國企黨建與企業文化建設的共有內涵和共促策略

左聰聰

摘 要：國有企業的工作內容很多，但主要的組成部分是國企黨建和企業文化建設，以及可持續發展道路等。對于國有企業而言，黨建工作卻又“始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立我國特色現代企業制度的一個本質特征”。為企業的長久發展和黨建工作的順利開展提供新的方法和思路，以便實現企業黨建工作增強實效、適應改革，為企業文化建設提供思想保證。本文論述了國企黨建與企業文化建設的共有內涵，并闡述了國企黨建與企業文化建設的共促策略。

關鍵詞：國企黨建 文化建設 共促 策略

國有企業黨建是國有企業文化建設得以持續推進的引擎。國有企業黨建與企業文化建設具有交叉內涵，思想政治教育成為國有企業精神文化建設的有機組成部分，黨建制度與經營管理制度共同形成國有企業制度文化體系，黨團組織活動成為國有企業行為文化建設的重要內容和載體，“造魂”和“效益”是國有企業黨建和企業文化建設的共同追求。

一、國企黨建與企業文化建設的共有內涵

共同的工作目標。國企黨建與企業文化建設的共同目標是提高企業凝聚力和競爭力，促進企業又好又快發展。國企黨建與企業文化建設的工作都是以企業員工的日常生活為突破口，然后逐漸提高教育層面，最后上升到思想政治理論的層面。重視思想政治理論宣傳是國企黨建開展工作的主要方式，通過不同類型的教育方式使企業員工樹立正確的理想信念和價值觀，以此提高企業凝聚力和競爭力，國企黨建工作的重要內容和工作目標是提高企業經濟效益。企業文化建設以黨建工作為基礎，為企業的各層面服務。

共同的工作方向。國企黨建與企業文化建設的工作方向都是為了提高企業工作效率，促進社會主義企業不斷發展。國企黨建與企業文化建設都是在社會主義道德規范、行為準則和集體主義價值觀的指導下開展工作。基于這一方向，企業才能在國企黨建與企業文化建設雙引擎下健康發展。

共同的工作對象。國企黨建工作和企業文化建設面向的工作對象都是企業內部員工。以人為本是兩者一直堅持的工作方法，兩者的工作都要從員工出發，為員工服務，同時理論結合實踐。時刻從以人為本的理念出發，思考問題解決問題。黨建和企業文化建設都很重視員工工作和學習的積極性和主動性，為高素質人才的培養創造良好的空間與環境。兩者因為共同的工作對象相互配合，相輔相成。

兩者共促的重要意義。國企黨建和企業文化建設在本質上有很多相似之處，二者的共同促進作用也很明顯，兩者之間也可相互監督相互作用。國企黨建與企業文化建設的共促就如同一個臺前一個幕后，國企黨建是幕后負責為前臺提供指導思想和準則；企業文化建設是前臺負責展示呈現幕后由辛苦得來的成績。兩者就像一個共同體，不可分割，放在一起可以發揮一加一大于二的效果。

二、國企黨建與企業文化建設的共促策略

國有企業管理體制方面的創新。建立“雙向進入、交叉任職”的領導體系。雙向進入是指符合國有企業黨委原成員，依法按照程序來進入企業的董事會、經理會、監事會等等，也是黨委會按照黨章等進行吸納符合董事會經理會和監事會的黨員成員的渠道。交叉任職是指選出能夠具有擔任黨建領導能力和企業管理的黨員干部來任職黨委書記或者是董事長。“雙向進入、交叉任職”這一模式的宗旨是要發揮國有資產股權優勢，以達到確保國有企業的領導地位，以及企業發展的政治方向。

企業制度文化方面的創新。第一，完善國有企業黨內民主制度，培養企業民主參與文化基礎。黨的生命就是黨內民主，因此我們要通過完善黨內民主建設來加強黨內民主制度體系，可以通過貫徹落實民主集中制、保障黨內民主權利，以及強化黨務公開力度進行開展，完善國有企業黨內民主制度的工作。第二，健全國有企業反腐倡廉制度，加強企業廉政文化建設氛圍。由于國有企業的特殊性質，在國企中建立行之有效的反腐倡廉制度尤為重要。可以通過堅持貫徹落實國有企業“三重一大”制度和構建積極有效的反腐倡廉教育制度，以及構建權力運行制衡體系來進行反腐倡廉工作。

企業行為文化方面的創新。第一，提高文化活動的創新度，來增強黨團組織影響力。國有企業可以從行為文化角度來進行創新，對文化活動的形式和文化活動的內容進行拓展創新。在行為文化方面，充分發揮黨團組織的主導地位，調動廣大黨員和團員積極主動地參加企業行為文化活動，來增加企業黨團組織建設的向心力。第二，通過發揮新媒體平臺的優勢，來擴大先進文化的輻射力。，國有企業一直都在承擔著政治責任、經濟責任以及社會責任等，面對新媒體的迅猛發展，使國有企業在面對挑戰的同時，也迎來了進行黨建和思想政治工作的新渠道。在進行利用新媒體平臺進行宣傳時，要設計好國有企業的發展規劃，確保企業能夠在先進文化中占領高地，以加強企業在先進文化中的輻射能力。

三、結語

總之，國企黨建與企業文化建設雖然有一些差異，但從工作內容、工作目標、工作對象等方面看國企黨建與企業文化建設有很多共同點。企業文化建設需要國企黨建工作為其提供正確的政治指引和強有力的思想政治理論基礎，同時國企黨建的新成果對企業文化建設具有重要參考意義。

參考文獻：

[1]魏麗娜.國企黨建與企業文化建設的共有內涵和共促策略[J].當代化工研究，2017

[2]呂偉娟.基于核心價值觀的國企黨建工作與企業文化建設[J].法制與社會，2013