淺析現代工商管理職能及管理原則

郭巨輝

【摘要】隨著社會經濟的不斷發展，對工商管理也提出了更高的標準與要求，現代工商管理無論是職能范圍還是發展定位都發生了相應的變化，為了更好地維護市場經濟秩序和實現工商行業的有效發展，工商管理部門需要在明確現代工商管理職能以及管理原則的基礎之上，最大程度上提升執法的效率，促進管理行為的落實。

【關鍵詞】工商管理 職能 管理原則 管理方法

一、工商管理的概念界定

所謂工商管理，就是在經濟學和管理學的相關理論背景下，研究如何利用現代化管理方法對企業經濟發展進行有效的管理控制和經營決策。現代工商管理為了進一步適應社會經濟的發展現狀，對工商管理部門工作提出了更高的要求，需要相關工作人員在深入考察市場發展狀況的前提下，充分運用市場營銷、人力資源管理、經濟學等理論知識和技術手段，對新形勢下社會各行業的發展狀況進行全方位、多層次的管控。

二、工商管理的職能

1.引導職能

若想實現企業的正確發展，首先應該保證的就是發揮工商管理部門的引導作用，在企業進行發展的過程中，工商部門要引導企業，讓企業了解到發展的正確方向是什么，這樣才能讓企業的發展更好地順應市場的需求，促進企業市場競爭力的提升以及企業的經濟效益的提升。

2.管理職能

所謂的管理職能，主要指的是工商部門要起到一定的管理作用，規范市場秩序，對于那些不規范發展的企業要進行治理，對于正在發展中的企業要進行管理培訓，讓大家知道和了解到規范的操作流程是怎樣的，進而保證市場發展的秩序性。另外，無論是對于大型的企業，還是中小型甚至是微型的企業，一定要保證企業絕對是合法經營的，并要及時到對應的工商部門進行登記，否則要阻止其繼續發展以及經營，進而強化對于企業發展的管理，促進企業的合法經營以及發展。

3.服務職能

針對于工商管理部門來說，除了要起到引導的職能以及管理的職能以外，其還要發揮一定的服務職能，工商部門的存在和其他部門一樣，在規范企業的發展的同時也要為企業服務。比如，工商部門要及時向企業提供行業的最新發展狀況，這樣一來，就可以讓企業了解到市場目前的發展動態，進而保證企業的發展更能適應市場的發展需求；同時，工商部門還要為那些缺少技術或者遇到發展問題的工商企業提供相關的服務，以促進工商企業不間斷的發展。

三、工商管理原則

第一，實事求是。在解決問題的時候，工商管理部門要嚴格遵循新形勢下經濟發展的規律和目標，堅持實事求是的原則，對待具體的問題要具體分析，嚴禁照本宣科和千篇一律的管理方式。第二，依法行政。首先，要加強執法前期的普法宣傳工作；其次，加大對企業的教育、監督和查處力度；最后，要努力培養執法人員的公正性。

四、如何進一步加強工商管理工作

1.提升工商管理部門信用度，完善信用體系

工商管理部門仍然需要提升自身的信用形象，政府目前鼓勵并且草擬《工商部門信用建設規范》等相關條例，促進工商信用建設的規范化與體系化，增強工商管理部門在信用體系中的基本職能，維護工商管理部門的信用形象，真正能夠將“辦事有章、言而有信”的管理要求落實到位。另外想要提升工商管理部門的信用度，促進信用體系的完善，就需要為市場中的所有服務對象建立相應的政府信用平臺。避免地方保護等現象的出現，將行政審批環節減少的同時，維護市場經濟秩序。另外從工商部門自身內部人員角度上也要加強培訓與教育，明確工商信用管理的組織結構，劃分好相應的領導小組，工作人員同樣也需要提升自身的工作能力與綜合素養，從而適應目前工商部門信用體系建設的需要。真正促進工商部門能夠通過完善信用體系的方式，更好地根據原則去行使相應的管理職能。

2.完善工商管理制度

雖然目前的工商管理法律制度從整體上來看已經在方方面面都實現了覆蓋，但是社會發展與市場經濟變化的如此迅速，有很多制度已經不適用于目前的市場經濟環境了，也存在著一些監管漏洞，比如電子商務的迅速壯大，也為目前的工商管理進行市場監管工作造成了一定的監管困難。所以工商部門可以根據市場經濟的實際發展狀況有效推進商事制度的進一步改革，加強不同地區的商事改革試點，從而實現目前管理行為以及行政行為的職能，促進《商事制度改革總體方案》的有效落實，同時優化工商管理工作內容以及管理環節，提升工作效率。

3.加強對市場經濟的監督和管理

新形勢下，現代工商管理的主要工作職責就是實現對市場經濟的有效監督和管理，具體來看，工商部門可以從以下三方面進行操作：首先，嚴把市場準入關。在市場準入監督和管理上，工商部門要嚴格考察市場主體是否具備參與市場競爭的條件，為市場經濟的運行營造一個良好的市場氛圍。其次，加大對市場行為的管理力度。在市場經濟監督管理中，工商部門應該嚴格監督和控制市場行為，推動其規范性發展。最后，加強和其他部門的協調合作。單純依靠工商部門一個部門開展市場監督管理，很難使工商部門的職能得到有效的發揮。因此，工商部門在進行市場監督管理的時候要重視與其他部門的聯合，在各部門之間建立友好的合作關系，這樣才能使工商部門的工作有效的開展。

4.優化內部結構

工商管理部門要結合市場經濟發展的最新動態，不斷加強自身管理模式的升級和創新，嚴格按照相關法律規定和市場準則，對部門內部結構進行優化調整，從而充分明確和劃分各職能部門的具體職責，做到責任的一一落實。

結束語：綜上所述，我們可以發現，工商管理在企業的發展以及社會經濟的發展中都扮演著十分重要的角色，良好的工商管理工作的開展可理，工商管理工作開展不到位很容易導致市場紊亂，也很容易為企業的發展帶來一定的阻礙甚至是滅亡，希望在本文相關的一系列的內容的分析下，可以幫助更多的人認識到工商管理的重要性，提升大家的工商管理意識，同時也充分發揮工商管理的職能，為我國社會經濟的發展以及提升做出一定的貢獻。

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