進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作的對策

賈偉

思想政治工作是從中國革命建設(shè)中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。對于國有農(nóng)墾企業(yè)來講，思想政治工作則是我們黨建工作的重要組成部分。當(dāng)前，隨著《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》和《中共河南省委 河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的實(shí)施意見》的陸續(xù)出臺，農(nóng)墾企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵性的階段。河南省黃泛區(qū)農(nóng)場作為省屬國有農(nóng)墾企業(yè)，在改革期間，如何加強(qiáng)和改進(jìn)國有農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

黃泛區(qū)農(nóng)場自建場以來，歷屆黨委都高度重視干部職工的思想政治工作，不斷加強(qiáng)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮場黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全場干部職工搶抓機(jī)遇，深化改革，大膽管理，銳意進(jìn)取，以強(qiáng)有力的思想政治工作為農(nóng)場的健康和諧發(fā)展提供了組織和思想保證。農(nóng)場先后榮獲 “全國五一勞動獎狀”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場”、“全國農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”、“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位”等稱號，被農(nóng)業(yè)部確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的聯(lián)系點(diǎn)。

一、思想政治工作要以人為本

思想政治工作的對象是企業(yè)廣大干部職工群眾，所以我們要認(rèn)真地下功夫去分析掌握干部職工群眾的思想政治狀況和變化情況，真正做到掌握第一手資料。但由于干部職工群眾的年齡、思想覺悟、文化程度、工作崗位等不同，我們在做思想政治工作時(shí)采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，這就是“一把鑰匙開一把鎖”的道理。要做到真正了解人，就得深入基層，深入一線，了解干部職工群眾的思想動態(tài)，努力解決干部職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究干部職工群眾的思想、心理、情緒，進(jìn)行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能做到有的放矢。

二、思想政治工作要注重實(shí)效

傳統(tǒng)的思想政治工作習(xí)慣于照本宣科，為教育學(xué)習(xí)而教育學(xué)習(xí)，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際需求脫節(jié)，難免造成教者無聊、聽者無趣的情況，浪費(fèi)了人力物力和時(shí)間，卻起不到好的效果。這就要求我們要充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動，把黨的路線方針政策傳達(dá)到每位員工、落實(shí)到基層一線。思想政治工作的內(nèi)容要務(wù)實(shí)和貼近實(shí)際，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、干部職工的工作生活緊密結(jié)合，引用干部職工討論的熱點(diǎn)話題和身邊生動鮮活的例子來教育人、鼓舞人。做好日常面對面溝通和一對一談心，了解干部職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取干部職工意見和建議，以解決農(nóng)場的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，杜絕說空話、大話、套話，找準(zhǔn)思想政治工作與干部職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把思想政治工作做到干部職工的心坎上。

三、思想政治工作要服務(wù)于人

加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、企業(yè)改革和管理實(shí)際、干部職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，就得關(guān)心、理解干部職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽干部職工呼聲，了解干部職工情緒，關(guān)心干部職工生活。這是新形勢下增強(qiáng)農(nóng)場思想政治工作針對性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。要積極探索貼近干部職工、服務(wù)干部職工的新途徑、新方法，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合干部職工個(gè)人實(shí)際，幫助干部職工做好職業(yè)規(guī)劃，為干部職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)干部職工與農(nóng)場共同發(fā)展。要關(guān)心干部職工疾苦，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足干部職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在服務(wù)的過程中解決好思想問題，才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。

四、思想政治工作要以身作則

基層思想政治工作者自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，思想政治工作者應(yīng)做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實(shí)，對同志胸襟開闊，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身心修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。要做到率先垂范，說情入理，才能打動和說服干部職工。“情”就是思想政治工作人員要與干部職工建立深厚的感情，懷著對干部職工的關(guān)愛之情開展工作，真心實(shí)意地幫助和愛護(hù)干部職工，解決干部職工的實(shí)際困難，使干部職工感覺到溫暖和信賴；“理”就是將思想政治理論學(xué)好、吃透，不能似懂非懂，經(jīng)不起拷問。只有真正理解和掌握了，在工作中才會不心虛、不膽怯，做到理直氣壯，讓干部職工信服；“以身作則”就是要做到知行合一、言行一致，做干部職工學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，要求干部職工做到的，自己先做到和做好，唯有這樣才能取信于人，思想政治工作才能真正落到實(shí)處。

五、思想政治工作要增強(qiáng)干部職工的主動性

以往的思想政治工作中，“受教育”的干部職工往往是被動的接受者，參與學(xué)習(xí)和討論的興趣不高，因此對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握也就有限。針對這種情況，我們要把個(gè)人的目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，樹立起“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥”的主人翁精神和集體榮譽(yù)感，設(shè)法讓干部職工成為參與思想政治工作的主人，把干部職工接受思想啟發(fā)、教育、引導(dǎo)的熱情和主動性充分調(diào)動起來，使其樂于思考、敢于提出自己的見解，這樣不僅有利于把握每個(gè)干部職工的思想狀況，更有利于集中團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，有的放矢、有針對性地解決整體或個(gè)體存在的思想問題，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓企業(yè)的思想政治工作向縱向、橫向滲透鋪開，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

六、思想政治工作要形式靈活多樣

創(chuàng)新是永葆生命的源泉，基層思想政治工作的方式方法也要不斷發(fā)展和創(chuàng)新。開展基層思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)就在于工作思路和方法要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。基層思想政治工作要在增強(qiáng)員工的政治意識、創(chuàng)造創(chuàng)新意識、持續(xù)發(fā)展意識上下功夫。思想政治工作的成績不是一蹴而就的，需要一定的時(shí)間和精力，才能體現(xiàn)出效果。如果仍然沿用過去那種學(xué)習(xí)各級文件、寫心得體會、講大道理的老路子，就很難適應(yīng)新形勢下的新要求。