探究鄉鎮文體站發展現狀與建設策略

魏墩蒙

摘 要：鄉鎮文體站即鄉村，村鎮中由政府組織，國家建設的基層性質公共的文化機構，是文化傳播的重要場所，是鄉鎮交流的重要橋梁，是豐富鄉鎮居民精神文化的重要窗口。本文主要探究的方向為鄉鎮文體站的發展現狀與建設策略。

關鍵詞：鄉鎮文體站；發展現狀；建設策略

隨著全球化的不斷推進，全球文化逐步的發展，我國對于文化的重視程度越來越高，對于文化的建設也越來越重視，文化建設中較為關鍵的部分就是鄉鎮文體站，是推動鄉鎮文化發展關鍵性事業單位。鄉鎮文體站建設的價值不單單表現在這一個大方向，還表現為能夠推動鄉鎮共同發展，緊密鄉鎮之間的關系，引導居民與政府之間的和諧共處，增加鄉鎮的文化活動，豐富鄉鎮居民的精神世界，形成健康的生活方式，推動鄉鎮發展的協調化和平化。

1.鄉鎮文體站發展現狀分析

鄉鎮文體站發展現狀較為不理想，主要原因就是隨著現代社會的不斷發展，城市化建設的不斷推進，新農村建設的不斷完善，鄉鎮數量逐步的減少，而為得到發展的鄉鎮基本處于較為偏遠的區域，信息達到不及時，社會的變化現狀感知較弱，加之對于文化建設的重視程度不高，鄉鎮文體站的建設進程較為緩慢，鄉鎮文體站的數量較少，并且鄉鎮文體站所發揮的作用也較為局限。雖然近年來隨著關注度的提升，人才的增加，數量逐步的增加，作用得以實現，但是情況仍舊不樂觀。下面對造成這一現狀的原因進行詳細的分析。

1.1.資金投入不足

鄉鎮文體站發展速度不快，不完善的主要原因之一就是鄉鎮文體站建設資金投入不足，鄉鎮文體站建設經費不單單表現在初期的文體站設施場所建造過程中，還表現在后期的文化宣傳，文化活動中，以及后期的設施場所維護中。一旦資金不足，所導致的結果就是設施無法得到維護，逐步的老化以及損壞，直至完全無法使用，在居民數量的增加之后，無法對場所進行擴建，無法對設施進行補充，會導致居民的參與積極性降低，以及居民對于文化活動，文化宣傳的好感度也會受到相應負面的影響。鄉鎮文化站建設資金不足的主要原因就是政府的資金補充不及時，政府沒有切實的體會到文化站的存在價值以及存在意義，對于鄉鎮發展的潛在推動作用。

1.2.管理制度以及人員結構不完善

鄉鎮文體站發展緩慢的另外一個原因就是管理制度不完善，具體體現在活動組織過程中，宣傳文化過程中，沒有具體的管理制度規范，導致活動的秩序紊亂，宣傳的效果不佳，這阻礙鄉鎮文體站的價值體現。鄉鎮文體站工作人員綜合素質不高，工作人員本身的文化素養，學歷不高，導致文化宣傳缺乏內涵，文化活動內容空洞，居民的參與體驗不佳，對于文化站以及對于工作人員無法產生親近感，同時由于綜合素質不高，服務態度無法保證，居民的流失度增加，鄉鎮文體站逐漸成為一個形式化存在。

2.鄉鎮文體站建設策略分析

2.1.鄉鎮文體站資金投入增加

鄉鎮文體站資金投入增加的操作為，國家對鄉鎮文體站建設實質性的加大投資，并且保證資金投入的相對透明性，這樣能夠實現資金真實的作用到文體站建筑過程中。鄉鎮能夠及時的反應文體站建設過程中所存在的資金問題，政府安排相應的人員進行實地的考察，最后通過調查的結果確定增加資金的數量。鄉鎮文體站資金穩定，能夠保證鄉鎮文體站的設施完整性，實用性，場所大小的合適性，保證文化宣傳的安排科學化，以及保證文化活動實施的順利化，能夠提升居民的參與度，以及增加居民進入文體站的頻率，以及保證居民對于文體站好感度的提升，在此基礎上，逐步的穩定的提升居民的文化水平。實現從被動到主動的轉變。

2.2.鄉鎮文體站管理制度以及人員結構完善化

鄉鎮文體站管理制度的優化操作為，管理工作人員的工作態度，以及工作人員的工作積極性，對于出現工作態度強硬，工作態度不端正，工作散漫的情況，則進行相應的處罰，包括進行工資的扣除，工作評分的扣除，以及工作職位的降低，工作職位的升級限制等，進行強制化優化工作人員的服務質量，同時對于活動進行管理，制定活動的參與要求以及限制，保證宣傳、活動的質量效果，提升居民參與活動的榮譽感。人員結構完善則是對工作人員進行定期的培訓，保證工作人員的文化水平，文化素質，綜合素質時時高于居民，這樣才能夠保證居民對于工作人員的配合度，增加居民的交流體驗，加強居民與工作人員之間的關系密切度，提升團隊的凝聚力。

結束語

鄉鎮文體站的存在價值以及存在意義都是不可估量的，對于現今社會以及未來社會而言都有著重大的推動作用。因此，需要針對鄉鎮文體站所存在的問題進行深入的探究，提出解決的措施，實施，進一步的改進，保證鄉鎮文體站的建設有效性以及完善性。

參考文獻：

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