)合法合理性，逐步得到規(guī)模養(yǎng)殖戶與散養(yǎng)戶在此方面的重視和認可。此外獸醫(yī)站應該強化獸醫(yī)教育，培養(yǎng)工作人員服務意識，實現(xiàn)我國畜牧產業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展。

3 結束語

總而言之，只有切實做好動物疾病預防和治療、疫情的準確判斷和控制，才能更好的發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，也只有不斷提高畜牧獸醫(yī)行業(yè)工作人員專業(yè)技術水平，才能更好的為畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展打下堅實基礎。因此，加強基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)工作勢在必行。

參考文獻

[1] 宋桂芬.基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作途徑分析[J].中國畜禽種業(yè)，2017（11）：44-46.

[2] 周麗.論基層畜牧獸醫(yī)服務科學管理辦法[J].畜牧獸醫(yī)科學（電子版），2017（7）：30.

[3] 郭朝文.基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的關鍵[J].今日畜牧獸醫(yī)， 2017（8）：47.