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貴州大學農學院攜手開磷“2018年全國農科學子聯合實踐行動”出征

本報訊7月20日，為助推農學院2018年“助力精準脫貧，聚力鄉村振興”暑期社會實踐的順利開展，貴州大學農學院黨委、團委與貴州開磷化肥有限責任公司舉行了農學院暑期社會實踐出征儀式。出席此次出征儀式的嘉賓有貴州大學農學院黨委書記楊剛、開磷化肥公司副總經理王東、農化服務中心主任田樹剛以及本次“三下鄉”社會實踐活動的指導老師與全體隊員。擔任此次會議主持人的是貴州大學農學院學生科負責人彭艷。

儀式上，貴州大學農學院委負責人孔欣欣老師介紹了暑期實踐活動具體情況。2018年農學院共有97名同學和10名指導老師，組成6支隊服，分赴貞豐、丹寨、赫章、紫云、水城和金沙六地開展為期7-15天科技支農、支教暑期實踐活動。其中貞豐隊為國家級立項隊伍，丹寨和赫章兩個隊伍為省級立項隊。丹寨是與銅仁學院的聯合實踐隊，而赫章隊是一支全部由學生黨員組成的先鋒隊。農學院6支實踐隊伍已準備就緒，即將整裝出發。同時，孔欣欣對開磷化肥有限公司責任公司提供的200件T恤、3噸優質高效肥料的物質支持暑期社會實踐活動表示感謝。

參與本次社會實踐活動的隊員寧子恩同學代表全體實踐隊員進行了發言。表示將以社會實踐為契機，以高度的社會責任感和歷史使命感，主動向社會學習、向人民群眾學習，成長為富有實踐精神和創新意識的新青年，為將來建設祖國奉獻青春和智慧。

會上，王東表示，開磷是貴州省本土企業，貴州大學農學院是貴州省農業院校最高學府。雙方之間的合作應該是多方位的，本次暑期社會實踐活動，開磷公司提供200件暑期實踐隊服，3噸開磷肥料樣品分發給實踐地村民，必要時為當地村民提供肥料使用的施肥技術指導。通過此次暑期實踐能更好地促進當地鄉村的建設和發展；增加同學們實踐經驗和體驗，鍛煉同學們調研、發現問題、解決問題的能力；提升校企合作單位的企業形象，實現三方共贏。開磷化肥公司愿意與農學院團委精誠合作，共同實現服務社會的企業價值。他表示，希望能以此次合作為契機，在學生教學、實習、就業上進一步深化雙方合作。

楊剛向關心和支持學生社會實踐的相關部門、贊助單位和師生表示感謝。他表示，開展社會實踐活動是引導青年學生學習觀測十九大精神，習近平特色社會主義思想，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的重要途徑和載體，是發揮大學生人才智力優勢，促進服務小康社會的重要舉措。他希望隊員們能夠在實踐過程中受教育、長才干、做貢獻。

為充分響應國家脫貧攻堅和鄉村振興戰略，實現高校和企業服務社會的價值，貴州大學農學院團委和貴州開磷化肥有限責任公司聯合開展以“助力精準脫貧聚力鄉村振興”為主題的2018年暑期社會實踐活動。通過校企合作，不僅有利于企業選聘、吸引更多的優秀畢業生來開磷就業，也可以為大學生實習、實訓、就業提供更多空間，從而進一步提高學生的動手實踐能力，增強他們參與社會競爭的能力。學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢。

（李丹）

云圖控股與成都市新都區政府達成戰略合作

本報訊7月19日，成都市新都區人民政府與騰訊科技、云圖控股戰略合作簽約儀式暨電競產業高峰論壇在新都區隆重舉行。

簽約儀式上，政企代表先后致辭，紛紛表示對新都大力發展電競產業的支持，并對電競產業助推新都經濟的快速發展寄予厚望。云圖控股總裁宋睿表示，云圖控股作為新都本土的上市企業，早已與這方水土建立了深厚的感情。新都不僅是云圖的發源地，也是云圖電競事業揚帆起航的起點。云圖控股已將新都區定位為未來電競項目的重點發展區域，并將在未來的三年，以云圖電競館的建設為基礎，為新都的電競發展提供覆蓋全區的電競基礎設施，筑建廣大的電競群眾基礎，充分發揮與新都區人民政府和騰訊科技合作的優勢，筑巢引鳳，引進更多的電競相關企業，大力推動新都區電競產業橫向、縱向的發展，為加快新都區新經濟建設，推動新都電競產業的快速發展貢獻自己的力量。

