淺議國有企業會計信息失真問題的治理

張宇

摘 要：國有企業在推動國家經濟建設上發揮著重要作用，在經濟快速發展的過程中，會計信息的重要性也越來越顯著，對會計信息真實性上也有了更嚴格要求。然而在現實的國有企業財務管理過程中，經常出現會計信息失真問題，導致企業難以依據會計信息做出科學合理的經濟決策。如何有效治理會計信息失真，確保會計信息更加準確與完善，是值得深入思考與研究的問題。基于此本文將通過分析"人為因素"造成國有企業會計信息失真問題，提出切實可行的治理對策。

關鍵詞：國有企業；會計信息；失真

會計信息是國有企業經濟管理中的一項重要資料，只有保證會計信息質量，才能促使國有企業經濟活動的有序開展，讓會計職能的作用得到真正發揮。當前國有企業普遍存在著會計信息失真問題，導致出現的嚴重后果，遠遠超出會計范疇，成為社會性問題。會計信息失真是由多種因素形成的，其中“人為因素”是不容忽視的一個主要方面。正確分析、解決“人為因素”這一環節造成的會計信息失真問題，有利于國有企業長遠健康的發展。

一、國有企業會計信息失真問題分析

（一）經營管理模式存在缺陷

在經濟快速發展的過程中，國有企業改革的步伐也逐步加快，對國有企業經營狀況的考核與評價也越來越重視，然而國有企業經濟效益考核與評價指標經常與企業管理層的個人切身利益掛鉤，導致了個別企業領導的短視行為，而財務人員為迎合上級領導意圖也可能喪失專業原則，從而讓《會計法》中相關規定的執行流于形式，無法發揮出會計法在管理國有企業會計信息工作中的作用。同時國有企業管理層通常是上級部門指派，身份比較特殊，經常發生“通人情、走關系”的情況，個別企業領導的社交開銷，也源自國有資產。這些狀況最終都將導致會計信息發生失真問題。

（二）企業管理制度不完善

目前國有企業的內部管理制度不夠完善，一些國有企業員工思想上不重視會計信息真實性管理工作的開展，也未積極主動履行相關會計法規，不僅表現在工作態度上不端正，也缺乏良好的職業道德，讓國有企業會計信息失真問題長時間得不到解決。

（三）人員因素引起會計信息失真

提升國有企業會計信息的真實性與有效性，將導致個別資產管理者不能隨意謀取私利。然而要想確保國有企業會計工作的真實性，涉及的內容眾多，也是一件困難的事情，尤其是會計信息包括了大量內容，除了有國有企業在日常生產和運行中獲得的經濟收益外，也涵蓋了會計信息掌控者的私利。有些國有企業想要在一定程度上實現國家對本企業投資的提升、個人經濟收入的增長等，故意隱瞞國有企業的真實信息，讓國有企業會計信息發生虛假、不真實的情況，引起會計信息失真問題。

二、國有企業會計信息失真問題治理對策

（一）落實會計委派制

國有企業要將會計委派制度落到實處，幫助會計人員排除干擾，更好的履行崗位職責，確保會計信息的真實性、完整性和有效性，從而防止出現做假賬的情況[1]。在會計信息失真治理中，應該改善財會人員工作條件，保證工作環境變得獨立而寬松，對此要建立專門的機構，集中管理財會人員，提升財會人員工作的獨立性，解決他們的后顧之憂。這樣財會人員才能秉公執法，依法辦事，讓國有企業會計資料與財務物資變得更加真實、安全和完整，防止受到企業相關領導的約束和指使，更好的服務于國有企業的發展。

（二）依法行使職權

國有企業經營者和所有財會人員應該堅持依法行使職權。由會計法規定可知，企業管理者要承擔起會計信息真實性和完整性的責任，這要求其學法、懂法和守法，通過法律對自身行為作出約束，在會計工作上提出更高要求，在工作中保持認真負責的態度，為財會人員提供更多支持與幫助[2]。財會人員也要認真學習我國現行的法律法規，在開展工作的時候必須做到依法辦事，根據相關法規和條例對會計業務進行處理，堅決抵制工作上出現的不合規、不合法的人或事，并將相關情況及時匯報給上級主管部門，敢于將違法和違紀現象揭露出來。

（三）完善管理監督體系

加強國有企業監督，充分發揮審計、紀檢、監察等監督責任，是企業堵塞管理漏洞、規避經營風險、提升會計信息質量的有效途徑，是企業健康發展的重要保證。實務工作中以財政部門對財會基礎工作進行統一管理為前提，以注冊會計師事務所為主要監控中介，通過逐步強化注冊會計師事務所等中介服務機構，不斷提升管理水平，確保能夠將社會監督職責真正履行到位。此外，還要輔之以財稅等經濟職能部門的協調管理，促使國有企業根據現代企業制度的要求模式快速發展。

（四）健全獎懲制度

政府相關部門要做好《會計法》宣傳工作，提高對會計工作的重視程度，尤其是要注意保障財會人員的權利，讓他們能夠堅持原則，認真開展工作，依法記賬和算賬，堅決抵制任何違規業務。在發現違法違紀的行為后要勇于進行抵制，而針對財會工作中出現的造假舞弊情況，必須嚴格進行懲處，通過檢查監督后發現出現做假賬、出假表以及違法亂紀、不負責任的人員，應該加大處罰力度[3]。要在國有企業領導者考核指標中納入會計工作情況，同時也要根據會計工作開展情況對財會人員作出考核，實行有效的獎懲措施，以引起每個財會人員的重視程度，避免出現會計信息失真問題。

（五）提升會計人員綜合素質

我國新時代市場經濟的不斷發展和完善，使得會計職業在國民經濟發展中扮演著越來越重要的角色。只有從整體上提升財會人員的素質與能力，才能保證會計信息的真實性和完整性，滿足經濟快速發展要求。財會人員要不斷學習和更新專業知識，以及相關的法律、法規知識，經濟、金融知識等。財政主管部門和國有企業內部要定期組織對財會人員進行后續教育與培訓工作，幫助他們盡快更新會計理論體系，熟悉新的財稅政策，通過不斷提升分析判斷能力，更好的開展會計工作，避免發生會計信息失真現象。

三、結語

總之，隨著國有企業發展速度的逐步加快，也頻繁發生會計信息失真的問題，這不僅會嚴重影響國有企業的利益，也為社會經濟的發展產生了負面影響。會計信息失真問題的治理是一個復雜的過程，涉及事項較多，需要我們從實際情況出發，深入分析引起會計信息失真的原因，有針對性采取治理措施，提升會計信息的真實性、完整性和可靠性。這樣才能促使國有企業穩定發展，推動國家經濟建設穩步前進。

參考文獻：

[1]陳方哲.國企會計信息失真的根本原因及應對策略[J].時代金融，2017，（05）：210-213.

[2]張妮.國有企業會計信息失真問題探究[J].企業改革與管理，2015，（17）：111-112.

[3]王巍.我國國有企業會計信息失真問題研究[J].中外企業家，2014，（26）：42.