企業家倡議：把“人民對美好生活向往”融入血液

白云峰

把工作當作使命，融入血液，對人民忠誠、對黨忠誠、對國家忠誠。

我們是民營企業，為什么今天這么榮耀地說民營企業呢？因為在十九大報告里，第一次用了“民營企業”這個詞，原來都用“非公經濟”或“民營經濟”。

新時代帶給我們很多機遇

十九大報告強調“兩個毫不動搖”，為整個民營經濟發展打下了堅實的信心。

以我從事的環保和能源行業來講，這也是一個新的時代。2003年我開始做環保的時候，還沒有霧霾。我做了10年以后，環境問題日趨嚴重，原因是排放總量越來越大。十八大以后，短短一兩年，環保標準一下子提高了大概4～5倍。黨中央真正把民生問題當成重要的問題，所以帶來了環保產業發展的機遇。

這個時代帶給我們很多機遇。今天，我們國家的燃煤大氣標準已經是全世界最嚴苛的標準。無論是國有企業還是民營企業，都要把所從事的工作當成一種使命，這種使命是真正能指引我們的基石。而且這種使命，無論是國有企業還是民營企業，都是要融入到血液當中。對人民的忠誠、對黨的忠誠、對國家的忠誠，我覺得這是沒有差別的。

這是一個新技術的時代

治理污染，治標也要治本。從2013年開始，雖然我們是民營企業，但是和神華集團、浙江大學一同致力于燃煤大氣的超低排放。這個技術使71%的火電機組完成了超低排放，在今年拿了國家科技發明一等獎。超低排放技術簡單說是把燃煤的污染降得比天然氣還低，現在更難的事情就在于非電領域，火力發電大部分已完成了超低排放改造，火力發電廠基本上都已經達到了世界上最嚴苛的火電排放標準。但是另外一部分是非電，也就是鋼鐵、冶金、化工、水泥這些行業帶來的污染，這部分技術正在突破。因為把火電廠的技術套用到非電領域，投資不僅巨大，而且能耗又十分巨大。如果為了降低污染物而增加能源消耗，排放總量還是在增加，得不償失。

如何讓企業能夠不停發展，需要有真正的使命感。2015年，我們投入了大概三四千萬，把中科院煤化所一項863成果工業化了，這就需要企業家的膽識。當時我認定了這個技術一定是解決非電領域的終極技術。因為它的標準能夠實現火電煙氣的超低排放，而且沒有廢水，能耗很低，實際上是新材料的變化。環保領域技術的突破，不僅要有原來的物理方法，還要有新一輪的化學方法、新材料和生物方法的應用，讓環保和能源效能提得更高。所以我們大膽把863成果轉化了，這是一個非常典型的結合體制內外優勢共同發揮作用的例子。我們在山東鋼鐵日照精品基地投入了6個億建了第一套裝置，2017年12月份投產。到2018年為止，韓國的現代鋼鐵、浦項鋼鐵，包括日本、印度的公司都來學習和參觀這套技術，因為它達到了世界最領先的超低排放，尤其是鋼鐵領域低溫段脫硝達到了80%的效率，這是全世界最好的標準。下一步，鋼鐵行業也要進行超低改造。大家能更好享受健康空氣、美好藍天。

要真正認識到什么是人民對美好生活的向往

環境問題是我們幸福生活最起碼的保證。真正把它作為我們血液中的使命，就會更加起勁、有干勁。民營企業難不難？挺難！尤其是融資、轉型、升級都很難。但是我們要堅定這樣的信念，特別是在十九大之后，我感覺到能夠踏踏實實做實體經濟。有很多人覺得我應該搞投資、資本，有很多人說我怎么還做這么辛苦的事情？我是發自內心地敬佩很多國有企業家，他們在堅守實業。過去，民營企業家更多是給自己創造很多的財富，現在更多的民營企業家的社會責任也有了變化。我覺得，作為民營企業承擔的最起碼的社會責任，就是讓我們的員工幸福，讓自己的員工家庭美滿。只要我們每一個企業都做好了，社會就會很幸福。同時我們選擇的方向一定要是利國利民的，真正能夠實現多贏，國家因為我們的努力也會有發展、收益，老百姓會感到更健康、更安心。

總之，這是一個新的時代，賦予了企業新的使命，我們有新的技術去實現更多商業目標，能夠讓我們的商業目標給人們帶來幸福感和安全感。企業家的本質還是勞動，勞動才是創造價值最基本的行為，勞動是真正的最光榮的事情。幸福是靠奮斗出來的，相信真正的企業家會讓每個人、讓我們的國家變得更好。