某省科技廳遴選公務員試題

高守國

【材料】

為鼓勵科技企業加大創新力度，積極發展新科技新技術新產業，實施創新驅動發展戰略，M省科技廳擬在全省選擇100戶科技型國有企業、100戶科技型民營企業，開展科技創新“雙百行動”。“雙百行動”計劃實施3年，由M省科技廳總負責，各地各部門負責推薦參加“雙百行動”的企業。要求2017年8月10日前將推薦參加“雙百行動”的企業名單報M省科技廳。

【試題】

現在，請你發揮合理推斷，代M省科技廳起草《M省科技創新“雙百行動”工作方案》。要求：圍繞選取企業標準、工作內容、責任分工、有關要求四方面起草，1000字左右。

【答案要點】

M省科技創新“雙百行動”工作方案

一、選取企業標準

（一）有一定的技術創新基礎。企業重視科技創新工作，創新能力較強，有一定的核心技術儲備，技術力量充足，創新投入較高，創新基礎條件較好。

（二）有較廣的覆蓋面。覆蓋到省屬國有企業、市屬和縣（區）屬國有企業和各市地的民營企業，兼顧不同地域、不同行業、不同類型、不同所有制形式。

（三）有較大的發展潛力。企業必須保持三年來持續盈利，發展前景較好，在行業處于領先地位或有一定發展潛力。

二、工作內容

（一）確定參加企業名單。根據各地各部門推薦的企業情況，M省科技廳按照有關標準要求統籌研究確定“雙百企業”名單，并以適當方式公布。

（二）制定行動方案。參加“雙百行動”的企業要在上級部門或所在地科技部門的指導下，制定適合本企業實際的行動方案，明確目標任務、行動計劃、方式步驟、責任分工、完成時限等。

（三）建立工作機制。M省科技廳內設各處室建立日常業務協商機制，每月召開一次工作情況通報會議；M省科技廳與各地各部門負責組織推進“雙百行動”的機構建立日常工作聯系機制，每季度召開一次工作聯席會議，定期研究和推動“雙百行動”工作，及時解決行動中出現的問題和困難。

（四）組織培訓交流。堅持問題導向和需求導向，對參與“雙百行動”的有關人員有針對性地開展專題培訓，定期組織現場會、座談會、經驗交流會等，搭建互動學習和交流溝通的平臺。

（五）全程指導督促。M省科技廳加強對“雙百行動”的指導，分期分批開展專項或綜合督查。每年底開展一次評議，對行動快、效果好的企業、部門和個人通報表揚；對行動慢、不作為、組織推進不力的通報批評并督促整改。

（六）總結宣傳推廣。及時總結“雙百行動”中的好經驗好做法，通過會議通報、科技成果展、編輯畫冊等方式，宣傳推廣“雙百行動”中企業科技創新的成效。

三、責任分工

M省科技廳統一領導開展“雙百行動”，各地各部門負責推薦參加“雙百行動”的企業，負責組織推進本地區本系統“雙百行動”。雙百企業的董事長或總經理是“雙百行動”第一責任人，具體負責組織推動本企業的科技創新行動。

四、有關要求

各地各部門視本地區本系統科技型企業數量推薦1-5戶科技企業，于2017年8月10日前，將推薦材料報M省科技廳。推薦材料包括但不限于企業基本情況、推薦理由、創新驅動發展戰略落實情況、近年來科技創新成效等。

在“雙百行動”中，各地各部門各企業要與M省科技廳密切工作聯系、加強工作協同，定期報送行動情況，及時發現和反映“雙百行動”中的困難和問題，認真總結經驗教訓，研究提出具有建設性的意見建議，確保“雙百行動”扎實有序推進。