黃春芳
摘 要 工會活動是企業工會履行職能的重要方式,開展工會活動可以豐富活躍職工群眾的業余文化生活,增強企業的凝聚力和向心力,有著多方面的意義。“互聯網+”的大背景下,將活動的開展、實施充分運用于網絡,使得活動的開展更具備時代性。
關鍵詞 工會活動 互聯網+
2015年李克強總理在全國“兩會”上提出了“互聯網+”行動計劃, “互聯網+”如雨后春筍般悄然融入各行各業。“互聯網+”是利用信息通信技術以及互聯網平臺,讓互聯網與傳統行業深度融合,創造新的發展生態。將“互聯網+”應用于工會領域,就是將工會工作信息化、活動開展信息化,全面提升工作效能。
工會是工人階級的群眾組織,有著廣泛的群眾基礎和自己獨特的優勢,可以組織職工開展豐富多彩的各項活動,滿足職工的精神文化需求、增強凝聚力、創造生動活潑、和諧相處的局面。在互聯網+大背景下,有效利用網絡協作開展工會各類活動。
1工會活動的傳達
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,充分發動職工開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業余生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的氛圍,形成快樂工作、陽光生活的局面。將每次工會活動的主題通過微信、QQ等形式及時傳達到。通過線下面對面、線上點對點地方式宣傳到每個職工,尤其是參與活動不積極的職工,一定提前了解情況,并告知活動的意義,培養大局意識,更好地傳達工會活動,從而使得活動參與度更大。
2工會活動的形式
在互聯網+的大背景下,將工會活動深度融于互聯網中,可將網絡應用于工會的具體活動中來。從活動的意見收集、到具體活動的策劃、開展、總結,借助互聯網,更好地完成各項工會活動。
2.1知識競賽類活動
以分工會為單位,將十九大精神的學習貫穿于工作與生活。充分發揮分工會委員的分工協作能力,組建知識題庫,以手機APP端答題或者現場分組答題的形式進行,無形中將十九大精神廣而告之。
2.2文體類活動
健康的文體活動為職工提供一種健康的休閑方式,可以提高職工的身體素質,消除工作帶來的疲勞,增進職工的身心健康。開展經常性、普遍性的職工文體活動,如春季趣味運動會、夏季游泳比賽、秋季登山比賽、冬季的拔河比賽等等,中間再根據青年節、勞動節、國慶節、元旦等活動開展文娛表演,融工會職工于一體,既鍛煉了身體,又可以使職工更多的機會從機械化、程式化的工作中緩解疲憊,保持陽光的心情。充分發揮網絡的作用,通過網絡報名,進行職工的隨機分組等。
2.3業務類活動
根據職工所在單位工作性質,結合業務實際,開展各種業務類型的活動,增強職工業務水平的提高,完成業務大比拼,促進員工的交流。將業務類活動融于網絡,以理論、實際操作等形式進行上傳,便于專家進行評審,提高工作效率。
3工會活動須知
工會組織開展各項活動是短時間內促使大家相互溝通、協作融合的最佳方式和良好契機。通過活動的開展,有益于構建職工和諧融洽的人際關系,弘揚團隊精神、培養集體精神,激勵創新奮進,營造和諧氛圍, 推動單位持續、健康、全面發展。有利于培養職工的團隊意識,增強凝聚力和向心力。在活動開展的時候需要注意以下問題。
3.1活動參與的廣泛性
無論什么形式的活動是鼓勵大家積極踴躍參加,所以提前根據職工活動開展的建議、提出具體的實施方案,將活動具體開展的時間、地點、形式提前通過互聯網進行公布,讓職工了然于心,從而使得更多的職工參加,增加參與度。
3.2活動主題的多樣性
工會各種各樣的活動依賴于大家的共同參與,活動主題的多樣性是吸引職工積極踴躍參加的條件。提前通過網絡,收集職工活動的建議及意見,提前梳理,再根據季節的變化,開展各種活動。
3.3活動參與的集中性
活動的開展,根據不同的活動,宜以分工會為單位最佳,這樣能凝聚部門職工的凝聚力,培養大家的協作能力。在活動過程中,促進大家的交流,有針對性地解決在工作中遇到的問題。
“互聯網+工會”是新生事物,工會工作必須從時代發展和社會進步的趨勢出發,從響應和滿足職工群眾的呼聲和愿望出發,從有利于工會工作高效、高能、高超地開展,以改革創新精神深入開展“互聯網+工會”工作,努力建立建設好、維護好、運用好 “網上工會”,團結職工、貼近職工、凝聚職工,把工會組織真正建設成為廣大單位職工心中的“精神家園”!工會通過開展豐富多彩、健康向上的各項活動,能夠極大地豐富職工群眾的業余文化生活,滿足職工日益增長的文化生活需求,陶冶職工情操,提升職工的幸福指數。通過工會活動,將“互聯網+”融于活動的信息收集、開展、總結中去,以備對工會活動的開展提供更好地借鑒作用。
參考文獻
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