淺談新時期做好政工工作的新要求

劉佳

摘 要：進入新時期，我國改革的力度逐年加大，政工工作無論是工作方式，思想觀念，還是工作對象等方面都發(fā)生了新的改變，這對政工人員是一次新的考驗，也是一次新的挑戰(zhàn).只有適應新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，提高自身綜合素質(zhì)，促進新形勢下思想政治工作水平的提高，才能推動整個行業(yè)的全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作；要求

一、提升政工干部綜合素質(zhì)和實際工作能力

全面提升政工干部綜合素質(zhì)，是大力發(fā)揚中國共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的內(nèi)在要求，也是提高單位凝聚力和軟實力的強有力支撐。只有不斷提升政工干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)，才能使其時刻保持正確的政治方向和堅定的政治立場，才能進一步健全完善行政事業(yè)單位內(nèi)部管理體系，妥善解決新問題、新矛盾，適應新常態(tài)，把握新趨勢。因此，必須重視政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提升，不斷強化責任意識，逐步提高理論水平和業(yè)務知識，解放思想，開闊眼界，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮政工隊伍任勞任怨、埋頭苦干的工作作風，使其能夠在當前的政工崗位上有所作為，為整個機關(guān)單位的科學發(fā)展貢獻應有的作用。

二、加強政治理論學習的自覺性

在各級黨委的領(lǐng)導下，緊緊依靠各級領(lǐng)導，充分政策的優(yōu)勢使自己扎扎實實的學習，深刻領(lǐng)會黨的各項路線、方針、政策，廣泛聯(lián)系群眾，積極主動的與他們開展談心交流活動，并征求意見，同時結(jié)合我們實際工作中的情況，進行認真的反思，查找工作中存在的問題，并分析根源，找準原因，明確今后整改方向，更好的發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式，增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力，善于從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。政工干部在工作中應勇當先鋒，起到一個模范帶頭的作用，認真學習認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的路線、方針、政策指導自己的思想和行動，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對國家進步，社會經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，并積極地推進和參與改革開放，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，從大局出發(fā)，不以個人得失左右自己。具有勇于奉獻、勇于犧牲的精神，為事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三、業(yè)務嫻熟是做好政工工作的基礎(chǔ)

愛崗敬業(yè)政工干部要具備一種強烈的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)的精神，如何調(diào)整好自己的心態(tài)，塑造新時期政工干部的新形象，貴在“堅守陣地、敬業(yè)愛崗”八個字，做到“勤、拓、深”：勤——堅持多做實事，少說空話，經(jīng)常深入車間班組查實情；拓——堅持新問題用新方法解決，反對墨守成規(guī)；深——從書本上實踐中再學習，掌握一些社會學、心理學邏輯學等多種學科的知識，不斷充實自己，為做好基層政工工作積累更多經(jīng)驗和知識 政工干部最主要的是要具備四種過硬的本領(lǐng)，一是要有良好的語言表達能力。政工干部很重要的一個職責是上傳下達，就是要把自己掌握的、理解的、有利于培養(yǎng)企業(yè)“四有”職工的各種理念，利用報告會、學習會、座談會、職工大會等形式，宣傳到廣大職工，這就需要一個好的口才，以便充分表達思想，使職工群眾入耳入心，受到啟發(fā)和教育。二是要具備同上下級溝通的本領(lǐng)，具備橫向協(xié)調(diào)與縱向溝通的能力，防止政工人員孤軍作戰(zhàn)的傾向。三要具備一定的寫作能力。筆桿子是政工人員做好思想政治工作離不開的武器，無論是寫論文、調(diào)研報告、總結(jié)經(jīng)驗還是給領(lǐng)導寫講話稿等，都要用文字來表述，因此要不斷提高自己的寫作水平和參謀助手能力。四要熟悉掌握辦公自動化、信息化的日常事務，這樣才能負擔起時代賦予政工干部的重任。

四、增強為基層服務能力的目的是穩(wěn)定隊伍

政工工作的核心是通過關(guān)心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質(zhì)是走基層路線，政工的一切工作，都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想，尊重廣大員工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，這也是新時期政工工作所追求的根本目標。一方面，在工作中要做到深入基層、服務于基層，成為人民群眾的貼心人。它體現(xiàn)了黨的宗旨全心全意為人民服務，“三個代表”其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本路線。因此，作為政工干部應當表現(xiàn)在緊密聯(lián)系群眾，維護群眾正當利益、關(guān)心群眾疾苦等方面，做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中，要具有開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)，對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色，沒有自己的工作創(chuàng)新思路等不良習慣。

五、堅持創(chuàng)新增強活力是政工干部發(fā)揮作用的關(guān)鍵

創(chuàng)新對企業(yè)而言，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。對企業(yè)政工人員而言，是提高思維層次和工作水平的關(guān)鍵，也是知識轉(zhuǎn)化為能力的突破口。一個合格的政工人員，一開始基礎(chǔ)差一點、經(jīng)驗少一點、步子慢一點是可能理解的，但如果始終不敢想、不敢發(fā)揮個人的主觀能力性積極創(chuàng)新求進步，工作始終在原地踏步，甚至有所倒退，這就未免讓人看不起，個人也不會有好的前途和發(fā)展進步。工作中第一要敢于超越、敢于創(chuàng)新。企業(yè)政工人員要敢于超越自己的經(jīng)驗和固有思維定勢，要加強學習，善于學習，多從同行業(yè)、同事朋友的工作中尋找新的工作思路、新的工作方法、新的政研成果，加上個人的思考和實踐的檢驗，就能超越現(xiàn)有的成績，取得新的成績。第二要彰顯個性、立志創(chuàng)新。有的企業(yè)政工人員，習慣于聽從上級的命令，領(lǐng)導說什么，自己就做什么，像擠牙膏一樣，外面加點力，勉強出一點。自己有什么想法不敢表達。而創(chuàng)新往往就是從改變的勇氣、大膽的想法起步的，創(chuàng)新的過程，就是自己的想法得到實現(xiàn)的過程，就是自己的工作不斷進步的過程。要積極主動地要工作、要任務、敢創(chuàng)新。第三要立足現(xiàn)實，找準創(chuàng)新點。實際工作是創(chuàng)新的源泉。企業(yè)政工人員要善于從分管和具體從事的工作中發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，解決問題，改進不足，這就是創(chuàng)新的過程。要培養(yǎng)對工作細致觀察、多思多想的熱情和興趣，善于抓住問題的本質(zhì)進行深入的分析解剖，要善于學習借鑒，認真思考別人解決同類問題的方法和步驟，針對實際提出有價值的解決辦法，解決現(xiàn)實問題。

時代在發(fā)展，企業(yè)職工的思想觀念也在日益更新，這就給政工干部提出了新的要求、新的課題。政工干部牢固樹立全心全意為人民服務這一宗旨，在實踐工作中不斷地錘煉自己，就一定能夠不負時代和職工的重托，做一名新時期合格的企業(yè)政工干部。

參考文獻：

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