淺談企業(yè)政工思想工作中的問題與對策

劉宇鵬

摘 要：新形勢下，企業(yè)政治思想工作的重要性日益凸顯，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，因此企業(yè)需要注重該工作以及政工工作者的培養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)，采取有效措施提高工作效果和實效性，增加企業(yè)凝聚力。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對企業(yè)政工思想工作中的問題及對策進行了分析探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工思想工作；問題；對策

一、政工工作在企業(yè)中的重要性

（一）促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平提升

企業(yè)生產(chǎn)過程對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義，因此需要引起我們的重視，在實際應(yīng)用中需要采取科學的管理方法進行管理工作，從而不斷的提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的快速發(fā)展。而為了能夠有效地落實科學管理，需要進一步加強人員的思想政治管理和教育，從而才能夠達到其目的，建設(shè)一個良好的工作氛圍，進一步促進企業(yè)的發(fā)展。因此在實際應(yīng)用中需要進一步加強員工的政工教育，從而能夠不斷地提高員工的思想素質(zhì)，引導(dǎo)員工樹立良好的責任意識，對于企業(yè)來說具有非常重要的意義。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平

在企業(yè)管理中非常重要的部分是內(nèi)部管理，在激烈的市場競爭下，人力資源管理是非常關(guān)鍵的部分，因此需要引起我們的重視。對于企業(yè)中的每一位員工都需要進行思想政治教育，從而能夠不斷地提升他們的整體素質(zhì)，例如企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的問題，如何采取有效的方法進行優(yōu)化，從而能夠更好的促進企業(yè)的發(fā)展。進行員工的思想政治教育具有很重要的意義，不僅能夠提高企業(yè)的凝聚力，同時也能夠最大程度發(fā)揮員工的潛能，合理的進行人員配置，從能夠進一步提高其內(nèi)部管理水平，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）政工工作開展是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然需求

就目前的情況來看，企業(yè)之間的競爭非常激烈，企業(yè)內(nèi)部以及外部的環(huán)境也在不斷地發(fā)生的變化，企業(yè)的發(fā)展也會存在很大的阻礙，因此對于企業(yè)發(fā)展過程中的每一個環(huán)節(jié)都需要引起重視，從而才能夠更好的保證企業(yè)的發(fā)展。在進行日常管理的時候，需要進一步提高管理水平，確保管理工作能夠滿足實際需求。政工工作的開展能夠達到一定的功效，不僅能夠加強員工對企業(yè)的認知度，同時也能夠進一步確保員工更好的配合企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)貢獻自己的一份力量。

二、新時期企業(yè)政工思想工作要點

（一）提高對思想工作的認識，明確政工人員分工制度

在企業(yè)的發(fā)展中對于人員方面的控制非常重要，在實際應(yīng)用中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提高對于思想工作的認識，根據(jù)企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的政工制度，同時進一步加強政工隊伍的完善，從而能夠更好的促進政工工作的開展。同時在整個過程中也需要不斷地加強各個部門的協(xié)調(diào)工作，定期對相關(guān)人員進行思想政治教育，從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識到思想政治工作的開展的重要性，從而能夠和員工進行近距離地交談，灌輸思想政治意識，并進入宣傳國家的相關(guān)政治思想，可以員工一起分析企業(yè)發(fā)展中所存在的不足以及發(fā)展規(guī)劃，從而能夠更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

（二）創(chuàng)新政工思想工作方式，提高靈活性和積極性

如今，社會的快速發(fā)展，人們的思想政治覺悟也在不斷提高，進行思想政治工作的開展需要科學的理論和正確的輿論，同時也要選擇員工喜歡的形式進行開展。因此在實際工作開展中政工人員需要靈活的進行思想政治工作的開展，不斷適應(yīng)社會的發(fā)展需求。同時在整個工作中還需要不斷地進行創(chuàng)新，針對存在的問題需要拓寬思路，采取有效的方法進行解決，與時俱進，從而能夠更好地滿足市場發(fā)展需求，出境企業(yè)的發(fā)展。在進行思想政治工作的宣傳過程中需要重視教育方法的創(chuàng)新，不能使用傳統(tǒng)的方法，單純地進行講授式的方法，需要從多個角度進行，并且需要不斷地結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況進行工作開展，不斷地進行活動主題的更新，能夠更加吸引到員工參與到其中，進一步提高思想政治工作宣傳效率。

（三）要全方位改進政工工作

政工工作的開展主要是進行思想建設(shè)以及思想傳達，確保思想政治工作與時俱進，從而能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，從而能夠更好地促進企業(yè)的發(fā)展。為了進一步提高政工工作水平，需要相關(guān)工作人員不斷提高對該方面的認識，并樹立以人為本的理念，有針對性地進行青年員工的情操培養(yǎng)，同時工作人員還需要做好本職工作，并不斷進行政工工作的創(chuàng)新，從而能夠更好的符合市場發(fā)展需求，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

（四）建設(shè)企業(yè)政工隊伍

為了有效確保政工工作的開展，需要建立一支優(yōu)秀的政工隊伍，因此需要做好相應(yīng)的工作，主要是：要想有效地開展思想政治教育工作，非常重要的影響因素是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工的支持，對此企業(yè)需要在實際的應(yīng)用中進一步加強宣傳工作，從而能夠提高員工對于政工工作開展的認識，同時也需要進一步加強資金物質(zhì)的投資力度，從而能夠從實際行動上支持政工隊伍的建設(shè)。精神層面與物質(zhì)層面的支持能夠進一步促進證供隊伍的建設(shè)，在實際的應(yīng)用中需要合理的進行內(nèi)部資源的分配，從而能夠更好的確保政工隊伍工作正常有序的開展。

（五）注重工作考核

考核是檢驗政治思想工作有效性的標準，可以有效找出工作中存在的不足，因此，企業(yè)需要重視考核工作，加大考核力度，進而讓工作實效性增強。要對部門加強考核工作，讓他們可以樹立創(chuàng)新思想，創(chuàng)新工作方法，引進新的方式和理論，確保工作的實效性，用最新的理論指導(dǎo)企業(yè)更好的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，企業(yè)政工工作是促進企業(yè)發(fā)展非常重要的部分，隨著社會的不斷發(fā)展，使得企業(yè)政工工作在方式以及環(huán)境方面都發(fā)生了很大的改變，為了能夠更好地促進政工工作的有效開展，需要在實際應(yīng)用中采取有效的方法進行優(yōu)化，從而能夠更好地促進企業(yè)的發(fā)展，因此進一步加強對其的研究非常有必要。

參考文獻：

[1] 柳爾梅，柳爾琴.新時期企業(yè)政工思想政治工作的重點分析[J].東方企業(yè)文化，2015（24）：108.

[2] 楊冬梅.企業(yè)政工思想工作中的問題及對策研究[J].企業(yè)改革與管理，2015（12）：69.