付費實習套路深

盛翔

打著內部推薦的口號，把實習機會高價賣給大學生。這幾天，明碼標價買賣金融機構實習機會的丑聞，正在金融圈持續發酵。（《每日經濟新聞》5月30日）

又到畢業季了，大學生找工作，沒有最難只有更難。尤其是在外界看來“分外多金”的金融圈，夢想著有朝一日成為金融精英的大學生們，如果能獲得一個去知名金融機構實習的機會，當然求之不得。

不少第三方平臺由此看到了“商機”，開始巧立名目販賣實習機會。網上打著“保證拿到offer”“有XX企業內推資源”“實習保offer”等宣傳口號，通過培訓和擔保實習機會收費的宣傳多如牛毛，課程費用動輒高達五萬多元。

付費實習廣告里，全都是明碼標價的套餐，已經成為一條龐大的產業鏈。他們向剛出校園的懵懂大學生灌輸著“實習必須花錢”的畸形認知；他們把普通的實習吹得神乎其神，把實習市場描繪得黑暗無比。所有這一切都是套路，只為“收割”大學生們的求職夢想。

一個簡單的常識是，正規的金融機構不會叫賣實習機會。一、《勞動合同法》有明確規定，向勞動者收取財物是違法的；二、實習機會如果被拿來與第三方合作叫賣，屬于嚴重的內部控制問題。當金融行業付費實習的丑聞曝出，很多金融機構和第三方平臺，都忙不迭地站出來否認。但是，金融行業付費實習亂象，顯然不是空穴來風。某些第三方平臺曾經做過的廣告，網上都有截圖，不容否認。內部員工推薦，本是企業招聘的常見方式。因為招聘信息不對稱，內推實習機會被中介機構拿來叫賣，完全有可能。對中介機構來說，這是穩賺不賠的生意，既有了噱頭售賣培訓課程，也額外多了一條賺錢途徑。

付費實習破壞了社會風氣，提高了大學生求職成本，有違公平競爭原則，不利于企業選人用人，而且涉嫌違反勞動法規，以及商業賄賂犯罪。其中亂象，相關部門應該引起足夠的重視。“金融小伙伴”等第三方平臺，對外宣稱的合作機構，不是不乏國內外知名券商投行、基金、研究所、PE機構嗎？相關行業監管機構很有必要介入調查。

對于求職季的大學生們來說，應該相信正規金融機構不會叫賣實習機會，而且連實習機會都叫賣的金融機構，自然談不上正規，還有何吸引力可言？名企實習機會雖然難得，但也不必強求，花幾萬元買來的，很可能只是復印材料訂盒飯之類的經歷，還不如去一些中小機構可能得到真正的鍛煉。