突出四項(xiàng)教育 凝聚發(fā)展共識(shí)

文/馬成

為強(qiáng)化廣大職工“轉(zhuǎn)型發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)”的責(zé)任感和使命感，山東能源肥礦集團(tuán)曹莊煤礦黨委立足企業(yè)實(shí)際，積極探索思想政治工作的新途徑和新方式，連續(xù)三年常態(tài)化開展“形勢任務(wù)教育、法制宣傳教育、激情創(chuàng)業(yè)教育和利益命運(yùn)共同體”四項(xiàng)主題教育，凝聚了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的共識(shí)，打造了具有曹莊煤礦特色的思想政治工作品牌。

面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，明確思想教育工作主題

作為老礦井，曹莊煤礦面臨著資源枯竭的困境。依照國家去產(chǎn)能政策，根據(jù)集團(tuán)公司對曹莊煤礦的定位，將在2020年關(guān)閉礦井，完成井下開采的歷史使命。從企業(yè)自身看，曹莊煤礦正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展過渡期、深化改革攻堅(jiān)期、歷史問題凸顯期，企業(yè)進(jìn)入爬坡過坎的特殊困難階段。在這一時(shí)期，礦井既要優(yōu)化布局，找煤擴(kuò)量，維持生產(chǎn)現(xiàn)狀，又要加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，引進(jìn)、拓展、孵化新項(xiàng)目，讓廣大職工看到希望，解除后顧之憂。針對這樣的發(fā)展形勢，曹莊煤礦黨委審時(shí)度勢，圍繞企業(yè)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)”主線，聚焦深化改革、信訪穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展和安全生產(chǎn)四個(gè)重點(diǎn)，明確了思想政治工作的重點(diǎn)和方向，提出了常態(tài)化開展“形勢任務(wù)教育、法制宣傳教育、激情創(chuàng)業(yè)教育和利益命運(yùn)共同體”四項(xiàng)主題教育活動(dòng)的工作思路，高揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，不斷激發(fā)廣大職工“點(diǎn)燃激情、勇于擔(dān)當(dāng)”的正能量，打造具有曹莊煤礦特色的思想政治工作品牌。

突出教育主題，認(rèn)真謀劃思想教育重點(diǎn)內(nèi)容

聚焦指標(biāo)完成，突出形勢任務(wù)主題。曹莊煤礦黨委緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，緊盯指標(biāo)任務(wù)，定期編制形勢任務(wù)宣講材料，有針對性地向廣大職工講形勢、講任務(wù)、講目標(biāo)、講責(zé)任、講措施，特別注重提振職工精氣神，講清企業(yè)階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施，堅(jiān)持“問題整改思不足，對標(biāo)先進(jìn)促提升”。2017年，曹莊煤礦黨委突出“明責(zé)、聚力、蓄進(jìn)”主題，先后開展了“五個(gè)反思”大討論，“深化改革怎么看、轉(zhuǎn)型發(fā)展怎么辦、激情創(chuàng)業(yè)怎么干”大討論，“學(xué)講話、見行動(dòng)、擺問題、補(bǔ)短板”大討論，開辦了“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談”系列節(jié)目，組織了“明責(zé)、聚力、蓄進(jìn)”主題征文，每月還要召開一次老干部形勢任務(wù)通報(bào)會(huì)，保證職工重點(diǎn)事項(xiàng)知情率達(dá)到100%。

聚焦社區(qū)和諧，突出法制宣傳主題。曹莊煤礦黨委立足社區(qū)，持續(xù)開展信訪法治宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)突出《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國集會(huì)游行示威法》《山東省信訪條例》《關(guān)于依法處理信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的指導(dǎo)意見》等系列法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。特別是針對改制單位存在的歷史遺留問題，解讀信訪法律法規(guī)和信訪知識(shí)，暢通信訪渠道，強(qiáng)化廣大職工特別是離退休職工家屬的法規(guī)法紀(jì)意識(shí)，引導(dǎo)職工家屬依法主張權(quán)利，合理反映訴求。2017年，曹莊煤礦在社區(qū)開展了“依法逐級走訪、理性反映訴求”主題宣傳活動(dòng)，接受職工群眾咨詢210人次，發(fā)放《信訪明白紙》《信訪工作知識(shí)要點(diǎn)解讀》500余份。通過集中收看《“鬧訪”家族的不歸路》《印象信訪》等宣傳片，增強(qiáng)了職工家屬的訴訪分離、逐級走訪意識(shí)。

聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，突出激情創(chuàng)業(yè)主題。曹莊煤礦黨委借助“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作機(jī)制和辦法，凝聚“走出去創(chuàng)業(yè)光榮”和“分兵突圍、創(chuàng)業(yè)求生”的共識(shí)，積極跟進(jìn)集團(tuán)公司大戰(zhàn)略，從中尋找轉(zhuǎn)型發(fā)展的項(xiàng)目，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尋求商機(jī)，鼓勵(lì)有能力的職工走出去自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，曹莊煤礦黨委跟蹤創(chuàng)業(yè)典型，開展“激情曹礦人”展評活動(dòng)，提煉榜樣事跡，重獎(jiǎng)了3名創(chuàng)業(yè)先鋒，在公眾號(hào)先后推出“創(chuàng)業(yè)之星”等先進(jìn)典型35個(gè)，營造了激情創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

