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愉快教學模式在高職教育中的應用

2018-08-06 13:14:28徐麗竺琳琳
魅力中國 2018年21期
關鍵詞:高職教育

徐麗 竺琳琳

摘要: 愉快教學法,簡單地說就是在課堂上通過教師的引導,能夠調動學生的內在學習動力,而取得良好的教學效果的一種教學方法。而愉快教學模式則是教師與學生之間融洽的關系,和諧的氛圍,教師運用自己的教學藝術充分調動學生的積極性,而在師生融洽的教與學的雙邊活動中,良好的傾聽教育顯得尤為重要。

關鍵詞:高職教育 愉快教學模式 傾聽教育

一、高職教育中實施傾聽教育的必要性

高職生的年齡一般在18—20歲,正處于人生發展的新階段。高職教育在招生對象、培養目標、教學方法、管理模式、社會地位等方面的特殊性,也使得高職學生具有其特殊之處,使得他們更需要傾聽教育。

(一)高職學生自我意識強、自尊心強,思想比較活躍。當代高職生大多是獨生子女,他們的自我意識和自尊心較強,很少會盲目認同某種價值觀,趨同意識淡薄。傳統意義上的好教師并不一定能獲得他們的尊重,他們對教師的人格魅力的要求更高。他們有強烈的關于自我利益的意識;具有活躍的思維和愛表現的天性;希望以自己為主體來完成自己想做的事;喜歡通過QQ、博客的方式表達自己的思想;習慣于通過辯論和碰撞形成自己的觀點,探索新的思路。

(二)高職生有自卑心理,缺乏自信,學習缺乏積極性,學習動力嚴重不足。高職生是高等教育大眾化所催生的新興群體,在基礎教育階段,他們的成績長期處于中下水平,他們也因此在學校常常受到不公平的待遇,在家常常遭到父母的訓斥甚至懲罰,得不到應有的尊重和愛,常常和周圍環境格格不入,因此形成了自卑心理。進入高職院校后,許多學生認為以前學習太辛苦了,現在要好好放松放松,這種心態導致他們學習缺乏動力。然而,高職階段是學生職業化的階段,課程內容量多、面廣,需要認真學習才能滿足求職的需要。

(三)高職生與教師關系僵化,不愿與老師交流。據調查,對于“你們最愿意把最高興、最煩惱、最秘密的事告訴誰”這一問題,有76%的學生選擇了同學、朋友,有17%的學生選擇了父母、長輩,只有7%學生選擇了老師。由此可見,絕大多數學生沒有把教師當做傾訴對象。學生之所以不愿意、不習慣向教師傾訴,也許正是緣于教師不愿意或不習慣傾聽。要消除高職生與教師之間的隔閡和對立,簡單的說服教育、榜樣的激勵教育已經不能解決問題。

面對如此特殊的高職生,德育課教師的責任重大。陶行知先生曾說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生。”我們只有對學生發自內心真摯的愛,用心傾聽,恰當溝通,才能使他們感到溫暖,才能激發他們上進。高職生更加需要教師的適當指引和由衷贊美,以激發他們活躍的思維。而做到這些,教師首先必須用心傾聽學生。在傾聽學生的過程中,教師可以辨別學生的悟性和理解力,發現學生理解上的偏差、學生的疑惑、學生經驗背景中已經擁有和仍然缺乏的東西,判斷學生理解的深度和廣度,從而果斷地決定自己應當在何時以何種方式介入討論,引導學生在討論中交流、學習。善于傾聽的教師能敏銳地發現學生的閃光點,以欣賞的眼光鼓勵學生表達自己的想法,給學生提供一個展示才能的機會,充分肯定學生的進步,以激發他們的斗志。

二、高職教育中教師在課堂中應當善于傾聽

學生優秀品質的形成,需要一種良性的外力作用加以引導。傾聽就是緩解學生的心理壓力,就是尊重學生的人格,就是建立師生信任,這看似無為,實際上卻彰顯了教師的人格魅力,只有這樣,才能使學生對其所教的學科產生興趣。具體來說,教師在課堂上應該從以下幾點人手,實施有效的傾聽教育。

(一)要以發展的眼光看學生

德國教育家第斯多惠曾說:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”高職生雖然有很多不足之處,但是每個人都是會不斷成長、不斷進步的,如果教師的眼里只有學生的錯誤和缺點,就容易以主觀偏見代替客觀評價,使學生的自信心受挫,挫傷了他們主動傾訴的積極性。善于傾聽的教師善于發現學生的優點,善于鼓勵學生發展他們的優勢,并在逐漸樹立自信的過程中形成健全的人格。

(二)善于傾聽學生的委屈

法國作家羅曼羅蘭曾說:“大人的痛苦是可以減輕的,因為他知道它從哪兒來,可以在思想上把它限制在身體的一部分,加以醫治,必要時還能把它去掉。”高職學生還不完全具備這種能力,“他們初次遭遇到的痛苦是更殘酷、更真切的”。高職學生在更多的時候需要家長和教師的幫助。善于傾聽的教師,一定會給受到委屈的學生足夠的表達機會,一定會帶著朋友般的熱忱與親切來靜靜地聆聽對方的傾訴,,鼓勵他們尋找解決問題的辦法。如果教師過度要求學生自立,就會讓學生感覺教師對他漠不關心,這不僅會僵化師生之間的關系,還會影響學生的成長。

(三)傾聽并洞察學生的心聲

一個具有傾聽意識和傾聽習慣的教師不會僅僅善于傾聽學生的言辭,還應善于傾聽言辭背后的情緒、欲望和要求,并加以熱情地呵護和細心地引導。當學生發現教師能夠理解自己的心聲時,就會主動與教師建立起更深一層的信賴和交往的關系,同時學生也更加充滿自信,并真正感受到自己作為一個獨立的生命而受人尊重、愛護。

(四)引導學生學習傾聽

在快速發展的信息時代,學生應該是有思想、有活力,能說會道的。作為一名教師,在平時的教育教學實踐中,有責任和義務引導學生學會傾聽,在傾聽中成長。在德育課堂教學中應當時常有這樣的情境:每當一個富有啟發性的問題提出后,學生往往是暢所欲言,一人發言,眾人傾聽,然后或是贊成,或是反對,或是補充。學生通過傾聽和思辨,不但掌握了新知,而且在掌握知識的過程中學會了接納,學會了尊重,學會了包容。教師傾聽的過程,同時也是學生傾聽意識的形成過程,師生在這種傾聽中建立了融洽的師生關系,生發了教育的意義。

總之,教育過程中的傾聽,是實現師生有效溝通的重要途徑,也是建構愉快教學模式的首要條件。只有師生都能認真傾聽,才能建立和諧融洽的師生關系,才能彼此相互了解,相互認識,彼此尊重,才能更好的完成課堂中的教學任務。同時更好的培養了學生的能力,并且在潛移默化中指導了學生如何做人!因此,愉快教學模式中的傾聽教育在高職教育中起著至關重要的作用。

注:本文是承德市教育科學研究“十三五”規劃課題《高職院校數學教學中愉快教學模式的實踐與研究》的研究內容之一。課題編號:1701013

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