趙琳琳
摘要:隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的快速發(fā)展,中國教育市場需要越來越多的綜合性人才,每年都有很多大學(xué)生面臨著就業(yè)困難的問題,因此,大學(xué)生需要提高自身的綜合素質(zhì)能力。對于旅游管理專業(yè)的學(xué)生來講,綜合素質(zhì)能力的提升更加重要。[1]本文就對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下旅游管理專業(yè)如何有效地開展實踐教學(xué)進行具體的思考與詳細的闡述。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);旅游管理專業(yè);實踐教學(xué);思考
隨著社會的不斷進步,人們的日常生活水平也得到了提高,越來越多的人會在空暇時間選擇旅行,因此,就需要更多的專業(yè)的旅游人才。對于旅游專業(yè)人才的培養(yǎng),需要履行與時俱進的原則培養(yǎng)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視角之下,旅游管理專業(yè)需要和實踐教學(xué)相結(jié)合,發(fā)展符合創(chuàng)新時代的旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)。在旅游管理專業(yè)中實踐教學(xué)是非常重要內(nèi)容之一,其目的在于培養(yǎng)旅游專業(yè)人才。由于旅游管理專業(yè)的實踐性和應(yīng)用性的特點,旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué)需要進行一定的創(chuàng)新改革,要使旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué)具有現(xiàn)代的時代意義和未來的研究價值。
一、旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀
(一)旅游管理專業(yè)教學(xué)目標不明確
導(dǎo)致中國各大高校旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)進展比較緩慢、效果比較差的最主要原因就是旅游管理專業(yè)的教學(xué)目標不明確。因此,很多旅游管理專業(yè)學(xué)生對于旅游知識方面有著一定的認知偏差,對于一些本科學(xué)生來講,他們認為實踐課程應(yīng)該是高職高專的學(xué)生學(xué)習(xí)的課程,而本科學(xué)生則應(yīng)該把重點放在學(xué)習(xí)旅游管理的知識方面。因此,就導(dǎo)致大部分本科學(xué)生對于旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的興趣和積極性普遍不高,這嚴重的影響了本科旅游管理專業(yè)學(xué)生旅游專業(yè)技能的發(fā)展與提升。許多本科的旅游院校并不重視旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué),學(xué)校內(nèi)部實踐課程的開設(shè)數(shù)量和種類都非常少,因此,一些本科旅游專業(yè)學(xué)生的旅游實踐和操作技能都不如專職專科學(xué)生。[2]由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)階層并不重視旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué),因此,學(xué)校的很多旅游管理設(shè)備出現(xiàn)老化、陳舊未能及時處理的現(xiàn)象,這大大的影響了本科旅游管理專業(yè)的教學(xué)活動的積極開展,在某些程度上也嚴重的影響了本科學(xué)生參與旅游實踐教學(xué)的熱情。
(二)學(xué)生實習(xí)情況不夠理想
自從各大高校開始普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式之后,雖然廣大學(xué)生的專業(yè)平臺建設(shè)在某些程度上得到了巨大的改善,但是,學(xué)生的專業(yè)實踐平臺依然存在一些不盡人意的地方。第一,在畢業(yè)生實習(xí)的參與程度上面,大部分旅游管理專業(yè)的學(xué)生沒有充分的實習(xí)實踐意識,他們認為自己沒有必要參與一些和旅游相關(guān)的社會實踐教育活動,而且很多高校也根本沒有針對這些問題采取一定的應(yīng)對措施,因此很多本科旅游管理專業(yè)的學(xué)生并不想?yún)⑴c社會實踐教學(xué)活動;第二,還有一部分旅游管理專業(yè)的學(xué)生被分配到旅游企業(yè)進行實習(xí)鍛煉,但是這部分學(xué)生往往在企業(yè)當中的工作內(nèi)容和旅游管理無關(guān)。這部分學(xué)生在實習(xí)一段時間之后根本學(xué)不到任何有關(guān)旅游管理專業(yè)的知識;[3]第三,旅游管理專業(yè)學(xué)生的社會實踐的教育時間安排的并不合理,教育時間地點普遍比較集中,并且實踐教育時間比較短,結(jié)果就是旅游管理專業(yè)學(xué)生的實習(xí)效果普遍差強人意。
