煤礦安全管理中的問題及措施

李啟元 孫法東 梁昌偉

摘 要：現階段，隨著我國煤礦開采規模的日益壯大，煤礦開采過程中的安全隱患問題也頻繁發生，不僅給煤礦開采企業帶來了嚴重的經濟損失，還直接威脅著煤礦工作人員的人身安全，因此，加強煤礦開采企業安全管理工作，是現階段煤礦企業需要迫切解決的首要問題。煤礦開采過程中，有效的安全管理工作能夠確保煤礦企業生產的穩定性和煤礦工作人員的安全性，還能夠確保實際開采過程中能夠及時發現問題并予以解決，但縱觀我國煤礦開采過程中的安全管理工作，依舊存在諸多問題，致使煤礦安全管理工作在管理體制、管理方式以及管理層等方面都出現了很多問題。

關鍵詞：煤礦；安全管理；問題及措施

1煤礦安全生產管理概述

煤礦安全管理是對生產過程中每一個環節進行的規劃、監督、控制和評價。“保障生產，安全先行”這不僅是一個口號，更是每個參與煤炭生產的企業員工時刻踐行的行業標準。煤礦安全生產管理本質是有效預防安全事故的發生。在煤礦安全事故發生原因的調查過程中，除了極少數不可抗力的客觀原因之外，絕大多數的原因是人為因素。因此建立健全安全規章制度，落實安全責任制，定期對員工進行安全教育及培訓，提高其自我保護意識和自我保護能力，從根源上杜絕人為因素造成安全事故發生的可能，是保證煤礦安全管理工作順利開展的有效措施。

2煤礦安全管理中存在的問題

煤炭行業是一個復雜的生產行業，受五大自然災害威脅的井下危險的生產環境決定了煤礦企業的安全管理是一個涉及面廣、安全管理跨度大，難度高的工作，要想提高煤礦安全管理水平，則應根據存在的主要問題，有針對性地采取一些對策，以達到預期的安全管理目的。

2.1安全管理意識匱乏

煤礦安全事故頻發的重要原因是相關人員安全管理意識匱乏。由于大多管理人員將施工效率和企業效益放在首位，為日后的開采工作埋下了隱患，而生產者一方面對自身安全不夠重視，經常忽略身邊存在的安全隱患，部分施工人員不遵循安全生產要求，這些都會增加煤礦事故的發生率。

2.2生產技術仍需提高

生產技術不僅能夠提高煤礦生產效率，還能降低安全事故的發生率。我國煤礦企業在設備設施安全排查方面，存在不合理的地方，部分施工人員在生產工藝方面缺乏科學、全面的訓練，這些都降低了煤礦整體技術水平。

2.3煤礦安全生產保障能力低

煤礦基層安全人才隊伍建設相對滯后，無法保障基層生產的全面安全進行。同時，技術人員的缺乏與流失也是煤炭安全管理工作無法順利開展的原因。煤礦企業有大有小，管理水平有高有低，不同的煤礦企業的生產設備差距明顯，也是整個煤礦產業安全管理工作難以標準化開展的因素。雖然國有重點煤礦企業的機械化程度較高，但是個案永遠不能替代全體。生產裝備差、科技含量低、采掘效率低、人員素質低依舊是眾多落后小煤礦的主要問題。

3煤礦安全管理

3.1打破安全意識的被動局面

要想避免煤礦安全事故發生，必須從源頭加以控制，采取合理途徑提高煤礦人員的安全管理意識。首先，煤礦企業有責任改變作業人員的安全意識，由“要我安全”向“我要安全”方向發展。煤礦企業可以定期或不定期開展安全管理培訓講座，積極與全體員工分享安全事故防范案例，讓所有人員從內心重視安全問題；其次，煤礦企業要重視安全問題考核。每次培訓后，要針對培訓內容進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲；同時，企業還要對全體人員普及法律知識，增強員工的法律意識，最終形成良性循環，降低事故災害發生。

