分析如何加強醫(yī)院政工干部道德修養(yǎng)

朱梓文

摘要：醫(yī)院政工干部作為醫(yī)院隊伍建設(shè)的重要組織部分，對于醫(yī)院的管理、思想政治工作和行政后勤保障具有重要作用，因此，必須大力加強醫(yī)院政工干部的道德修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；政工干部；道德修養(yǎng)

醫(yī)院政工干部對維持醫(yī)院正常運行有積極的作用，并負(fù)擔(dān)著醫(yī)院日常管理、后勤服務(wù)等作用。因此，要提升醫(yī)院的整體形象，強化管理，還需要從政工干部著手，構(gòu)建一支具有較強綜合能力的隊伍，促使醫(yī)院職工隊伍凝聚力的提升，確保醫(yī)院各項工作的正常開展。

一、醫(yī)院政工干部的主要工作內(nèi)容及其存在的主要問題

1.我國醫(yī)院政工干部的主要工作內(nèi)容

在我國，醫(yī)院政工干部管理的內(nèi)容是十分廣泛的，比如行政、后勤及思想文化建設(shè)等，要想確保這些工作順利完成，就要付出足夠的努力我國醫(yī)院政工干部的職責(zé)主要是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，結(jié)合所在醫(yī)院的實際情況、醫(yī)療情況以及發(fā)展前景等，提出利于醫(yī)院發(fā)展的改革措施，努力維護(hù)醫(yī)院在人民心中的形象，從而提高醫(yī)院知名度；通過進(jìn)行文化建設(shè)，起草相關(guān)文案并進(jìn)行宣傳，組織醫(yī)院文化建設(shè)活動，從而使活動有序開展；及時更新醫(yī)院相關(guān)活動的信息；注意把握輿論導(dǎo)向，處理好媒體和醫(yī)院之間的關(guān)系，強化醫(yī)院和外界的聯(lián)系；對檔案庫進(jìn)行定期整理，不斷完善相關(guān)信息資料，對不同科目進(jìn)行仔細(xì)分類、相同科目予以整合，以方便他人查閱；積極開展醫(yī)院的相關(guān)思想政治建設(shè)工作，提高相關(guān)工作人員的思想覺悟。

2.我國醫(yī)院政工干部在工作中存在的主要問題

首先，醫(yī)院政工干部的思想觀念容易出現(xiàn)偏差目前，大部分醫(yī)院中的政工干部人數(shù)較多，部分政工干部的個人素質(zhì)比較低，思想道德水平并未達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或者要求，從而造成此行業(yè)的不穩(wěn)定性；同時，由于社會市場經(jīng)濟的發(fā)展處于社會發(fā)展的主導(dǎo)地位，各個方面的發(fā)展都有比較快，個別政工干部容易受利益誘惑而在思想上出現(xiàn)偏差。其次，政工干部的職位沒有得到足夠的重視醫(yī)院是一個比特殊的場所，醫(yī)護(hù)人員受到的關(guān)注比較大，作為醫(yī)院政工人員，主要從事后勤行政工作，很容易被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)忽視，在職位晉升方面也存在較大難度除此之外，由于醫(yī)院政工干部的工資待遇比較低，導(dǎo)致其在工作中毫無動力，甚至感覺自己難以融入醫(yī)院的整個團隊之中，如此一來，也很容易在工作中出現(xiàn)思想偏差。最后，部分政工干部的整體素養(yǎng)比較低目前，部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在政工部門的員工編制方面存在較多問題，經(jīng)常把其他部門閑置的工作人員納入政工部門，從而使政工部門的人員過于飽和，員工素質(zhì)參差不齊，擅長政工工作的人員比較少，從而降低了實際工作效率，影響員工工作的積極性，甚至產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，大大打擊政工干部部門的工作積極性。

