試論當前建筑施工企業會計核算存在的突出問題及對策

【摘要】信息技術的快速發展給我國的建筑施工企業會計核算的模式與方法帶來了巨大的變革。在會計發展與進步的同時，必然會存在一定的問題，本文探究了當前建筑施工企業會計核算工作中存在的問題，并對影響會計核算工作的因素進行了全面的剖析，在此基礎上，筆者提出了一些會計核算存在問題的解決策略，希望給建筑企業會計提供經驗和借鑒。

【關鍵詞】建筑施工企業 會計核算 存在問題 解決策略

建筑企業的數量與規模都在不斷地擴大，對會計財務核算管理的要求也越來越嚴格，加強建筑企業的會計核算管理對維護企業的經濟收益，提高企業的市場競爭力具有重要的作用。筆者通過實踐分析將隱藏在建筑企業會計工作中的問題進行了思考，并提出了相關的解決策略，希望可以為有關部門提供相關的借鑒。

一、建筑企業會計核算的作用

會計工作在企業的發展之中發揮著重要的作用，不僅能夠促進企業的科學化和規范化管理，還能及時的發現建筑企業之中存在的問題，并為企業的發展提供策略上的支持。與此同時，建筑會計核算工作能夠實現建筑企業的規范化管理，能夠將建筑企業會計核算中瑣碎的數據進行整理和分析，并將建筑企業的狀況做成一份細致的財務報告，進而為企業的成產和經營決策提供基礎性的保障。建筑施工企業中的會計核算工作對于企業施工成本的控制也具有一定的效果，能夠將實現企業經濟效益的最大化。

二、建筑企業會計核算存在的問題

（一）工作流程缺乏規范

就目前而言，我國的建筑企業會計工作流程缺乏規范性，甚至有些建筑企業的工作還存在隨意性，這是我國建筑企業會計工作存在的主要問題之一。有些企業的會計建賬制度缺失，導致其沒有按照相關的法律法規進行會計的核算工作。一些規模比較小的企業甚至沒有自己的賬務部門，賬務的處理缺乏制度規范的保障，甚至走在法律的邊緣。還有一部的建筑企業的會計分工不明確，建賬、核算、分析、管理人員的職責比較混亂，使企業的發展受到了嚴重的制約。

（二）核算監督不夠完善

大部分的建筑企業對會計工作缺乏嚴格的控制，很多建筑企業無法保障核算的準確性，這是會計核算工作缺乏監督導致的。對于建筑企業而言，對會計工作的約束力不足，會嚴重的影響企業的收益，并嚴重的影響著會計信息的真實度，從而導致企業領導層的內部決策失誤，給企業帶來一定的影響。

（三）人員素質水平不足

會計工作人員需要具備一定的專業素養和職業素養，會計工作掌握著企業的經濟命脈，對企業的發展有著重要的影響。我國的會計高端人才儲備量不足，在建筑企業中就更加薄弱。很多建筑企業缺乏高端高學歷的會計人才，無法從職業會計的角度出發，為建筑企業出謀劃策，制約了我國建筑企業的發展。除此之外，會計人員的職業素養不足，會嚴重的剝削企業的利益，滿足自身的經濟需要。

（四）缺乏對會計工作的重視

建筑企業與商業企業的盈利模式不同，建筑企業的收益主要來源于技術，會計的核算工作比較簡單，而以商業為主的企業的會計工作則更加的復雜，兩者對于企業的發展都具有十分重要的作用。大多數的建筑企業對會計工作的重視程度不夠，缺乏對會計工作的深度認識，無法在企業的發展過程中充分的會計的職能。

三、建筑企業會計核算問題的解決策略

（一）強化會計內部管理，加強會計法規建設

建筑企業的會計工作需要建立在制度與技術的基礎上，針對企業內部會計管理的規范性不足的問題，建筑企業必須要加強會計工作的崗位建設，并對企業中的資源進行合理的規劃和配置，減少企業會計運作的不必要的資源消耗[1]。企業需要建立一套完整的會計工作規范條例，要求企業內部的員工嚴格的按照相關的規范，并嚴格的落實會計核算責任制度，要求會計工作人員對自己的工作負責。在會計核算的程序上，要求會計人員掌握差異化的核算方法，針對不同的工程，需要采用不同的核算體系。企業也要加強會計法規建設，保障會計工作的公開性和透明性，并加強會計工作的指導思想的宣傳，提高會計工作人員的行為規范。

（二）強化會計監督力度，實行項目財務稽查

建筑企業需要引進先進的施工技術與監察技術，保障企業各項環節都能夠平穩運行。企業要加強會計監督工作的力度，建立會計監察制度體系，保障會計核算信息的準確性與真實性。建筑企業也要改變落后的思想觀念，明確會計人員的責任制度，獎罰分明，并派遣專員定期對會計工作的內容進行檢查和監督，確保會計工作的有序進行。建筑企業需要定期安排會計工作人員進行考核，保障會計人員的技術水平能夠滿足企業發展的需要。與此同時，企業要實行會計項目財務稽查制度，并實現對工程項目的科學管理，在具體的項目施工過程之中，需要規范員工的核算行為，加強會計工作人員的財務稽核能力，并能夠保障會計人員能夠及時、準確的核算財務數據，并根據公司實際的發展狀況進行科學的分析。

（三）加強人工實踐，提高員工素質

會計員工的素質是直接影響會計工作準確信與高效的重要因素。如果會計工作員工的素質不足，會導致企業會計工作無法保障及時性和有效性，并嚴重的影響著企業的運行效率。會計人員若在財務核算的過程中出現了失誤，就會影響公司領導部門的發展決策，并影響著企業的發展效益[2]。建筑企業必須引進高端的會計核算人才，加強會計人才素質的審核力度，確保會計人員能夠及時的完成企業中的會計工作與會計任務。與此同時，大型企業可以招納長期在職的會計工作人員，并定期對會計人員進行培訓，提高會計人員的專業水平。企業內部也要樹立良好的道德風尚，貫徹落實企業發展的核心思想，保障會計人員具備良好的道德素質，能夠準確的完成企業中的核算任務，并具備吃苦耐勞的工作精神。

（四）加強對會計工作的重視

建筑企業了解到會計工作對建筑企業發展的重要意義，要求管理人員加強對會計審核工作的管理，并保障會計工作員工能夠了解自身工作的重要性。在會計工作核算的過程中，企業要加強對會計工作過程的審核，并要求員工牢記相關的會計規范。加強會計工作的重視要自上而下的進行，領導首先要重視會計工作，并予以會計部門更多的福利，要求會計工作人員能夠發揮出自身最大的潛力，促進企業的經濟收益。其次是加強管理層的重視，這樣才能保障會計工作能夠有效的落實，最后是提高員工的重視程度，保障員工在工作中的積極性，能夠有效的提高會計工作的核算效率。

四、結論

針對建筑企業會計核算工作中存在的各種問題，企業要從自身的實際狀況出發，并結合相關的理論，有效的規避會計核算工作中存在的問題，并加大建筑企業的會計工作管理，加強會計核算技術的研究。簡而言之，會計核算工作的科學性是保障建筑施工企業快速發展的重要前提，也是建筑企業核心競爭力的重要因素之一。

參考文獻

[1]劉麗.建筑施工企業會計對工程項目成本核算的處理分析[J].現代國企研究，2017（18）：96+98.

[2]郁偉麗.“營改增”對建筑企業會計核算的影響與處理方式研究[J].中國國際財經（中英文），2017（18）：56-57.

作者簡介：楊世衛（1978-），女，漢族，山西太原人，任職于山西西山金城建筑有限公司，研究方向：會計。