黨員領導干部必須培育和弘揚良好家風

【摘 要】 黨員領導干部的家風關系到黨風、政風和社會風氣，營造良好家風，有利于民風淳、社風清，為正黨風創造良好的社會環境。文章闡述了弘揚和培育良好家風的科學內涵，指出弘揚和培育良好家風的重要意義，提出了良好家風建設的方法路徑：深化認識學家風；遵守家規立家風；身正為范帶家風；親屬自律護家風；結合制度助家風。

【關鍵詞】 黨員領導干部；家風；黨風廉政建設

家風，亦稱門風，是家族成員代代相傳沿襲下來的精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質的家族文化風格。[1]從近幾年處理的腐敗問題來看，家風不正成為領導干部思想懈怠、作風敗壞、貪污腐化的重要根源之一。習近平總書記高度重視黨員領導干部的家風建設，他指出：家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。[2]在十八屆中紀委六次全會上，他進一步指出：領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。[3]重視和強調家風建設，是加強黨的作風建設和實踐黨的宗旨的必然要求，是黨的先進性和純潔性的內在體現，是全面從嚴管黨治黨的有效措施。

一、黨員領導干部培育和弘揚良好家風的科學內涵

1、培育和弘揚良好家風應植根于中華民族優秀傳統文化

家風文化在中華民族優秀傳統文化中源遠流長。“修身、齊家、治國、平天下”——這是中國人熟識的人生邏輯，即由己到家，成己達人。家庭是國家的微觀成像，家風則是國風的具體反映。在優秀傳統文化的滋養下，黨員領導干部良好家風培育需突出“德”、“規”、“和”三字。培育良好家風要以“德”服人。家風作為家人的道德準則和價值觀，影響其為人處世的態度和方法。主導家風的黨員領導干部在教育家人時，應堅持以社會主義核心價值觀、社會主義道德教育為主，以中華傳統美德教育為輔，以德服人；培育良好家風以“規”樹人。有規矩、懂規矩，守規矩是弘揚和培育良好家風的前提。要以新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準則，從中華傳統禮儀中汲取營養，結合實際，訂立家規，以規樹人；培育良好家風要以“和”育人。首先要家人之間和睦，做到家教文明，家風清新，人格平等，人際和諧；其次要平衡好家庭利益與公共利益，做到公私和諧。

2、培育和弘揚良好家風應符合社會主義核心價值觀要求

加強家風建設，首先要把握家風建設的正確方向。社會主義核心價值觀是當代中國的國魂。它承接著中華民族優秀傳統文化和人類文明優秀成果，并與中國特色社會主義發展要求相契合，是我黨凝聚全黨全社會價值共識的信念體系。家風建設，必須堅持社會主義核心價值觀這一正確方向，在家庭中培育和踐行社會主義核心價值觀，引導家庭成員特別是下一代熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族。[4]

3、培育和弘揚良好家風應統一于當前反腐敗工作的實踐

黨員領導干部的家風建設不僅是一姓之私事，更是國家反腐倡廉工作的延伸，是我黨踐行“全面從嚴治黨”的必然要求。培育和弘揚良好家風應以當前黨中央和中紀委廉政建設要求為導向，以黨紀國法為底線，始終與中央保持一致，以政治規矩帶動家庭風氣。例如，反腐工作要求“先治標，后治本”，黨員領導干部就應在家庭內部，先指出家風建設中存在的問題，逐一糾正，再訂立新家規，帶頭執行；中紀委出臺八項規定，黨員領導干部就應積極教育親友，共同遵守；黨中央號召踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，黨員領導干部就應在家中大興學習中央精神之風，邊學邊做，知行合一。由此，黨員領導干部培育和弘揚良好家風才能與當前反腐敗工作相結合，良好家風才能有血有肉，具體可感。

二、黨員領導干部培育和弘揚良好家風的重要意義

黨員領導干部家庭的家風如何，不僅關系到家運族脈，更關系到國運社風。

首先，對個人而言，良好家風是拒腐防變的重要防線。一方面，領導干部是帶動良好家風的主力，另一方面，親屬在良好家風的氛圍中能對領導干部起到督促鞭策作用。只有齊心堅守法紀底線，才能共同筑起廉潔高墻。

