對現代企業財務信息失真若干問題的思考

吳志國

摘 要：隨著世界經濟一體化趨勢的不斷增強，市場經濟快速發展，我國現代企業在加快發展步伐的同時也面臨著巨大的挑戰。在這種形勢下，企業內部的財務信息失真成為了現代企業發展過程中不可回避的問題。由于目前我國現代企業的財務信息管理方面存在一些漏洞和不足，導致企業的財務管理制度不健全，會計基礎工作紊亂，并出現了財務人員整體素質參差不齊等一系列相關問題。為此，本文對現代企業財務信息失真若干問題進行了深入地分析與研究，并提出了幾條相關的合理化建議。

關鍵詞：現代企業 財務信息 失真

中圖分類號：F752 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）03（a）-116-02

在社會主義市場經濟發展的新時期，我國現代企業的管理體制也在隨之變革。特別是企業的財務信息管理工作，財務信息管理水平會直接影響到企業內部財務信息的真實性與有效性，并對企業長遠的發展具有十分重要的意義。為了幫助現代企業實現健康可持續的發展目標，確保現代企業財務信息的真實性，有效解決和控制企業內部財務信息失真的若干問題，企業就必須建立健全財務信息管理制度，合理規范會計基礎工作，加大財務信息監督力度，提高財務人員的專業技能和素質，從而提高現代企業的整體財務管理水平，充分發揮現代企業的財務信息管理作用，促進現代企業的快速發展。

1 現代企業財務信息失真的若干原因

1.1 缺乏完善的內控制度

根據企業在長期的發展過程中總結的經驗來看，造成企業內部財務信息失真的根本原因就是企業內部控制的制度不夠健全與完善[1]。根據國內外相關的研究資料顯示，有一部分現代企業內控制度已經無法滿足當今市場經濟發展的要求，并且還存在一定的差距。雖然大多數企業內部都設置了專門的內部審計部門，但卻沒有對該部門的職權進行明確的劃分，從而導致企業內部的審計部門空有其表，其工作內容也流于形式，從而加重了現代企業財務信息的失真情況。

1.2 財務管理工作監督力度不夠

目前，我國仍舊有一小部分企業的監督體制還未被健全與規范，從而無法為財務信息的相關監管工作提供強有力的制度支持[1]。另外還有一部分現代企業雖然設有專門的財務管理監督部門，但是由于監督部門的監督職能以及工作職責不明確，分工的不合理就導致監督部門無法充分發揮其監督作用[2]。另外，由于一部分現代企業對財務信息管理工作的作用不是很重視，并缺乏強烈的社會責任感，從而就會導致企業內部財務信息失真的情況愈演愈烈，并大大降低了財務管理水平，阻礙財務信息管理監督工作的開展。

1.3 法律內容存在不足，違法代價相對較低

隨著我國法律制度的不斷更新與完善，《會計法》和《公司法》中也明確規定了會計信息出現虛假行為后要承擔相應的法律責任，但是在具體的責任劃分方面卻模棱兩可。同時，再加上對會計信息虛假行為的處罰力度較小，從而無法在根本上保證企業財務信息的真實性和準確性，最終導致財務信息失真的現象經常發生[3]。從表面上來看，現代企業的財務信息失真的原因是由于企業經營者與管理者盲目追求經濟利潤，使得財務會計工作人員失去了工作的獨立性，大多數根據企業管理者的要求來進行財務信息管理工作，在這一過程中，如果對企業管理者的法律責任進行明確和細分就會有效地減少財務信息失真的情況發生。例如，新修訂的《中華人民共和國會計法》中就進一步明確了企業負責人的會計信息失真責任，但在具體的“法律責任”敘述中仍舊用到了“重大損失”和“情節嚴重”等沒有細化的詞語，從而導致法律內容的可操作性較小，無法對財務信息失真的行為做出有效抑制行為。

2 現代財務信息失真的應對措施

2.1 增強企業管理者對社會的責任感

目前，我國社會經濟的重要組成部分就是現代企業，現代企業的發展不僅在一定程度上直接影響著社會經濟整體的發展水平，而且也間接影響著企業每一位員工、各大股東以及債權人的利益，同時也肩負著促進社會經濟發展與進步的重要責任。因此，現代企業的管理者要增強自身對社會的責任感，樹立較強的責任意識，用積極、負責的態度來維護企業員工、股東以及債權人的利益，并為我國社會經濟的發展而不斷奮斗、拼搏。在這一過程中，就嚴格要求現代企業一定要保證企業內部財務信息的真實性與準確性，確保財務監督管理制度的有效貫徹與落實，以身作則，從而進一步促進社會主義經濟與社會的發展。