二、強化醫(yī)院政工干部道德修養(yǎng)措施分析

1.增強理論知識水平

醫(yī)院政工干部要具備較強的自主學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身的理論知識水平，不僅要掌握上情，也要了解醫(yī)院整體狀況，并對普通職工、群眾反映的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，找出癥結(jié)所在，有的放矢的開展各項工作。而作為政工干部，要具備較強的理論素養(yǎng)，還需要充分了解國家政策及社會民情，并對醫(yī)院管理相關(guān)知識、黨政法務(wù)知識、紀(jì)律監(jiān)察知識等進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過理論知識來指導(dǎo)實踐能力。

2.加強道德建設(shè)

要加強政工干部的道德素質(zhì)，還需要解放思想，并樹立“榜樣”意識，深入學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆全會思想、習(xí)近平系列講話精神，并深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，從而更好的掌握國家發(fā)展動態(tài)、讓學(xué)習(xí)活動在自身實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。另外，要貫徹六中全會精神，堅持反腐倡廉，做好表率作用。與此同時，政工干部要結(jié)合“三嚴(yán)三實”要求，做好勤勉務(wù)實的“標(biāo)兵”，確保每項工作都落到實處，尤其是在項目研發(fā)上，更是要求真務(wù)實，并發(fā)揮“工匠”精神，做到精益求精，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，在工作過程中，嚴(yán)格要求自己，率先垂范，從而促使工作質(zhì)量、工作效率的提升。

3.提升工作能力

醫(yī)院政工干部要提升工作能力，還需要精業(yè)務(wù)，通過提升自身的業(yè)務(wù)水平，來促使工作效果、工作水平的提升。在這個過程中，就需要政工干部將提升自身業(yè)務(wù)能力放于首要位置，在提升自身文化素養(yǎng)的同時，搞好政工工作，通過多讀、多練、多學(xué)習(xí)，來掌握最新技能，高效開展各項管理工作。另外，政工干部也要注意加強調(diào)查研究，對實際工作所遇到的問題進(jìn)行科學(xué)分析、總結(jié)，從而制定出針對性的措施，以便更好的指導(dǎo)實踐。對于工作中存在的新問題、新動態(tài)、新傾向，需要及時深入基層進(jìn)行調(diào)查與研究，從而得出更為具體的研究報告及研究成果，從而指導(dǎo)思想政治工作的有效開展。同時，除了要提升文化素養(yǎng)，政工干部也需要不斷學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，來不斷提升自身的眼界，突破格局，為各項工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

4.加強作風(fēng)建設(shè)

個人作風(fēng)會對工作效果產(chǎn)生直接的影響，而強化作風(fēng)建設(shè)，則是醫(yī)院每個政工干部需要始終遵循的工作原則。因此，需要狠抓作風(fēng)建設(shè)，組織政工干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督，讓其在學(xué)習(xí)上專心致志，有效克服實際遇到的問題，并不恥下問，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，從而提升自身的學(xué)習(xí)能力，端正態(tài)度，任務(wù)對待各項工作。再者就是對于上級交代的各項工作，要立說立行，并具備較強責(zé)任心，認(rèn)真對待，事必躬親，并在生活過程中，秉承勤儉節(jié)約的習(xí)慣，避免鋪張浪費，嚴(yán)格要求自己，樹立良好的工作形象，讓醫(yī)院整體社會形象得以提升。

5.加強工作創(chuàng)新

為了有效提升自身的工作效能，還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母飫?chuàng)新。黨建思想政治工作并非是生搬硬套，而是要結(jié)合實際情況，利用多種手段進(jìn)行創(chuàng)新，在提升工作效率的同時，促使醫(yī)院整體凝聚力的提升。所以，為了進(jìn)行創(chuàng)新能力的建設(shè)，首先要求政工干部注重提煉，針對同一工作領(lǐng)域及板塊的任務(wù)，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕ハ嗳诤希釤挷⒄蟽?nèi)涵、功能及性質(zhì)等，確保各項工作的高效開展。其次，要學(xué)會借鑒，摒棄傳統(tǒng)思想，避免坐享其成，而是在已有基礎(chǔ)上，實施外延拓展與創(chuàng)新，并在工作過程中，善于突破，改變已有的思維空間，以精湛的業(yè)務(wù)、崇高的道德素養(yǎng)，開展各項工作，讓工作能力得以提升。

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