試論統計與會計在現代企業管理中的結合應用

張云芳 鹽湖區機關事業養老保險管理服務中心

引言：會計核算和統計核算之間其實有很大的差別，它們不屬于同一個核算范圍，它們在方法、基本內容上都有許多區別，但是它們二者之間又有著很大的聯系。它們在許多地方都要相互借鑒、相互互補的，它們二者誰也離不開誰。會計核算離不開統計方法.統計方法必須利用會計數據，二者密不可分。建立會計和統計一體化體系，讓它們二者能夠更加協調統一發展，這樣才能更好地去完成企業經營管理目標，才能促進企業健康穩定的發展。

一、會計統計方法概述

在有關會計的各個學科中，大量使用了統計分析方法，這一結合方法，使會計的作用不再單純的局限于反思和提供核算記錄，極大地豐富了會計學的內容，拓寬了會計的職能，還可以進一步利用這些信息來預測未來、進行決策，強化會計的監督管理職能。從會計學的角度來看，統計方法變得越來越不可缺少。會計是核算自身經營狀況的一種計量方法，在微觀核算中，一般要以會計核算為主、會計準則為軸心，但是會計不可能對其他非會計主體和業務活動進行計量，這時使用統計的方法便可以彌補會計中的不足，同樣的，會計的計量方法也可以很好的彌補統計中的不足。

二、有效結合統計和會計的措施

1.進一步加強企業管理的改革工作。目前，會計和統計結合的方法已經被一些現代企業所運用，但是在社會各方面的影響下，兩者的作用并沒有真正發揮出來，這就需要我們來進行改革，創造一個良好的企業管理氛圍，此外，還必須對企業內部進行改革，不斷適應發展變化的形勢。只有同時兼顧外部環境和內部條件，才能充分發揮二者結合的作用，促進企業管理的可持續發展。

2.不斷提高財務人員和統計人員的綜合素養。（1）要對傳統觀念進行轉變，改變相關工作人員的認知。企業相關會計、統計人員一定要積極轉變傳統觀念，對工作理念和方法進行改革，樹立新的工作職能意識。他們要在落實自己工作職能的前提下不斷提升自己在統計、管理、服務方面的職能，確保統計和會計工作能夠給企業做出決策提供全面的財務信息。（2）相關工作人員要強化對專業知識的學習，提高他們辦理業務的能力。企業要對工作人員的業務能力進行培養，建立相關學習組織，制定相關人才培養的計劃，這樣才能給企業會計、統計核算工作奠定基礎。企業可以邀請這方面的專家定期對相關工作人員進行教育和培訓以及開展一些講座。另外，企業也可以選擇一些能力比較突出、思想觀念比較先進的財務人員到其他企業進行學習、考察。還有，企業也可以開展專業技能方面的培訓，不斷拓寬相關工作人員的視野，使他們的專業知識和實踐經驗更加豐富。

3.完善管理制度。健全、完善的制度是企業推行會計統計一體化的保障。長期以來，會計和統計工作處于“分家”狀態，各自為政，各有自己的規章制度，一定程度上影響到了會計統計的一體化發展。基于這種情況，企業應當加快完善會計統計一體化管理制度。首先，要根據企業會計統計一體化要求，構建與之相匹配且行之有效的管理制度，為會計統計相關工作提供保障；其次，要完善監督機制，對會計統計工作進行有效的監督，確保會計與統計工作有效銜接；再者，要落實審查機制，對會計統計工作進行有效的審查，確保會計統計分析結果的精準性、有效性。

4.加強各級的重視程度。現代的企業若想順利的將統計和會計結合起來，必須加強領導者的重視度，提高其管理意識。一方面，應該加強對領導層的培訓工作，使企業的領導充分了解這二者結合的重要作用，積極的將二者結合并利用起來，從而真正做到有益于企業的管理。另一方面，也要定期對工作人員進行知識培訓，還要定期根據形勢的變化更新知識，保證會計和統計工作的效率，以便更好地促進企業管理的發展進步。

5.讓平常核算工作變得更加規范化。想要做好企業財務工作，就要重視日常的會計核算工作，而且一些原始財務數據也是通過會計核算工作得出的。做好日常會計核算工作可以在一定程度上保證財務數據以及財務信息的準確性，也能最及時地給企業經營管理帶來最新財務信息。因此，加強規范日常會計核算工作，才能從根本上保證財務信息來源比較可靠和真實，并且能夠在后面核算、進行統計、分析等方面給企業管理者進行決策提供可靠的參考數據。想要對日常會計核算工作進行規范管理，企業就一定要依據自身經營特點，建立比較完善的會計和統計核算一體化體系制度，而且要對崗位職責進行權限設置，最好進行定期輪崗等規定。此外，還要強調重視對原始數據的填寫和審核，強化對有關財務數據資料的歸檔整理和保管，不斷完善企業內部控制制度，保證企業會計核算工作更加安全。

結束語：統計和會計的結合是大勢所趨、眾望所歸，在進行企業管理時，必須有意將二者結合起來，充分發揮二者的積極作用。要在分析兩者關系和作用的基礎下，結合自己企業的實際情況，提出合理科學的結合體系，并積極的踐行下去。