聚焦崗位創(chuàng)效，突出利益命運(yùn)共同體主題。曹莊煤礦黨委強(qiáng)化“家園情懷”理念，教育職工牢固樹立“在崗就要愛崗，愛崗就要盡責(zé)，盡責(zé)就要見效”的觀念，把崗位當(dāng)“家”來經(jīng)營，自覺從點(diǎn)滴做起，不斷優(yōu)化崗位流程，進(jìn)行崗位創(chuàng)新創(chuàng)效；深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，借助學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，建立個(gè)人愿景、區(qū)隊(duì)愿景和企業(yè)愿景，使企業(yè)目標(biāo)、個(gè)人使命和價(jià)值觀認(rèn)同有機(jī)統(tǒng)一；把宣貫“生命無價(jià)、安全第一”核心價(jià)值觀作為職工日常思想教育的重要內(nèi)容，特別是通過加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)，堅(jiān)持班前安全宣誓、“一日一題”和“一日一技”的學(xué)習(xí)，狠抓安全文化和職工行為養(yǎng)成，規(guī)范按章作業(yè)、正規(guī)操作行為，實(shí)現(xiàn)崗位自我管理、自我控制、自我規(guī)劃和自我落實(shí)，確保崗位上的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)由“要我”向“我要”“我會(huì)”“我能”轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、崗位職責(zé)和工作流程的最佳匹配，提高崗位工效和績效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育執(zhí)行落地

明確責(zé)任，細(xì)化教育分工。為確保四項(xiàng)教育活動(dòng)效果，曹莊煤礦黨委成立了以黨委書記、礦長為組長的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了“四明確”，即明確四項(xiàng)主題活動(dòng)的牽頭部門和負(fù)責(zé)人，建立了全年工作配檔；明確黨支部書記是本單位開展四項(xiàng)教育活動(dòng)的第一責(zé)任者，副書記是活動(dòng)落實(shí)的直接責(zé)任者和具體組織者；明確要求各黨支部要把教育活動(dòng)納入黨支部“三會(huì)一課”和周五政治學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃抓落實(shí)；明確黨群部門人員包保區(qū)隊(duì)，每周一次到包保單位進(jìn)行教育宣講、督查指導(dǎo)，綜合管理部（宣傳）負(fù)責(zé)對活動(dòng)的監(jiān)督檢查，考核結(jié)果納入紅旗黨支部評選內(nèi)容。

搭建平臺(tái)，多渠道營造氛圍。在推進(jìn)過程中，曹莊煤礦黨委注重搭建三個(gè)平臺(tái)。一是搭建宣講平臺(tái)，開設(shè)了早會(huì)5分鐘課堂、班前會(huì)一刻鐘和月度安全教育課堂，通過課堂平臺(tái)，強(qiáng)化四項(xiàng)教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣貫，特別是注重向社區(qū)輻射、滲透，每周一次到社區(qū)進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)接訪，了解社情民意。2017年，礦領(lǐng)導(dǎo)與駐礦專員到社區(qū)聯(lián)合接訪48期323起1507人次，形成《礦長與駐礦專員聯(lián)合接訪交辦單》88份，辦結(jié)76項(xiàng)，辦結(jié)率86.4%。二是搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分發(fā)揮公眾號(hào)和微信“學(xué)習(xí)圈”的作用，定期開辟專題專欄，及時(shí)推送上級政策、礦發(fā)展思路和工作部署，特別是注重總結(jié)四項(xiàng)教育活動(dòng)的好做法，引領(lǐng)教育活動(dòng)方向。2017年，礦公眾號(hào)平臺(tái)共推送74期357條，撰寫稿件270多篇，國家級新聞媒體用稿6篇，山能媒體用稿17篇，集團(tuán)公司用稿143篇。三是搭建載體平臺(tái)，堅(jiān)持教育與實(shí)踐雙路并進(jìn)、相互推動(dòng)，廣泛開展安全競賽、降本競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動(dòng)，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室建立創(chuàng)建金牌班組活動(dòng)競賽臺(tái)，通過競賽活動(dòng)促進(jìn)主題教育的深入開展。

注重融合，務(wù)求取得實(shí)效。曹莊煤礦黨委注重把主題教育融入經(jīng)營管理和文化建設(shè)，圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整完善主題教育活動(dòng)載體和方式方法，用生產(chǎn)經(jīng)營成果和完成任務(wù)指標(biāo)來驗(yàn)證主題教育活動(dòng)效果。一是融入“五自”管理。注重崗位職責(zé)落實(shí)，強(qiáng)化崗位自主管理，特別是根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的要求，重新梳理了部室工作職責(zé)和管理人員的崗位職責(zé)；強(qiáng)化工作執(zhí)行，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力的意見》，確保了各級管理人員在崗在位在狀態(tài)。2017年7月以來，曹莊煤礦黨委通過積分考核，共考核黨員管理人員198人次，其中作出書面檢查8人，組織約談4人，誡勉談話2人，行政撤職、降職2人。二是融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“黨徽在崗位上閃光”活動(dòng)，積極推進(jìn)黨建項(xiàng)目管理，命名表彰7個(gè)黨員示范崗、5個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮了黨員的先鋒示范作用。三是融入學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建。開展不同層次學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，組建微信群推送問題建議，堅(jiān)持早會(huì)文化領(lǐng)誦，特別是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展“把鏡子轉(zhuǎn)向自己”活動(dòng)，針對2018年春節(jié)演出斷電事故，開展“反思事故、明確職責(zé)、吸取教訓(xùn)、爭先進(jìn)位”大討論活動(dòng)，對照自身在思想境界、工作作風(fēng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行能力等方面存在的差距，持續(xù)提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力。