彭海云
摘 要 班主任工作紛繁復雜,需要一定的方法去管理。曾有教育家認為管理學生跟用兵作戰一樣要用兵法,方能取得勝利。“用“兵法”我倒是認為夸張了些,但是要做好班主任工作,善用“心理戰術”還是非常必要的。巧用“心理戰術”,摸準學生心理,嚴慈相濟,恩威并用,管理班級自然會得心應手,學生們也會喜歡并擁戴班主任,更樂意聽教于班主任,熱愛班級,主動向善上進。
關鍵詞 班級管理 心理戰術
1“嚴”出規矩,培養學生規則意識
班級就像是一個大家庭,家有家法,班自然得有班規,學生有強烈的規則意識,班級管理就會井然有序。尤其是班主任新接手一個班級,學生們不熟悉老師,老師不了解孩子們,互相間都在試探對方。這個試探期是學生規則意識形成的關鍵時期,班主任應當利用這一時期培養學生規則意識,才有益于日后的良好班風的形成。
對于孩子來說,他們的天性就是好動、愛玩。只要一有機會,他們就創造條件來玩,各類游戲層次不窮,不管時間和空間,沒有他們玩不了的,只有你想象不到的,一玩起來很容易將校紀班規置之腦后。在新接班這個磨合的時段,如果對學生的行為聽之任之,不加管束,將導致學生無組織、無紀律,目無師長,對班級和學校的相關規章制度視而不見,聽而不聞,整個班集體如一盤散沙。 所以,此刻班主任應當對于學生們不良的行為習慣嚴肅批評,批一敬百,剎住歪風,扶持正氣。
俗話說“無規矩不成方圓”,要讓班級規范、有序,要有嚴明的班規紀律,更要有嚴厲的態度,對剛萌芽的錯誤行為要給予“當頭棒喝”。如:剛接手新班不久,好幾個學生在周一上學時因沒佩戴紅領巾而被扣分,我當即在全班面前嚴肅批評他們散漫、無視班規校規的不良作風,并要求他們連續兩周每天佩戴紅領巾。此舉一來讓他們養成佩戴紅領巾的習慣,二來給其他同學提了個醒:班主任很嚴格,不能隨意違反紀律。這樣才能有效遏制錯誤行為的發展和蔓延,讓學生們養成遵規守紀良好行為習慣。
2“慈”出情感,營造良好師生關系
俗話說 “嚴師出高徒”,但一味地嚴加管教也不好,時間長了會導致師生關緊張,甚至導致學生個性不能張揚,自卑感加重,膽小怕事,或逆反心理加重,這既不利于學生身心的健康發展,也不利于班級工作的進一步開展。
所以,在“嚴”的同時也要適當地施恩展愛,給學生“慈母“般關懷,這樣才能營造良好的師生關系,學生才會“親其師而信其道”。如經常撫摸孩子們的腦袋,拍拍他們的小臉蛋,細心地關心他們的身體健康,對犯錯的學生不粗暴的盲目批評,而是摸準學生心理,了解原因幫助他改正壞習慣。如我班小瑞同學上課經常講話,經常拖交欠交作業。由于屢教不改,科任老師多次向我投訴。我知道,所有壞習慣的形成必有它的根源所在,經過了解,原來小瑞同學的家庭關系非常復雜,他上課講話、不交作業,很多時候是希望大家關注他。摸清他的心理后,我讓小瑞同學做他們小組的組長,負責收繳小組同學的作業和管理他們的紀律,讓他有責任感。班級上的瑣碎事務經常讓他幫忙著干。還經常帶點小零食回來,悄悄地告訴他:“老師好喜歡你,這小零食你帶回去吃,不要告訴其他同學哈”。受到“重用”與“特別的關愛”的小瑞同學像變了個人似得,紀律表現與學習都進步非常大。
“人非圣賢,孰能無過?” 犯錯誤是孩子的權利,我們應以一顆慈愛的心善待孩子的缺點和錯誤,摸準學生心理,對癥“下藥”,讓他們在老師的溫情中,體會到老師的一片苦心,感受到老師的一腔真情,真心臣服于老師的管教。
3“縱”出教訓,培養學生良好習慣
小學生天性活潑、好奇,你越不讓他們做的事情,他們越樂意去嘗試。所以,平日教學中就會有很多反復交代的事情,他們照樣做不好。此類情況,如果只是簡單批評懲罰,那只能治一時,難于根本改變學生們的劣習。
小學生精靈的很,一旦他們的借口奏效,他們便會樂于為自己的錯誤行為找借口,所以,一旦學生們出現了“歪念”就要斬斷其根,不讓他們越走越偏離正軌。而要使教育有效、長久,不能僅靠簡單批評,而要用“欲擒故縱”法,讓他們自己挖坑自己跳,自己搬起石頭砸自己的腳,否則他們不會銘記在心,仍會想方設法為自己的行為辯解。
4“引”出興趣,讓學生身心健康成長
人都有一種心理:越壓越反抗,越禁越嘗試。小學生則更加如此,因為他們更具好奇心,什么都想一探究竟。故平日的教學管理中,一味地“這不準那不準”是不能完全管住小學生的行為。此時,我們應當換一種思路來看待問題:既然學生們精力旺盛,好奇心強,何不將學生們過剩的精力導引到有益學生身心健康的活動上來,既鍛煉他們的身心,又規范他們的行為。
日常教學管理中,我們常采取“堵”的方式,防患于未然。然而,僅靠“堵”是不夠的, “導”才是標本兼治的真正法寶。因此,在班級管理中,應象大禹治水那樣變“堵”為“導”,要想辦法適當地引導學生們的注意力轉移到有益身心的活動上,使他們的富余精力有地方宣泄,達到既規范學生們的行為,又讓他們內化德育思想,還鍛煉他們的身心,可謂“一石三鳥”,何樂而不為?
心理戰術不是敵對,更不是心罰,而是班級管理中的心靈教育,是為了讓學生更好地健康成長。以上心理戰術,其實就是在班級管理中對學生的心靈灌溉。心靈的“灌溉”,無論是“狂風暴雨”還是“和風細雨”,都是為了最后的“桃紅柳綠”。所以,為了事半功倍地管理好班級,不妨運用點心理戰術。