對組織要敢于坦誠
——從“偷掰了大隊三個苞谷棒子”說起

◎尹寶平（特約撰稿）

對組織坦誠，是黨員的義務，體現的是黨性修養。

近日，翻閱某村上世紀五六十年代的檔案，在組織生活會上，農村黨員李某坦誠：“由于太餓，我忍不住偷掰了大隊三個玉米棒，自己給組織抹了黑、丟了臉……”農村黨員黃某坦言：“我在大隊收工時，順手將一根牛韁繩拿回了家，會前我已經交給了保管，現向組織坦白……”

時過境遷，今天想來，三個玉米棒、一根牛韁繩根本算不了什么，如果自己不說出來，的確很難查證。那個時代，群眾生活比較困難、生產物資比較缺乏，雖然是農村黨員，但他們依然表現出較高的黨性覺悟，相信組織，積極坦誠，有錯就改，引人深思。

對組織坦誠，是黨員的義務，體現的是黨性修養。《中國共產黨章程》中明確規定，“對黨忠誠老實，言行一致”是黨員必須履行的義務之一。作為和平年代的黨員，對黨組織講老實話、說心里話；積極服從組織安排，認真扎實完成好組織交給的各項工作任務；主動同破壞黨的規矩、損耗組織權威的人和事做堅決斗爭，就是對組織的坦誠，就是一名合格的共產黨員。

然而，仍有少數黨員干部面對組織耍小聰明，當“兩面人”，人前一個樣，人后另一個樣，修身不真修、信仰不真信，表里不一、欺上瞞下；公開場合大談理想信念，背地里不信馬列信鬼神，信風水、迷“大師”；張口閉口廉潔清正，私底下卻瘋狂斂財。這些都是典型的對黨不忠誠、不老實，嚴重損壞黨的形象、危害黨和人民事業，必將受到黨紀國法嚴懲。陳云同志曾指出：“黨員對黨隱瞞應該向黨報告的事情是極端錯誤的。我們共產黨不允許黨員有這樣的行為。”

坦誠相待，必須有心與心的交流、情與情的融合。作為黨組織負責人，應當經常與黨員干部交流談心，準確掌握他們的所思所想、所需所盼，積極為他們排憂解難、解疑釋惑，搭建成長成才舞臺，幫助他們“飛”。

“身之主宰便是心。”作為黨員干部，則應當敞開心扉，相信組織，依靠組織，主動向黨組織匯報個人思想、工作、學習、生活等情況，在認真完成好組織交給的工作任務中鍛煉本領、增長才干、增進與組織的感情。正如習近平總書記在全國組織工作會議上強調指出的：“每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。”