3.2構建人員管理的電子監控體系

在煤炭企業有安全事故發生后，為了自身的利益，將問題隱瞞。對當前的監管系統來看，監管部門不容易發現問題所在。所以，應該改變目前安全監管部門常用的方法，強化監督與管理下井人員的人身安全，完善人員的考勤體系，對井中作業人員的信息實時進行了解，避免有不安全的煤礦產業行為發生。安全監控井下的作業人員，可以使用RFID技術的安全監控體系。因為不需要人為操作在識別的過程中，所以應用在復雜的環境中。

3.3應用人機工程學理論加強對人的管理

使用人機工程學的理論在安全生產管理工作中，主要下面的幾個方面得以體現：監控煤礦工作人員的薪資多少、工作時間長短、作業人員是否有安全意識等等，構建出不同的用人制度；對先進的工藝技術的利用，將生產設備、作業環境與作業人員的發展局面實現，對國家職業健康的安全管理嚴格實施，使得煤礦的管理水平有效的提升；對作業人員的失誤進行分析，降低安全事故因為人為因素而發生的概率。

3.4加強安全培訓

對于員工培訓，不能只講理論，應該把理論和安全操作相結合，在工作中培訓員工關注安全管理。對于員工的外部培訓，VR（模擬現實）技術在培訓中的應用，使從業人員對操作中或所處環境中可能存在的危險身臨其境，在360°可旋轉模擬環境中做出對危險的反應，專家可以在互聯網中給培訓人員做出正確的指導，針對個人提出問題，考核個人掌握安全管理的程度，實現個性化培訓，提高培訓效率。VR技術的應用，需要煤礦企業先將生產中的危險細節掃描出來，這是一個相對漫長的過程，至少要1～3年，但是啟用后將會受益無窮。為了使培訓更加完整，同類煤礦企業之間可以交流互換掃描的危險性。

3.5通過信息技術實現對危險源的在線實時監控

使用傳感技術在作業時，對危險源和開采中的數據進行在線收集，中控室及時對所傳輸的信息進行收集，實現對煤礦的開采，監控不同的可能會存在的風險，達到自動的報警效果，將目前人工監測的方法進行改進。此外，安全監管和管理信息合在一起可以變為一個大的系統，有利于集中度的對其進行管理，實現對生產設備的監控，將綜合在線與實時監控的平臺實現。

3.6完善并落實安全管理制度

一條制度要被嚴格的執行，前提是這條制度本身是科學的。煤礦安全管理制度的科學性可以解釋為該制度是全面而正確的、規范而公平的、具有人性化且可操作的。首先，煤炭企業應該重視煤礦安全管理制度的制定。制度的制定者不應該僅僅是某個煤炭企業領導或某個專家，應該由包括政府相關部門領導、煤炭行業專家、煤炭企業領導、一線煤礦工人以及煤礦工人家屬等在內的人集體商議，盡可能多征求煤礦相關人員的意見和建議，集思廣益。制定的過程中，應該遵循科學的程序確保所指定的煤礦安全管理制度的科學性，有效性。在制度執行或遵守過程中，及時的反饋，必要時進行完善和修改。制度本身合理，可執行性強，公平、有效，在實際工作中自然就容易落實。

結束語

綜上所述，煤礦企業嚴重缺少對煤礦安全管理工作意識，直接導致煤礦開采時出現諸多安全風險問題。因此，煤礦企業務必要加強提高對安全管理工作的重視，依據煤礦企業實際開采經營中出現的問題，全面分析原因，加強煤礦安全管理工作意識，構建完善的安全管理工作體制，并增加安全管理資金的投入，積極引進先進的安全生產設備，完善工作人員安全防護用具，從而促進煤礦企業安全管理工作的開展，以確保煤礦企業能夠良好、穩定地發展。

參考文獻

[1]姚慶國，趙麗霞，張學睦.煤礦安全管理信息系統模糊綜合評價模型[J].礦業安全與環保，2017，44（06）：120-124.

[2]宋陳澄.煤礦安全管理評價及對策研究[J].煤炭經濟研究，2017，37（08）：66-70.

作者簡介

第一作者：姓名：李啟元 身份證號：370421196701312213

第二作者：姓名：孫法東 身份證號：370481197209232319

第三作者：姓名：梁昌偉 身份證號：370481197609052237

（作者單位：漢諾聯合集團有限公司）