和諧社會視角的事業單位改革期廉政建設研究

劉方

摘要：在我國的社會發展過程中，事業單位占據重要地位，對于我國的社會發展起到了顯著的促進作用，在新的發展時期，和諧社會構建成為當前我國的重要建設內容。基于和諧社會視角下，事業單位也需要進行深入的改革與發展，以促進事業單位發展水平的提升。在事業單位改革期，廉政建設對于進一步推動事業單位進步具有重要意義。本文通過對基于和諧社會視角的事業單位改革期廉政建設進行分析，以期更好的發揮事業單位對社會發展的促進作用。

關鍵詞：和諧社會；事業單位；改革期；廉政建設

面對新的發展格局，事業單位只有積極的進行改革，才能夠更好的滿足現代社會對于事業單位的發展要求，并促進事業單位充分發揮自身功能，提高發展水平。但由于各種因素的影響，對于事業單位的廉政建設還需要進一步的強化，這是構建和諧社會的基本要求，更是我國實現社會主義社會和諧發展的基本途徑。

一、事業單位廉政建設概述

在事業單位的發展過程中，廉政建設是其中的重要組成部分，通過強化廉政建設，構建適用于事業單位發展的廉政文化，能夠促進事業單位發展水平的提升，進而推動事業單位的和諧發展。另外，通過促進事業單位的廉政檢核，還能夠促使職工形成廉政核心價值觀，從而為后續的事業單位持續發展奠定基礎。

對于廉政建設工作的開展，不是一朝一夕的事情，對于事業單位來說，可謂任重道遠，是一個長期其持續的過程。事業單位是我國的政府部門的基本構成，如果出現腐敗現象，勢必難以充分發揮事業單位的服務功能，影響到廣大人民群眾的利益。而反腐工作也是習近平總書記所提出的重要工作內容，基于此，事業單位應當迎合十九大的發展思想，積極的開展廉政建設，通過肅清事業單位內部的腐敗行為，提高事業單位的社會服務水平，從而為和諧社會構建做出貢獻。由此可見，事業單位的廉政建設對于和諧社會的構建發揮著不可磨滅的作用，這是事業單位發展所必須承擔的歷史使命。深化事業單位的體制改革，基于和諧社會構建視角，提升事業單位的廉政建設水平，是事業單位改革過程中應當關注的重點內容。

二、和諧社會視角的事業單位改革期廉政建設措施

（一）強化廉政意識

在事業單位日常工作的開展過程中，無論是領導層還是職工層，都應當充分重視廉政意識強化的重要性，對于廉政建設應當有充分且深入的了解，從而掌握關于廉政建設的相關內容，深化自身對于廉政建設的理解，從而強化自身的廉政意識，確保自身在日常的工作中能夠始終堅持廉政工作理念，做到不徇私舞弊、不私收賄賂，在提升工作水平的同時，也不斷提高自身的服務意識。

（二）加強廉政思想教育

思想政治教育工作開展也是事業單位的重要組成部分，通過開展廉政思想教育，能夠進一步的強化職工對于廉政建設的認知，進而達到理想的廉政建設目標。首先，事業單位應當加強職工關于和諧社會構建的相關教育，促使職工認識到事業單位在和諧社會構建中所發揮的重要作用，以及自身在和諧社會構建中扮演的角色，樹立起以構建和諧社會為己任的工作目標。其次，事業單位應當加強對員工的艱苦奮斗的思想教育，艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，更是構建和諧社會過程中所必須具備的精神。通過強化員工的艱苦奮斗教育，促使員工形成艱苦奮斗的精神，并能夠抵御各種誘惑，對于提升事業單位的廉政建設，實現和諧社會發展具有顯著的促進作用。

（三）建立相應的監督機制

在事業單位的改革發展過程中，體制改革會涉及到諸多人的利益，會動了這一部分的奶酪，由此也就可能導致更多腐敗行為的發生，甚至影響到事業單位改革發展的順利進行，這就需要建立相應的廉政建設監督機制，通過有效的監督與控制，以避免事業單位改革過程中的阻礙，提高改革發展水平，進而為和諧社會構建奠定基礎。針對于事業單位的廉政建設，應當設置專門的監督部門，監督部門根據事業單位的發展情況，規劃相應的廉政建設風險級別，突出廉政建設的重要區域，并確保工作落實到位，能夠將責任落實到個人，在出現問題時，要做好有責必究，且能夠追究到個人，從而減少個人腐敗行為，并對職工形成激勵，積極的參與到廉政建設當中，提高廉政建設水平。此外，事業單位廉政建設的監督部門還應當充分的拓展舉報渠道，通過網絡、電話、信訪等方式，廣納群眾意見，充分發揮群眾的監督作用，從而強化對于廉政建設的監督，最大限度的減少廉政建設中的阻礙，提高廉政建設水平，同時將廉政建設的結果反哺于和諧社會構建，不斷提升和諧社會的建設水平。

結束語：

對于事業單位來說，其本身屬于公益性服務組織，主要服務于廣大人民群眾，對于社會發展具有顯著的促進作用。而通過強化事業單位的廉政建設，便能夠更好的發揮事業單位的促進作用。因此，在未來的發展過程中，事業單位應當充分了解和諧社會構建的內涵，基于和諧社會構建的視角，開展改革時期的廉政建設，將體制改革與廉政建設緊密相連，從而促進我國和諧社會發展水平的不斷提升。

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