如何引領團員青年助推企業發展

馬學娟

摘 要：作為企業中的團組織，必須始終致力于如何正確引導廣大團員青年開展企業文化的學習，提高團員青年的思想素質；不斷致力于服務青年成長成才方面做文章。只有這樣，才能使團組織在企業文化建設中發揮其自身作用，助推企業朝著健康的優良的方向前進。

關鍵詞：共青團員青年；企業發展；推動

1 新時代共青團工作的意義

1.1加強共青團工作是新時代社會發展的要求

黨的十九大勝利召開，標志著我國社會進入到了發展的新時代，也標志著我國社會進入到決勝全面建成小康社會的關鍵期，面對新時代、新特點，積極加強共青團工作，切實發揮出共青團員的價值，是黨和國家在新時期對團建工作的號召和要求，也是社會發展的必然要求。

1.2加強共青團工作有助于充分挖掘青年的智慧

當前，我國社會進入到全面深化改革的關鍵時期，市場更加規范化、法制化；同時，市場競爭也更加激烈化，積極加強共青團工作有助于為企業青年職工搭建干事創業的平臺，對于挖掘青年職工的聰明才智，調動青年職工工作的主觀能動性和積極性具有十分重要的意義。

1.3加強共青團工作有助于推動企業的健康科學發展

現代市場競爭殘酷激烈，作為企業必須要緊跟市場發展的節奏，不斷提升自我的生存力和經營管理能力，才能更好的適應市場競爭的節奏，適應市場，在殘酷激烈的市場競爭中擁有生存和發展的空間。

2 當前企業共青團工作存在的問題

2.1企業共青團開展活動水平較低

在企業共青團工作中，負責組織團活動的團干部經常不能靈活運用團的理論知識，這使得企業共青團開展的活動水平較低，進一步影響了團員對團知識的理解。除此之外，某些團干部在工作中態度傲慢，不吸取團員的意見，一意孤行，使團工作的開展缺乏團員的參與，成為降低團工作的水平的一個重要因素。最后，影響企業共青團工作開展的一個因素是企業的資金投入較少，企業的不重視，導致共青團工作缺乏資金，影響共青團工作的開展。

2.2企業共青團工作缺乏創新

在新時代下，行業競爭十分激烈，在激烈的市場中取得勝利，需要企業不斷創新，開展新的工作方法與新的工作內容。企業共青團工作也應該順應企業與時代的發展。但是，目前很多企業共青團的工作依然采用傳統的、單一的、無趣的方式，呈現出的共青團工作比較枯燥，團員的參與積極性降低，也導致企業共青團的工作人員失去了工作熱情。

3 做好共青團工作服務企業科學健康發展

3.1充分認識企業共青團工作開展的重大意義

作為企業的經營管理者要從全局的角度充分認識企業共青團工作開展的重大意義，扎實推進企業共青團工作不僅能夠提升企業青年員工的綜合素質，提升青年員工的思想道德修養，還能夠助力企業生產經營和管理工作的科學開展，對于企業來說是實現競爭力提升的重要保障；因此，作為企業要從思想上充分認識其價值和意義，要堅持在企業黨組織的正確領導下，以學習貫徹落實黨的十九大精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論為指引，扎實推動企業團工作的開展。

3.2結合實際，進一步健全企業共青團組織

針對當前，很多企業共青團組織不健全的現實狀況，作為企業要進一步結合自身的實際狀況，積極健全企業的團組織建設，要結合企業的中心重點工作制定企業共青團年度工作重點計劃，做到有的放矢，重點突出，即圍繞著服務企業科學健康發展，圍繞著服務青年職工的成長等方面，開展好工作；同時，要結合企業自身的實際情況，完善企業各級共青團工作的規章制度，對于團的工作提供必要的保障，為開展好團的工作夯實基礎。

3.3創新工作機制

企業共青團需要發揮紐帶作用，團結企業的青年團員，使他們積極投入到企業建設工作中，更加高效地實現企業的工作內容。因此，團組織需要不斷完善工作機制，摒棄傳統的工作方式與內容，采用創新的工作方法與機制，提高團組織的工作效率，更加適應當代企業的發展規律。具體的，創新工作機制可以通過網絡舉辦知識論壇、組織開展團知識學習講座、舉辦團知識競賽等團員參與性高的活動。在活動中，要靈活利用現代科技技術，將需要普及的知識通過形象、有趣的形式展現給團員，使團員能夠在有趣的活動中學習到知識。關于工作機制的創新，最重要的是培養團員的創新意識與創新能力，通過團組織的創新機制將創新思維普及到每一個團員心中。

3.4強化制度建設

為實現良好的工作效果，更好地為企業做出貢獻，需要強化制度建設。在傳統企業中，企業團組織的工作沒有統一的、合理的制度規范來對團員進行有效管理，上級團委的任務是團組織組織工作的唯一渠道，企業團組織缺乏主動性。目前必須建立完善的、可行性高的、便于管理的制度，使團組織的活動有據可行。同時，還需要建立一套對應的考核制度，對團員進行量化考核，從工作態度、完成情況等各方面切入考核，并獎勵在考核中表現優秀的團員。

3.5提高團干部素質

共青團干部是團組織的領導者，在企業青年團中，團干部作為青年骨干力量，發揮著重要的帶頭作用，引導團員積極開展工作。因此，要做好企業共青團工作，必須要注重團干部綜合素質的提高。在企業中，要采用合適的方法，選擇企業中優秀的青年團員進行培訓，傳輸先進的、優秀的思想理論體系。同時，還應該著重加強團干部的思想道德培訓，培養團干部的責任與擔當意識，使企業的各項工作可以在團干部的引導下順利、高效地完成。團干部在企業中發揮模范帶頭作用時，引導其他團員向團干部學習，調動青年員工的奉獻精神與服務意識。

結束語

共青團是黨的后備軍，是社會主義事業建設的重要力量，面對社會發展的新時代，積極加強共青團建設，扎實做好共青團工作，對于服務企業科學健康發展，對于提升企業市場競爭力等，都具有十分重要的意義和價值。

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（作者單位：山西煤炭運銷集團陽泉有限公司）