加強國有企業基層黨組織建設的路徑探析

葉耿標

【摘 要】隨著我國社會經濟的發展和外部形勢的不斷變化，國有企業基層黨組織建設也在不斷改革創新中，然而現實際情況下國有企業基層黨建工作還存在很多問題，國有企業需要抓住關鍵性問題，積極探索基層黨組織建設的基本路徑，促進基層黨建工作和企業經驗管理有機結合，推動國有企業在新形勢下轉型升級。

【關鍵詞】國有企業；黨組織建設；路徑分析

在社會主義市場經濟的背景下，國有企業作為推動國民經濟發展的重要力量，是中國特色社會主義建設的重要物質基礎和政治基礎，對我國的公有制主體地位具有鞏固作用。在國有企業的發展進程中，抓好國有企業基層黨組織建設工作，探索新的基層黨組織建設，通過發現問題、解決問題，促進基層黨組織發揮更好的職能，發揮黨組織的政治核心作用。

一、加強國有企業基層黨組織建設的重要性

國有企業基層黨組織作為黨的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。國有企業抓好基層黨組織建設，確保將黨的路線、方針、政策落實到實處，對推動國有企業的創新改革、鞏固國有企業在我國國民經濟中的主導地位、突出體現國有企業的先進性具有重要意義[1]。

國有企業是我國的經濟支柱，國有企業的發展關系到我國經濟的發展。在社會主義市場經濟的背景下，國有企業為了更好地完成日常生產經營，必須發揮出國有企業基層黨組織建設在政治方面的重要作用，培養一批優秀的基層黨員，在國有企業日常工作中發揮先鋒模范的作用，樹立榜樣，帶領企業員工積極的工作，促進國有資產的保值、增值，進而推動社會經濟的健康穩定發展。

國有企業是指國家或地方政府參與控股的企業，在國民經濟活動中占據主導的地位，國有企業的基層黨員是企業的骨干人員，加強國有企業基層黨組織建設，充分調動基層黨員的積極性，發揮基層黨員的先鋒模范作用，勇于創新、擔當責任，帶頭完成企業的生產經營任務，調動起全體員工的工作積極性，將國有企業發展壯大，可以促進我國經濟的快速發展[2]。

二、國有企業基層黨組織建設存在的問題

國有企業作為我國社會經濟發展中不可或缺的重要力量，需要不斷的完善自身建設，促進企業在激烈地市場競爭中實現可持續發展。當前，國有企業基層黨組織建設仍存在許多問題，主要體現在以下幾個方面：

（一）國有企業對黨組織的職能定位不明確

隨著我國經濟發展進入新常態，國有企業的經濟布局和組織結構也在發生了很大變化，這就要求國有企業對產權結構和管理模式做出相應的改變。國有企業持續健康快速發展和基層黨組織建設密不可分。實現企業的快速發展是企業的核心目標，而基層黨組織建設是政治領導的核心目標。但在實際的工作中，部分國有企業只顧生產經營，忽視了基層黨組織建設，未能充分認識到黨建工作的重要性。因此企業應該充分認識到黨建工作的重要性，做到基層黨建工作和生產經營工作齊抓共管。

（二）在企業的運行中黨組織的工作機制不合理

雖然國有企業經濟體制進行了很大的改革，但是國有企業的基層黨組織建設還是變化不大，不符合社會主義市場經濟的發展要求，比如基層黨建工作模式比較單一，形式化比較嚴重，無法取得實際的效果，難以實現經濟建設和黨組織建設的相互促進。在企業的運行中，黨組織建設機制比較落后，工作內容缺乏創新，工作態度不好，一味的按部就班，因循守舊不尋求創新，進而阻礙了黨組織的建設，不利于企業的健康發展[3]。

三、加強國有企業基層黨組織建設的路徑分析

要想加強國有企業基層黨組織的建設工作，需要從多個維度分析。

首先，國有企業應認識到基層黨組織建設的重要性，把企業的經濟建設和基層黨組織建設有效的結合起來。建立健全并且相對完善的工作機制，把這些工作內容歸入到公司制度中去，每個人都要遵守并且完成。公司的重大決定可以由黨組織研究確立方向，然后在交由董事會、經營管理層決策和執行。

其次，國有企業要加強基層黨員的學習培訓，通過組織相應的活動，來提高國有企業基層黨員的能力，形成勇于承擔責任、善于創新的國企精神，讓基層黨員在企業的生產經營活動中起到先鋒帶頭的作用。

其三，要加強國有企業紀檢監察和黨務隊伍建設，對監督人員進行培訓，提高政治監察能力，健全獎懲制度，對企業做出貢獻的員工應予以獎勵，對態度不認真，工作不積極的員工予以相應的懲戒，從而調動員工的積極性，促進企業的健康發展。

最后，國有企業要廣開渠道，深入開展黨的群眾路線教育的實踐活動，堅持從群眾來、到群眾去的工作作風，讓廣大職工能夠更好行使自己的民主監督的權力，推動國有企業的黨風廉政政策。國有企業要與時俱進，如可借助互聯網開展黨建工作，組織黨員干部進行遠程教育學習，及時對發現的問題進行反饋記錄，通過借助網絡通訊工具如微信、QQ等交流平臺，加強基層黨員之間溝通和交流，做到線上線下相結合，推動國有企業基層黨建工作向縱深發展。

國有企業掌控著國家經濟命脈，是我國綜合國力的重要體現。加強國有企業的基層黨建工作是全黨黨建的重要工作內容，這關系到黨在國有企業中的執政能力、關系到國有企業改革的成敗。正確認識到國有企業黨組織建設工作的重要性和緊迫性，明確黨組織的職能定位，建立健全黨組織工作機制，保持國有企業基層黨組織的先進性和純潔性，對推動國有企業在經濟新常態的大環境下實現又好又快發展具有重要作用。

【參考文獻】

[1]于曉娟，錢守云.社會轉型背景下農村基層黨組織建設路徑探析[J].探索，2016（6）：125-129.

[2]黃偉.當前國有企業基層黨組織建設的路徑探究[J].中國市場，2017（14）：295-296.

[3]劉賢文.新形勢下強化國有企業基層黨支部整體功能路徑探析[J].求實，2017（4）：32-43.