劉強東當“村長”絕非大材小用

馮生

有人認為，作為一家大公司董事長，劉強東在京東的辦公室里運籌帷幄才能發揮更大的價值，現如今去一個偏僻的小山村里當“村長”，無疑是大材小用，甚至有作秀之嫌。

然而他們卻忽略了一點，當中國的扶貧工作進入到最后5年的攻堅階段，那些仍舊無法擺脫貧困的地區，都有著常人無法解決的困難。

改革開放近四十年來，一大批中國企業家創造了大量社會財富，但是，這些創造出來的財富在城鄉和中西部之間始終存在著不均衡問題。對于那些經濟不發達地區，特別是那些積重難返的貧困地區，更需要這些企業家放下手中的高價值工作，去履行一個企業家的社會責任，通過智力投入給這些貧困地區“把脈”，通過手中所掌控的各方社會資源為這些貧困地區“開良方”。

劉強東擔任貧困村“名譽村主任”，以身作則地參與精準扶貧，就是企業家積極履行社會責任的表現，本質上，這也是新時代國家所倡導的企業家精神。

何謂企業家精神？概括起來有兩點：第一是企業家積極介入社會的責任感；第二是經濟學家熊彼特所說的“創造性破壞”。

京東利用自己的平臺、流量、渠道、技術等幫助平石頭村發展特色產業，引入文創項目，助力當地村民發展經濟、全面奔向小康，這產生的是實實在在的社會效益；產業扶貧、用戶扶貧、金融扶貧等具體措施，則是思路、機制、模式上的創新，是利用新手段“造血”，這是典型的創新扶貧。

積極參與社會建設，踐行企業家精神，是每一個企業家都應有的覺悟。事實上，劉強東的企業家精神并非只體現在精準扶貧上——就在前不久，劉強東還促成人民大學附屬小學、附屬中學以及附屬幼兒園集體落戶亦莊，惠及了京東職工乃至大興區居民。為社會提供優質的教育產品，同樣展現了一種積極的企業家精神。

要認識到，在一個社會責任邊界日益模糊的時代，企業家、企業對社會的貢獻，遠不只是創造財富、解決就業。以不同形式介入教育、科研、扶貧等領域，也是社會對企業家的重要期待。比如，歐美甚至國內的一些企業，會設立專門的醫療科研基金，資助科研團隊攻克人類醫學難題，造福人類健康。這是企業家精神的另一種體現。

這是一個對企業家責任感要求甚高的時代。企業家在埋頭賺錢的同時，能不能抬頭看星星，也影響著外界對他及其背后企業的評價。知名企業家任貧困村“村長”，創新多種手段參與精準扶貧，契合了社會對一個良心企業家的期待，被激賞點贊，不讓人意外。

企業家精神不是企業可有可無的盲腸，而是連接企業與員工、消費者、供應商乃至全社會的紐帶，它應該成為企業戰略的一部分。在這個價值觀無比重要的互聯網時代，誰具備了正確的價值觀，誰能為社會利益著想，誰就能贏得未來。

——摘自“光明網”

點評

針對部分人認為劉強東當“村長”是大材小用的觀點，本文作者在題目中就旗幟鮮明地進行了反駁——劉強東當“村長”絕非大材小用。當然，要反駁就得有理有據，于是作者很快就通過分析企業家與扶貧的關系，亮出了自己的觀點：劉強東“以身作則地參與精準扶貧，就是企業家積極履行社會責任的表現”，同時更高屋建瓴地進一步強調，“本質上，這也是新時代國家所倡導的企業家精神”。如此一來，文章在立意上就勝人一籌。接下來，作者給出了“企業家精神”的定義，并著重分析了劉強東的做法為何是企業家精神的體現。最后，作者將企業家精神上升到價值觀的高度，指出“誰具備了正確的價值觀，誰能為社會利益著想，誰就能贏得未來”，不僅極大地升華了文章的主旨，還使得自己的觀點更加令人信服。