(三)缺乏教學(xué)師資力量
大部分高校中旅游管理專業(yè)的任課教師并不是旅游管理專業(yè)出身,而是一些跨學(xué)科或者跨專業(yè)的任課教師。這類教師并沒有充分的旅游企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)歷,只是憑借自己對于旅游管理知識的認知,對學(xué)生進行知識的講授,還有一些高校的旅游管理專業(yè)并沒有專業(yè)的旅游管理骨干教師和旅游管理專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人。雖然有一些高校聘請了外面旅游企業(yè)的優(yōu)秀管理人才對學(xué)校的旅游管理專業(yè)學(xué)生進行實戰(zhàn)講課,但是這類外部教師缺乏足夠的專業(yè)教學(xué)能力和經(jīng)驗,并不能夠清晰地把自己的實戰(zhàn)經(jīng)歷和感受傳遞給旅游管理專業(yè)的學(xué)生。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)的策略
(一)校企政多方合作協(xié)同化
學(xué)校是開展旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)活動的主要力量,但是現(xiàn)在高等旅游院校并沒有充分的旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)平臺和資源,在某些程度上,很難滿足旅游管理專業(yè)學(xué)生實踐學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的需求。即使高校有一定的實踐教學(xué)平臺也與旅游管理專業(yè)學(xué)生未來旅游職業(yè)發(fā)展的真正平臺相距非常遠,所以,學(xué)校要積極的改善旅游管理專業(yè)學(xué)生的實踐教學(xué)平臺和資源,要摒棄原有的傳統(tǒng)教學(xué)方式,采取校企政多方共同合作的教學(xué)方式,不斷地推動多方合作教學(xué)。
(二)加大對教學(xué)師資隊伍的建設(shè)
高校優(yōu)秀師資隊伍的建設(shè)是高校保障旅游管理專業(yè)人才質(zhì)量與發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,高校要積極的優(yōu)化旅游管理專業(yè)的師資隊伍,高校要著重旅游管理專業(yè)教師的實踐能力與實踐經(jīng)驗。高校要大力鼓勵旅游管理專業(yè)的教師利用其空閑時間,去一些優(yōu)秀的旅游企業(yè)學(xué)習(xí)先進的實踐經(jīng)驗,不斷地積累豐富的旅游管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。高校還可以大量的引入旅游管理專業(yè)的優(yōu)秀人才。可以聘請一些優(yōu)秀的旅游企業(yè)的高層管理人員或者是在一線的服務(wù)人員,到學(xué)校給學(xué)生講授實戰(zhàn)課程,還可以聘請一些國際或國內(nèi)的高星級酒店的管理總監(jiān)、旅行社的總經(jīng)理等擔任高校旅游管理專業(yè)實踐教學(xué)的指導(dǎo)總監(jiān)等等。[4]
(三)優(yōu)化旅游管理專業(yè)課程設(shè)置
對于高校旅游管理專業(yè)的知識課程和實踐課程的安排,要考慮旅游管理專業(yè)的特殊性特點。首先,旅游管理專業(yè)的課程設(shè)計有重視理論與實踐教育的相結(jié)合,要確保學(xué)生可以學(xué)有所用;其次,還要重視旅游管理專業(yè)課程設(shè)置中各個學(xué)科之間的相互關(guān)聯(lián),例如,當旅游管理專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)如何解決旅游糾紛問題的時候,除了要學(xué)習(xí)一定的旅游管理的專業(yè)知識之外,還要學(xué)習(xí)基本的人際溝通知識、旅游禮儀知識和相關(guān)的法律法規(guī)等方面的知識。
結(jié)語
在當今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景之下,中國各大高校的旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué)正在面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,中國旅游管理專業(yè)的實踐教學(xué)不僅要立足于現(xiàn)在,還要放眼于未來,要把旅游管理專業(yè)的實踐教育努力地落到實處,為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高級旅游管理專業(yè)應(yīng)用人才。
參考文獻:
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[4]李小娟.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)立體化實踐教學(xué)體系的研究與實踐[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報,2017,30(01):106-107+112