新會計準則下事業單位財務信息化發展的思考

李 磊

（湖北三峽職業技術學院，湖北 宜昌 443000）

有改變才能有進步，隨著時代進程的腳步不斷加快，信息化管理已成為各個領域的變革所需。在當前各單位的會計管理方面，我國政府靈活運用現代信息化管理模式，積極與互聯網相結合，不僅能夠大大的節省人力資源，在互聯網的平臺上實現信息共享，還能夠運用現代化信息監控，為這些財務信息提供進行長階段保留以及查詢的實現可能。要完成這個目標，就需要事業單位積極的遵循新會計準則，實施單位加強實施的力度與深度，這樣才能確保我們的事業單位的財務信息更加的透明化、可信化、真實化，不斷積極的推動我國財務信息管理的現代化發展。

一、新、舊會計準則下事業單位的財務信息管理對比

在新的會計準則推行前，實施的會計準則雖然具有一定的管理性，但是仍然存在一些問題。例如：一些事業單位的財務信息并沒有上傳到總體管制上來，而是由他們內部管理負責，這就會造成信息的不流通性，導致一些信息不能得到及時的查詢，不能形成系統的管理流程，甚至于在一些事業單位在財務信息管理方面有大量職能重疊的管理人員，并且管制是比較松散的，這又會使得事業單位內部出現管理問題。

而新推出的會計準則，具有很強的資源共享性，可以在不同平臺實現合法范圍內的財務信息資源共享，這對于國家對于事業單位的財務管制來說，無疑是非常方便的。并且這種在高科技與互聯網支持下的管理系統，可以隨著上層建筑的改變而合理變革內部系統的信息處置，使財務信息變得更具有系統化。而這種現代化的信息管理模式，也使這些財務信息更容易查詢，增強了事業單位信息的真實性，方便了國家對于數據的統計。另外，在新會計準則的引導下，各個事業單位的財務管理的職能部門人員，也隨著這種變革去學習一些理論與技能，而上層對于下層管理與執行部門的指示下達也更加便利，各部門人員對于這些指令的執行的效率也大大提高，在第一時間明確財務信息建設過程中的目標需求，提高了他們總體的能力素質。

二、新會計準則要求下事業單位的財務信息發展措施

為了更好的完成事業單位的財務信息建設，我們首先應該從目標規劃入手，明確財務信息化發展的要求與原則，使各個階層的人員對新的財務信息建設能有一個明確認知，從新型財務信息建設的功能、職能分布、信息整理等方面入手，對執行人員進行職能規劃。

其次就是工作者的工作態度以及職能素質方面。有一個良好的工作態度會使財務信息管理建設事半功倍，因此工作者的工作熱情與認真態度很重要；再有我們要加強對于這些工作人員的專業技能的培訓，提高工作效率。

再有就是在監察機制方面，良好的檢查機制可以保持良好的財務信息的真實度與可信度，對一些虛假信息進行防控，保持財務管理建設的良好秩序與工作性能，確保工作人員的工作真實性。

三、新會計準則下事業單位財務信息化實現的現實意義

推行新會計準則的目的不言而喻，新準則的施行也是十分具有現實意義的。隨著社會經濟發展，原會計準則下事業單位的財務信息在管理方面暴露的問題越來越多，為了梳理解決原會計準則下的一些問題，適應現代化社會的發展腳步，各個事業單位目前已經在著力梳理財務信息管理中的關系發展以及各項業務之間的關系。首先就是要明確各階層人員的的目標業務與職能，不做重疊職能的規劃，保證職能的獨立性，同時在各部門對于財務信息的整理方面做到有理有據、真實可信，并且對于每一層員工的位置安排都做到全面規劃。這種信息化財務管理模式也促使各個事業單位的管理變得越來越科學化、智能化，在信息的提取方面提供一個良好的共享平臺，同時，這種實時監控信息的方法也克制了一些潛在業務問題的發生，提高了財務信息管理的安全性。另外，由于新準則下的管理人員需要具備充分的專業知識以及專業技能，因此對于整個事業單位的內部人員建設也是一個很大的提高，并且單位會對于內部人員進行審核，這就會促使工作人員時刻保持前進的心理，積極的應對工作，這樣不管是對于工作人員，還是財務信息管理建設都是具有促進意義的。另一方面，這種人才選拔優勝劣汰的模式，也能從側面提高工作人員的積極性，從而帶動整體的事業發展，大大從基礎推動事業單位的財務信息管理信息化的腳步，為以后信息管理的發展做好前置工作。

四、結束語

時代變革體現在各個領域，通過上文我們也可以了解到，改革推行下的新會計準則是與時代發展與時俱進的。那么為了我國社會主義市場經濟的蓬勃發展，我們就應該努力落實新會計準則，各個部門人員也應該努力學習新的職業技能，以便在實際工作中能夠積極地融入新的工作環境，并且在實際工作中踏踏實實的進行自己的工作，切實提高自己的管理技能與專業技能，為財務信息化建設的發展作出積極的貢獻。