勞動力市場變遷個人價值在增加

加拿大《環球郵報》9月2日文章，原題：在中國，勞動力市場的變遷為勞動力流動打開新大門扎克·張（音）做了一件在多數國家很簡單、但數年前在中國仍不可想象的事。張改變了自己的戶籍所在地。戶口對他從當地獲得政府服務很重要。過去，中國各城市靠戶籍制度控制外來人群涌入，遷戶口需要多年努力。

但如今，隨著勞動人口萎縮，中國想脫離陳舊的老工業基礎，眾多企業和城市因此都在競爭勞動人口——特別是那些有學歷、有資歷的。這些城市采用的一個辦法就是降低戶口遷入門檻。顯然，這個轉變表明中國多年的勞動力剩余時代行將結束，個人價值正在轉變。

對23歲的張來說，遷戶口過程就是用微信上傳身份證和畢業證書照片到西安當地公安局，全過程只用了10分鐘。3天后他拿到新戶口，這賦予他籌劃生活的新能力。他很快在西安當地買了套房。他說:“西安房價上漲很快。現在不買，以后人口增多房價會更高。”自3月份西安放寬戶口政策以來，已有40多萬人落戶該市。當地媒體稱之為“西安人才大引進”。但西安也面臨其他城市競爭。

近年來，天津、南京、武漢、杭州和蘇州等新晉一線城市，也紛紛降低落戶條件。它們正悄然減弱對戶口的掌控。長期以來，戶口在決定社會福利方面起著根本性作用。中國的勞動力人口規模早在2012年就開始縮小。專家表示，隨著人口形勢快速變化，對各城市來說，想經濟發展，就需要人。

新加坡南洋理工大學的社會經濟學家詹少華（音）說：“人的價值（如今在中國）增加了。”部分原因是經濟上的——勞動力人口減少，其價值也就相應提高。此外，勞動者“也是消費者”。他們需要住房，需要商品。他們對促進城市經濟增長很重要。越來越多中國城市意識到這點。相比以前城市官僚擔心接收新居民，害怕承擔為其提供住房和就業等責任，如今情況已截然不同。▲

（作者納森·范德克里普，喬恒譯）