加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

文/楊紅樹

新形式下，為更好地發(fā)揮黨委對(duì)國企領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)煤炭企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必不可少。田莊煤礦在黨建工作中全面導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化思維理念，用標(biāo)準(zhǔn)化原理、標(biāo)準(zhǔn)化方法對(duì)黨建工作進(jìn)行優(yōu)化整合，以統(tǒng)一化、系列化、通用化、模塊化構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制、可推廣的黨建工作制度、工作程序、工作方法和考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，重塑發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)“一礦三井”黨建思想政治工作煥發(fā)出更大生機(jī)與活力，為打造精干高效的大美新田莊提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須遵循三大原則

堅(jiān)持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。堅(jiān)持總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒；堅(jiān)持強(qiáng)化問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)基層黨建工作全面沿著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)。

堅(jiān)持創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合。要堅(jiān)持黨對(duì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作就要圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任與監(jiān)督考核相結(jié)合。監(jiān)督考核是推進(jìn)工作的有力方法和手段，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也不例外，要完善健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

推進(jìn)組織建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就要堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，突出務(wù)實(shí)、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，堅(jiān)持把最優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位，把書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)，培育一批博士、碩士、大學(xué)生黨支部書記，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

推進(jìn)基層黨委工作標(biāo)準(zhǔn)化。以建立科學(xué)規(guī)范的會(huì)議制度為著力點(diǎn)，建立黨委會(huì)例會(huì)制度，明確會(huì)議流程、參會(huì)人員，細(xì)化會(huì)議準(zhǔn)備、召開、落實(shí)各項(xiàng)要求，規(guī)范會(huì)前簽到、會(huì)議記錄等各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁以黨政聯(lián)席會(huì)或其他形式代替黨委會(huì)。優(yōu)化完善黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)等黨的會(huì)議程序，明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實(shí)解決黨的會(huì)議組織不嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容不聚焦、程序不規(guī)范、決策不落地等問題。

推進(jìn)黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制,包括政治激勵(lì)制度、精神激勵(lì)制度、物質(zhì)激勵(lì)制度。同時(shí)，建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng)。

三、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立“主題黨日”“黨員活動(dòng)日”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加單獨(dú)召開的民主生活會(huì)，確保黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。

推進(jìn)陣地建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化。以黨員群眾滿意為著力點(diǎn)，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效；以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場(chǎng)所功能完備，滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。——健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策。黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，民主權(quán)利有效落實(shí)。——建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制，黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨組織班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，基層黨組織每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次黨建工作。——完善責(zé)任追究機(jī)制，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理，突出工程招投標(biāo)和交易等方面的監(jiān)督管理。

推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作流程，強(qiáng)化執(zhí)行，做到責(zé)任明確、程序規(guī)范、流程清晰、合理合規(guī)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。礦黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)及工作機(jī)構(gòu)，黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員，三井設(shè)專職紀(jì)檢工作人員。完善信訪舉報(bào)和紀(jì)律審查機(jī)制，對(duì)各級(jí)黨員違反黨的紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

四、工作保障標(biāo)準(zhǔn)化

推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)群團(tuán)建設(shè)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)建功立業(yè)為著力點(diǎn)，積極開展多種形式的群眾性文體活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和情操培養(yǎng)，不斷提高廣大員工的個(gè)人修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，為公司發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

推進(jìn)黨建政研工作標(biāo)準(zhǔn)化。充分發(fā)揮各級(jí)黨建思想政治工作研究會(huì)作用，秉持 “問題就是課題”“研究就是服務(wù)”“成果就是辦法”的理念，吸納黨委班子成員、黨支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人、黨建業(yè)務(wù)骨干人員，加強(qiáng)黨建政研課題研究，定期召開政工例會(huì)、思想分析會(huì)，反饋信息，溝通意見，分析研究工作情況。

推進(jìn)黨建工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。按照“三月推廣打基礎(chǔ)、半年深化出成效、一年全面上臺(tái)階”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力有序推進(jìn)，力爭(zhēng)經(jīng)過一年努力，使各基層支部黨建工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；建立政策保障，將黨建工作納入企業(yè)章程，在公司章程內(nèi)設(shè)立黨建專章；完善機(jī)構(gòu)人員保障，設(shè)立綜合性的黨群工作部；建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例管理使用黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)管理費(fèi)用，確保黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。