在與會嘉賓的見證下，新都區政府與騰訊科技、云圖控股的戰略合作簽約儀式圓滿完成，標志著政企合作建立電競生態圈將翻開全新一頁。新都區將通過專項政策扶持和專項資金支持，建立電競生態圈及相關配套產業，也將對云圖控股旗下子公司王者互娛開設的全國直營連鎖云圖電競館給予大力支持和政策扶持。

（成鳳）

瀘天化四標管理體系通過外審

本報訊7月18日至20日，方圓標志認證集團審核專家組一行8人對瀘天化股份公司質量、環境、職業健康安全、能源“四標”管理體系進行了第三方監督審核。經過專家組的監督審核，瀘天化公司“四標”管理體系再次通過專家審核。

審核組專家根據計劃安排，重點查閱了有關文件和資料臺賬，走訪了有關管理部室和生產單位，從“四標”體系的建立及實施運行情況的符合型、適宜性、有效性等方面進行了全方位的審核。經過三天的監督審核，專家組認為公司的“四標”管理體系符合標準要求，同意通過監督審核。同時提出了2項一般不符合項和14項口頭提示項，希望瀘天化公司持續改進，進一步提升企業管理體系的運行水平。

瀘天化公司表示，將對專家組提出的意見認真進行整改，舉一反三，持續改進，進一步提升公司的管理水平。

（王佑銘）

“施大壯”化肥列入江西省石化產業優化升級做強做響品牌

本報訊近日，《江西省石化產業優化升級實施方案（2018-2020年）》正式印發，其中提出要“做強做響‘施大壯’牌化肥等一批化工品牌”。“施大壯”牌化肥是江西省石化產業優化升級實施方案中唯一被點名做強做響的化肥品牌。

石化產業，是江西省第三個跨入千億級的行業。為了謀劃石化產業的發展新路，讓石化產業和共抓大保護比翼齊飛，用三年時間，助力江西石化產業跨上四千億，江西省出臺了《江西省石化產業優化升級實施方案 （2018-2020年）》，明確提出：“做強做響‘施大壯’化肥等一批化工品牌。”同時要求“化肥行業要加強余熱回收工藝改造，積極開發磷石膏綜合利用技術。”

據悉，“施大壯”是江西六國公司幾代人辛勤培育的品牌，在行業有較高的引領力和影響力，在市場上有非常高的知名度和美譽度，多年來，“施大壯”化肥以濃度高、水溶性好、利用率高等優點得到了專家的好評和用戶的青睞，連續10多年蟬聯“江西省用戶滿意產品”、連續7年獲“江西名牌產品”稱號，曾榮獲“江西市場最暢銷品牌”、“中國農村熱銷產品”、“國家化肥上榜品牌”、“中國農民喜愛的農資品牌”。

（黃耀振）

魯西旗下三家企業入選國家高新技術企業

本報訊近日，山東省聊城市高新區第二屆人才科技創新大會隆重召開，本次會議重點表彰了第二批領軍人才、高端人才、優選人才和人才科技創新工作先進單位。

魯西集團黨委書記、董事長張金成入選“3111” 人才工程領軍人才，并在會議上做了典型發言；集團副總經理焦延濱等16名入選“3111”人才工程高端人才；魯西集團旗下聚碳酸酯有限公司、硝基復合肥有限公司、中盛藍瑞化工有限公司三家企業入選國家高新技術企業。

張金成表示，獲此殊榮是對魯西集團人才工作的認可，也是激勵和鞭策。魯西集團制定了人才培養戰略，采取委托培養、定向培養、校企聯合培養等多種渠道，培養青年技術帶頭人，組織骨干力量到國際知名化工企業考察學習，開闊視野，豐富閱歷，提高了隊伍的整體水平。魯西集團還設立了創新基金，2017年發放獎勵260余萬元，3年來獎勵專利權人600人次105萬元，極大地調動了技術研發人員積極性，增強了向心力和凝聚力，有效地推動了企業技術創新工作的開展。魯西集團將進一步實施創新驅動戰略，加快科技人才培養，深入研究化工新材料領域發展方向和先進技術，保持行業領先技術水平，為聊城經濟穩步發展做出更大的貢獻。

澳大利亞DYNO公司考察天脊集團

7月18日，澳大利亞DYNO公司負責人到天脊集團參觀考察。雙方在遵守市場規律、滿足市場需求、產品質量持續穩定等方面廣泛交流，探討誠信合作的新途徑。圖為澳方負責人在詳細了解天脊獨特生產工藝。

王愛軍攝