其次，對家庭而言，良好家風是對家人朋友的最好保護。不良家風，往往招來投機鉆營之徒，腐化家庭成員，濫用其影響力，借威斂財，最終殃及家人。

再次，對黨和國家而言，培育和弘揚良好家風是踐行“全面從嚴治黨”，開展反腐倡廉工作的重要措施。領導干部手握公權，身居要津，其家風關系到全面從嚴管黨治黨的實效。如果不能牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”，治黨就難以從嚴；如果廉政建設不涉及家風，治黨就未能全面。同時，良好家風建設又是黨風廉政建設的一部分，它突出了廉政文化的軟建設，配合著反腐條規的硬手段。

最后，對全社會而言，黨員領導干部培育和弘揚良好家風，能以上率下，清正社風。家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。廣大家庭都要弘揚優良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣。特別是各級領導干部要帶頭抓好家風，做家風建設的表率。[5]

三、黨員領導干部培育和弘揚良好家風的路徑方法

1、深化認識學家風

思想到位，行動才能到位；認識準確，實踐才能正確。良好家風不是靠恍然大悟得來的，也不是從市井閑言聽來的，而是深化意識，加強學習學來的。習近平總書記指出：“干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。”[6]當前學習貫徹十九大精神，開展“兩學一做”學習教育活動正如火如荼的進行中，學好十九大，落實“兩學一做”，悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，是良好家風建設的重要抓手。

2、遵守家規立家風

古時有《顏氏家訓》、《曾國藩家書》，代代相傳，彪炳后世；建國后有毛澤東待親“三原則”，周恩來制定的“十條家規”，劉少奇“約法三章”規范親人和身邊工作人員的行為等等。良好家風不僅靠言傳身教，還要靠規矩約束。領導干部要注重收集家規，結合法律法規，制定個性化家規家訓家誡。要定期組織家庭成員學習，確保好家風人人敬畏、個個遵守，為社會做出表率和榜樣，增強群眾對黨的認同和擁護。

3、身正為范帶家風

打鐵還需自身硬。樹立良好家風，領導干部自身是關鍵。作為一名領導干部，既是人民的公仆，又是家庭的主心骨；在家風建設中，既是倡導者、組織者，更是實踐者、示范者，負有第一責任，起著關鍵作用。有的領導干部善演“兩面人生”：表面信仰馬列，背后迷信“大師”；表面反腐倡廉，背后貪污受賄，這些都是對家屬子女無聲的反面教育。領導干部只有身端影正，模范帶頭，才能為樹立良好家風奠定堅實的基礎。

4、親屬自律護家風

家風建設不能單兵作戰，必須全家人齊心合力共建，而且必須持之以恒、以一貫之。領導干部要和家人共同做好正家風持久戰的思想準備和機制保障，弘揚愚公移山精神，保持定力和“咬定青山不放松”的韌勁，矢志不移，子孫相繼，久久為功。家庭成員內部要互相監督提醒，共同維護良好家風，一個人做給一人看，一輩做給一輩看，讓良好家風得到切實維護和傳承。

5、結合制度助家風

培育和弘揚良好家風，要將黨風廉政建設制度、干部考核制度和家庭廉潔制度有機結合，推進切實可行的良好家風制度建設。一方面要落實領導干部家庭財產申報制度、不動產登記制度、家庭成員行為規范制度，試點開展領導干部親屬思想交流、分享制度等。另一方面，習近平總書記多次強調選拔任用干部要“堅持德才兼備、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。[7]所以，要培育和弘揚良好家風，還需將領導干部家庭廉潔建設納人黨風廉政建設考核指標，把領導干部手中的權力關進制度的牢籠里，確保良好家風建設常態化、系統化、制度化。

【注 釋】

[1] 鮑鵬山.家風乃吾國之民風[N].光明日報，2014-02-24.

[2] 中共中央國務院舉行春節團拜會習近平發表重要講話[N].人民日報，2015- 02 -18.

[3] 習近平在十八屆中央紀委六次全會上發表重要講話強調：堅持全面從嚴治黨依規治黨創新體制機制強化黨內監督[N].人民日報，2016-01-13.

[4][5] 全國婦聯黨組及時學習貫徹習近平總書記在第一屆全國文明家庭表彰大會上的重要講話精神[N].中國婦女報，2016-12-14A01.

[6] 習近平強調：建設一支宏大高素質干部隊伍[N].人民日報，2013 - 06 - 29.

[7] 習近平“四德標準”為好干部立標桿[EB/OL].人民網，2013-10-14.

【作者簡介】

牛少軒，西北大學化工學院輔導員，研究方向：高校思想政治教育.