把從嚴治黨要求貫穿國企改革發展全過程
——訪貴州省國資委黨委負責人

文_當代貴州全媒體記者 / 華姝 當代貴州全媒體見習記者 / 鄭潔

加強黨的建設做大做強國企

國資委黨委負責人：為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，特別是習近平總書記對國有企業黨的建設工作的重要指示精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求、全國及全省國有企業黨的建設工作會議精神，結合推進國有企業巡視整改任務落實，省委、省政府在組織開展深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制定出臺了這個《意見》。

省委、省政府特別明確，要通過堅持和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，落實好有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，抓好黨建促國有企業改革發展，切實把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，更好地發揮國有企業黨組織把方向、管大局、保落實的作用，保證國有資產牢牢掌握在黨的手中，做強做優做大國有企業。

創新工作載體增強黨建活力

國資委黨委負責人：《意見》最突出的特點，是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業改革發展，推動國有企業黨的建設。《意見》強調，要旗幟鮮明講政治，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，牢牢把握加強和改進國有企業黨的建設的總要求，把加強黨的建設作為國有企業的“根”和“魂”，一以貫之堅持黨對國有企業的領導的重大政治原則，一以貫之堅持建立現代企業制度的國有企業改革方向，緊緊圍繞全面解決國有企業黨的領導、黨的建設存在的突出問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，為國有企業改革發展提供堅強組織保證。

首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司機關黨總支開展“學習十九大 攜手奮進新時代”主題活動。（袁昆喜 / 攝）

國資委黨委負責人：《意見》提出，要加強國有企業黨組織對公司治理的領導，明確國有企業必須把黨建工作要求寫入公司章程，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。要求發揮好黨組織在重大決策中的作用，把黨組織集體研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，實行重大決策目錄管理和報備制度，嚴格執行重大事項報告制度。要求堅持和落實黨的建設和國有企業改革發展同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展，強化黨建工作保障機制，推進黨務工作人員和經營管理人員雙向交流，落實同職級、同待遇政策。還對加強國有企業黨組織對群團組織的領導也作出了明確。

國資委黨委負責人：《意見》堅持黨管干部原則，強調各級黨委要切實履行選、用、管、帶、育責任，按照好干部標準和“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，從嚴選拔國有企業領導人員。要嚴格黨組織領導把關和管理監督，堅持黨管干部原則同發揮市場機制作用結合起來，確保黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。要加強人才引進培養使用，最大限度調動人才干事創業的積極性、主動性、創造性。

國資委黨委負責人：《意見》提出，要圍繞提升組織力，強化政治功能，全面推行國有企業基層黨建工作標準化建設，建立任務清單、問題清單、責任清單，推進黨支部工作項目化、工程化、具體化。要加強黨支部書記隊伍建設，堅持把最優秀黨員選拔到黨支部書記崗位。要堅持把政治標準放在首位，建設高素質黨員隊伍。要推進黨支部設置的全覆蓋，圍繞生產經營創新工作載體和方式，不斷增強黨建工作的活力和吸引力。

國資委黨委負責人：《意見》強調，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，國有企業黨組織要認真履行好主體責任，建立健全紀檢監察機構，支持紀委履行監督責任。要求加強黨章黨規黨紀和憲法法律法規教育，充分用好正反典型“兩面鏡子”，加強正面引導和警示教育。要求打好作風建設持久戰，緊盯“四風”隱形變異、改頭換面的新動向，對違反規定的堅決問責。要求保持反腐敗高壓態勢，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。要求強化權力運行監督，圍繞企業決策、執行、運行各環節，梳理企業存在的廉政風險點，實行動態跟蹤監控。

完善體制機制壓緊壓實責任

國資委黨委負責人：《意見》明確，成立省委國有企業黨的建設工作領導小組，由1名省委常委擔任組長，分管副省長擔任副組長，加強省委對國有企業黨建工作的全面領導。要求按照管人管黨建相統一的原則，建立統一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業黨建工作領導體制。明確要壓緊壓實各級黨委及其組織部門、國資監管部門和有關職能部門、國有企業黨委班子抓國有企業黨建工作的職責。要求企業黨委全面落實“五步工作法”，推動管黨治黨各項任務落到實處。同時還明確了推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議、加強國有企業黨建工作督查考核和追責問責等一系列制度規定。