對中小企業財務分析報告的探討

楊新生 張竹菊

（山東致源會計師事務所有限公司，山東 濟南 250014）

財務分析作為中小企業財務管理活動中的重要組成部分，通過對企業經營活動的總結與分析，為企業發展戰略的制定與調整提供著重要的參考依據。為了進一步提升中小企業的經營水平，促進企業健康穩定運行，必須加強對企業財務分析報告的剖析，提升準確度與科學性。基于此，本文針對中小企業財務分析報告相關問題展開詳細探討。

一、中小企業財務分析報告概述

（一）財務分析報告的內容

財務分析作為一項重要的財務管理工具，是對企業財務狀況、變更情況與經營成果的重要反映。財務分析報告將大量報表數據轉變為對企業發展決策有參考價值的信息，能夠客觀反映出企業在運行期間存在的問題，并對今后的發展方向做出預測，為企業經營管理工作提供著重要的參考依據。

就中小企業的財務報告而言，由審計報告、會計報表及會計報表附注組成。其中審計報告由注冊會計師依據獨立審計準則要求對被審計單位的財務報告情況發表客觀意見；會計報表是對企業經營情況的集中反應，包括資產負債情況、利潤情況及現金流量情況等；會計報表附注則是對會計報表的重要補充，細化會計報表中披露欠詳細的內容，為報表使用者提供進一步解釋。

（二）財務分析的主要方法

對于中小企業而言，采用的主要財務分析方法包括因素分析法與比較分析法。其中因素分析法對相關指標與其影響因素的關系進行分析，從數量上對各因素的影響效果加以確定，主要方法包括定基替代法、連環替代法、指標分析法與差額分析法。比較分析法則是針對兩個或多個相關數據進行對比與分析，進一步明確其差異與存在的矛盾。從某種角度而言，比較是最基本的方法，離開比較，分析就無法繼續下去。要想保證分析效果，就必須保證比較對象的有效性與明確性，一般而言，比較對象主要有同類平均數、計劃預算與歷史數據等。

二、中小企業財務分析存在的問題

（一）對財務分析缺乏足夠的重視

當前，許多中小企業在運行中，過分重視生產經營，將關注重點放在經營效益的提升上，而對財務分析工作產生忽略。從形式上來看，中小企業財務分析并非單純指簡單的會計核算，它需要對企業經營狀況加以剖析，在各部門的協調與合作下對經營管理問題進行全面分析。從管理層面來看，財務部門對企業財務分析的具體要求與工作目的欠明確，分析結果局限性強，難以產生有效額參考價值。另外，因領導層對財務分析的忽視，導致財務分析工作人員的工作熱情受到影響，進一步影響財務分析的準確性與科學性。

（二）財務分析結果與現實情況不相符

對于中小企業而言，財務分析是根據財務數據的變化情況分析企業經營問題，并采取有效措施予以及時解決。但就當前現狀而言，許多企業在財務分析方面存在著分析結果與實際情況不相符的現象。財務分析結果不具參考性與真實性，沒有面向市場，缺少變化與預測，前瞻性遠遠不夠，導致財務分析無法充分發揮其對企業經營的參考作用，不僅導致人力資源與企業財力的浪費，而且影響財務人員創造性的有效發揮。

（三）財務分析人員專業素質不高

現如今，經濟全球化趨勢不斷加快，網絡信息化程度日益加深，這就要求中小企業的財務分析工作要面向新的發展形勢，實施信息化管理。但是，就當前現狀而言，部分財務分析人員在專業分析能力與信息化應用水平方面還存在許多欠缺，無法靈活運用信息化管理手段，導致財務分析工作的滯后性。另外，部分財務管理人員缺乏職業道德素養，為獲取更多的個人利益，存在造假賬、挪用公款等違法亂紀行為，不僅影響企業財務工作的良好風氣，而且導致企業利益受到損失。

三、中小企業財務分析的有效對策

（一）正確認識企業財務分析的重要性

作為企業領導層，其思想、言行對企業廣大職工產生著直接的影響，因此領導應做好自身的帶頭示范作用，對企業財務分析工作引起足夠的重視，使財務分析工作人員認清自身工作價值，以身作則。同時，企業各部門加強對財務分析工作的支持，協助財務分析人員對企業經營情況與業務流程全面了解與準確把握，并向其提供業務培訓機會。作為財務分析人員，應嚴格遵守企業內部財務管理制度，不斷學習，積極探索先進的工作方法，提升財務分析質量，進而為企業提供科學準確的財務分析報告，為企業發展戰略的制定提供科學依據。

（二）提升財務分析質量

第一，強化企業內控制度的建設力度，用制度對人的行為產生約束，以此避免財務信息的欺騙性與片面性，提升科學性。

第二，加強財務數據監督與管理，保證信息數據的真實性與時效性。及時有效的財務信息能為企業帶來發展效益，滯后的信息則毫無價值可言。因此，財務分析人員必須強化自身對感應市場環境變化的敏銳度，并能迅速做出反應。

第三，保證財務分析數據的完整性。在財務分析工作中，應注意信息的完整性，在收集企業內部信息的同時，掌握行業動態信息，以明確自身企業在行業中所處位置，進而為企業進一步發展提供參考。

（三）提升財務分析人員的綜合素質

第一，專業能力方面。企業應積極聘用專業能力強、業務水平高的財務人員，并加強專業培訓，拓展知識面，對會計財務、金融、管理及審計等專業知識全面掌握，并實行定期考核。

第二，職業素養方面。建立健全企業內部獎懲機制，對違規作假行為予以嚴懲，對財務分析人員的工作行為加以規范，加強職業道德教育，進而提升其職業素養。

四、結語

現如今，資本市場發展迅速，經濟全球化進程日益加快，中小企業在發展運行中面臨著越來越復雜的經濟形勢，且市場競爭日益激烈，為中小企業的發展帶來巨大挑戰。在中小企業的運行中，財務分析作為財務管理工作的重要部分，是對企業經營活動的總結，也是財務人員參與到企業經營管理工作中的重要方式。本文針對當前財務分析工作存在的問題，提出了相應的解決對策，以期改進當前中小企業財務分析現狀，促進中小企業的健康發展。