論科學發展觀下的國有企業黨建工作

洪蕾 中國葛洲壩集團公路運營有限公司

國有企業的黨建工作對于國有企業的發展進步具有十分重要的意義，為了提高國有企業黨建工作的工作質量需要借助先進的思想和觀念幫助引導黨建工作的實施。現階段經濟和生活水平都屬于不斷發展階段，思想文化在這種背景的引導下也在飛速發展，國有企業的黨建工作刻不容緩，而很多企業黨建工作的工作效率較低，黨建工作與企業實際發展不相適應等都影響了黨建工作的開展，借助科學發展觀的先進思想對企業黨建工作進行分析和探討，能夠進一步提升黨建工作的質量[1]。

一、科學發展觀對國有企業黨建的作用

現階段國有企業的黨建工作正處于一個不斷發展的過程，在這個過程中，國有企業正在逐漸重視黨建工作的重要性，并且有意識地將黨建工作融入到實際的工作過程中。但由于時代發展的迅速以及很長一段時間領導人員對于黨建工作認知的偏差，現階段的黨建工作不能很好的適應國有企業的發展[2]。很多國有企業工作中黨建工作更傾向于一種為了應付檢查或面子工程而設立的內容，另外黨建工作與國有企業的實際情況和員工的工作活動不相適應是目前黨建工作的主要問題。為了發揮黨建工作對國有企業的作用，促進國有企業的發展和進步，對國有企業的黨建工作進行改進是十分必要的[3]。科學發展觀是我黨提出的一種先進的思想觀念，堅持以人為本原則、全面發展觀、協調發展觀以及可持續發展觀，這種思想對于國有企業的黨建工作開展具有重要的引導作用。借助科學發展觀引導國有企業的黨建工作能夠保證黨建工作的正確性以及先進行，幫助有效解決現階段國有企業發展過程中的一系列問題，提高國有企業各階層人員的思想境界以及工作能力，促進國有企業的發展進步。

二、科學發展觀下國有企業黨建工作

1.以人為本的發展觀下的企業黨建工作。堅持使用以人為本的發展觀指導企業的黨建工作。黨建工作的主要工作對象是國有企業的內部人員，這就使得在進行國有企業黨建工作過程中必須要將人作為工作的重點，堅持以人為本的觀念。人本思想一直是社會和時代發展的重要內容，在以人為本發展下開展國有企業黨建工作需要注意黨建工作全面圍繞著國有企業工作人員而展開，黨建工作的具體工作內容和工作方式選擇，應當根據國有企業工作人員的實際情況進行。在正式開展黨建工作之前，應當對國有企業內部人員的詳細狀況進行分析，包括工作人員的社交關系、思想水平、性格特點、工作能力等，通過詳細了解人的特點，根據人的特點具體的討論工作方式，從實際情況出發，從而更加高質量且具有針對性的對其進行黨建工作[4]。確保黨建工作作用能夠成功的指引國有企業內部人員的生活和工作，幫助其綜合素質和思想道德水平得到進一步發展。

2.全面發展觀指導下的黨建工作。堅持在全面發展觀的指導下開展黨建工作，保證國有企業黨建工作的質量。國有企業黨建工作的開展應當遵循全面發展的觀念，避免片面化和簡單化，黨建工作是一個相對復雜的過程，為了保證黨建工作的作用順利發揮，需要對黨建工作的各項內容進行詳細的了解，確保在國有企業內全面開展黨建工作，提升工作質量。現階段我國國有企業黨建工作開展效率低下，工作質量不高的最主要原因之一，就是沒能夠堅持全面發展的觀念，首先企業內的黨建工作開展不夠全面，另外對黨建工作的理解不夠全面，很多片面的思想價值也影響了黨建工作的質量[5]。保證黨建工作開展全面性，需要對國有企業的現狀進行全面的把握，通過綜合的分析國有企業工作的現狀，對企業內部的人員、材料等進行全面的管理，通過全面的了解以及全面的工作提升國有企業黨建工作的質量。

3.協調發展觀引導下的黨建工作。黨建工作的開展需要堅持協調發展的原則，促進國有企業各方面的協調與發展提升國有企業黨建工作的質量。協調發展觀要求對工作中的各項內容進行優化組合以及有效促進，保證工作的順利，在黨建工作中引入協調發展觀能夠進一步提升黨建工作的質量。黨建工作需要協調發展觀的指導，黨建工作開展中可能有很多內容與國有企業的現狀是不相符合的，而協調發展可以對黨建工作在國有企業的發展中的各種問題進行協調和優化，幫助國有企業進一步發展。

4.黨建工作中應用可持續發展觀。可持續發展觀是科學發展觀的重要內容，黨建工作中也需要用可持續發展觀進行指導才能保證黨建工作不斷適應國有企業的發展過程。國有企業開展黨建工作的過程中，黨建工作能否與企業的發展相適應是黨建工作順利與否的重點，現階段經濟、文化等正在不斷發展，黨建工作只有堅持可持續發展觀，不斷提升黨建實際內容與企業發展的適應性，讓其共同發展，才能夠保證國有企業的黨建工作能推動企業的發展和進步。

結束語：國有企業在我國社會發展過程中占據著十分重要的地位，國有企業的黨建工作對優化國有企業的發展具有重要作用。借助科學發展觀對國有企業黨建工作進行指導，將科學發展觀中的以人為本、全面發展、協調發展以及可持續發展的發展觀念融入到黨建工作的具體工作內容中，能夠促進黨建工作的發展，使得黨建工作與國有企業的實際發展相適應，進一步改進其工作質量。