2.2 建立健全監督體系，全面發揮監督職能

為了進一步解決與防范現代企業的財務信息失真的問題，確保財務信息管理工作的順利開展，首先就一定要設置專門的審計監督部門，加大對財務信息管理工作的監督力度，并努力整頓企業內部的財務信息管理內容，端正財務信息管理人員的工作態度。其次，現代企業的審計監督部門要進行定期或者不定期的財務信息專項檢查工作，加大對資金的流動監管，全面了解與掌握財務信息工作的方法和內容，確保財務信息的真實性和準確性[4]。最后，審計監督部門要嚴格依據財務信息管理的相關制度來開展財務信息管理工作，禁止打白條、私藏、重復報賬等不良行為的發生，同時要規范會計基礎工作，及時做好資金日常的入賬記錄、登記與管理工作，并不斷簡化報賬流程，建立健全合理規范的財務信息管理制度[3]。另外，現代企業要對財務信息管理工作進行合理的分工，明確工作職責與范疇，把具體的責任落實到個人，提高財務信息工作效率。除了企業自身對財務信息的管理與監督之外，同時也需要社會各界以及相關政府部門的監督與配合。例如，構建專門的監督信息網絡，向全社會公開政府的監督結果，并在一定程度上減少重復檢查等問題。

2.3 提升財務管理人員的整體素質，提高會計從業人員的準入標準

在我國現階段，現代企業要想有效提升企業內部的整體財務信息管理水平，首先就要組織財務信息管理人員定期參加相關的培訓與學習，并以此來提高財務管理人員的業務能力，以及財務管理隊伍的整體素質。一方面，財務管理人員要認真學習內部業務，例如，新的制度、準則以及法律法規，通過不斷地學習來提高自身的業務能力與專業水平。另一方面，行政事業單位要適當地增加業務培訓，現代企業要定期選拔全方面發展的人才去參加進修培訓，在提高人才專業素質的同時也能充分激發其工作積極性與主動性。另外，現代企業要不斷健全與完善會計從業準入制度，根據社會發展的需要來適當調和提高會計從業的準入門檻[4]，在錄用人員時要采用競爭上崗的方式，并健全績效考核制度，通過加大會計人員的競爭壓力來充分調動會計人員的工作積極性，提高財會人員的工作效率[5]。

2.4 建立健全會計核算的法律法規

在現代企業發展追求高效率、高效益經濟的驅使下，有一部分現代企業在暗地里逃稅，漏稅。并且這種風氣在各個企業中悄無聲息地蔓延，從而導致現代企業財務信息的失真。出現這一問題的根本原因是我國的會計核算制度不夠完善，存在漏洞，才會讓這些心存僥幸的企業有可趁之機[6]。因此，建立健全我國相關會計核算制度的問題迫在眉睫。另外就是現代企業內部的會計核算體制不成熟，被有心人利用。由于一些會計核算人員缺乏職業道德意識，就會輕易服從上級領導的命令做假賬，從而導致企業的財務信息失去了準確性和真實性，阻礙了企業內部各部門之間的交流，降低其工作效率。建立健全會計核算的法律法規有利于財務信息管理工作的正常進行。比如：可以制定相關的會計核算監督制度，減少部分領導的職權亂用，以權謀私。同時，也有利于我國稅務機關反腐工作的進行。

3 結語

總而言之，在現代企業未來發展的過程當中，財務信息失真問題不是一朝一夕就可以得到有效解決的，它不僅需要社會和政府共同監督與支持，同時也要求現代企業自身要全面提高財務信息的管理水平，并以此來有效解決財務信息失真的問題。這就需要現代企業不斷增強對社會的責任感，建立健全企業內部有效的監督體系，提升財務人員的業務能力和專業素養，從而進一步提高財務信息的真實性和準確性，實現現代企業的健康可持續發展目標。

參考文獻

[1] 陳新.企業內部控制環境與會計信息失真分析[J].商業經濟， 2017（12）.

[2] 張航.企業會計信息失真治理研究[J].現代營銷，2017（10）.

[3] 王許林，胡春雨.我國財務信息失真及其防范對策[J].企業改革與管理，2017（10）.

[4] 李華.企業財務信息失真與解決對策[J].行政事業資產與財務， 2015（5）.

[5] 魏紅.關于企業財務管理監督機制的幾點思考[J].企業改革與管理，2017（3）.

[6] 于影.論會計信息失真的成因與對策[J].商業經濟，2017（10）.