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簡述黃龍灘水電站大壩安全管理經(jīng)驗(yàn)

2018-07-12 19:57:03盧金波
水能經(jīng)濟(jì) 2018年7期
關(guān)鍵詞:安全管理

盧金波

【摘要】對(duì)于水電站來講,安全管理工作的開展直接關(guān)系到水電站的正常運(yùn)行以及供電。在文中主要就結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)水電站大壩安全管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹。

【關(guān)鍵詞】水電站;大壩;安全管理

巍巍筆架山,浩瀚堵河水,在鄂西北大山深處,坐落著一顆璀璨的水電明珠——國網(wǎng)湖北黃龍灘水力發(fā)電廠。建廠近40年來,歷史最高安全生產(chǎn)紀(jì)錄4845天,當(dāng)前安全生產(chǎn)5403天,持續(xù)不斷為湖北電網(wǎng)貢獻(xiàn)電量達(dá)300億千瓦時(shí)。在取得這些成績的背后,是三代黃電人日復(fù)一日的無悔付出。

1、構(gòu)建責(zé)任體系,打造管理安全壁壘

構(gòu)建安全責(zé)任體系——通過《黃龍灘大壩安全崗位責(zé)任制》建立安全生產(chǎn)三級(jí)責(zé)任體系,廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,單位、部門主任為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,基層班組長為安全生產(chǎn)具體責(zé)任人,形成安全生產(chǎn)層層有人抓、事事有人管、責(zé)任有人負(fù)的工作局面,將安全責(zé)任層層分解細(xì)化,落實(shí)到崗、到位、到人。主動(dòng)收集匯編上級(jí)有關(guān)大壩防汛安全的各類法規(guī)、制度、措施,逐年修訂該廠防洪度汛的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確各崗位大壩安全職責(zé),使全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員、一線員工都牢固樹立“安全第一”的思想,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),共同努力,為大壩安全管理提供責(zé)任保障。

深化現(xiàn)場設(shè)備治理——堅(jiān)持“以設(shè)備為中心”,設(shè)立操巡班,施行設(shè)備巡檢專人負(fù)責(zé)制,形成缺陷有記錄、分析有原因、整改有措施、考核有結(jié)果的閉環(huán)管理。同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場開展安全監(jiān)管,帶動(dòng)各級(jí)安全管理人員緊貼一線、緊盯生產(chǎn),將管理重心前移,形成現(xiàn)場管理的良好氛圍。全年通過春秋季安全大檢查、安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)檢查、防汛檢查等安全專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)的缺陷和隱患進(jìn)行層遞式排查,切實(shí)提升機(jī)組的安全運(yùn)行能力。

2、建設(shè)企業(yè)文化,強(qiáng)化員工安全意識(shí)

積極開展安全活動(dòng)——始終堅(jiān)持“以人為本”的策略,視人才為企業(yè)發(fā)展的根本。近年來,先后開展了為期一年的員工“雙基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn)、為期三年的員工“崗位技能達(dá)標(biāo)”培訓(xùn)、為期一年的“安全技能提升”培訓(xùn)、為期三年的“員工崗位素質(zhì)提升”培訓(xùn)、安全知識(shí)競賽、安全技能比武、防汛知識(shí)講座等專項(xiàng)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提升了員工的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。

努力營造安全氛圍——全力推進(jìn)水電廠安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、大壩反恐安全隱患整改等工作,廠領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌督戰(zhàn),明確責(zé)任分工、節(jié)點(diǎn)安排和具體要求,在全體干部員工的共同努力下,最終以92.5%的總得分率通過了電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的現(xiàn)場評(píng)審。同時(shí),以“一把手講安全課”活動(dòng)為平臺(tái),深入開展安全管理規(guī)范化和文明生產(chǎn)上水平工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場,注重過程監(jiān)督,不斷提高安全管理水平,營造出濃厚的安全氛圍,為保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、推動(dòng)技術(shù)革新,保障大壩安全運(yùn)行

開展技改大修——結(jié)合黃龍灘大壩三次安全定檢專家組提出的整改要求,采取了一系列有效措施予以落實(shí)。技術(shù)改造方面陸續(xù)開展了水情預(yù)報(bào)調(diào)度系統(tǒng)升級(jí)改造、水雨情遙測系統(tǒng)升頻改造、大壩基礎(chǔ)廊道揚(yáng)壓力觀測孔改造及大壩安全監(jiān)測自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)等,大大提高了洪水預(yù)報(bào)、調(diào)度、大壩觀測的精確度;水工建筑物補(bǔ)強(qiáng)加固方面對(duì)大壩右岸風(fēng)化垮塌邊坡、迎水面新增裂縫、溢流面挑流鼻坎混凝土剝落、引水隧洞混凝土襯砌段漏水、尾水渠底板掏蝕等問題進(jìn)行了處理,通過新材料、新技術(shù)、新工藝在大壩等水工建筑物上的全方位應(yīng)用,顯著提升了大壩安全運(yùn)行的穩(wěn)定性。為保障技改大修工程順利進(jìn)行,多次修訂廠《外包工程及臨時(shí)用工管理辦法》,明確管理職責(zé)和安全責(zé)任,三十多年來,未發(fā)生一起工程安全事故。

鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新——“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這句話在黃龍灘體現(xiàn)的淋漓盡致。為營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)創(chuàng)效熱情,特制定《員工創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法》,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,大力開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了員工投身企業(yè)改革發(fā)展、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。全年共評(píng)選出技術(shù)創(chuàng)新類優(yōu)秀成果2項(xiàng)、管理創(chuàng)新類優(yōu)秀成果6項(xiàng)、小改小革類優(yōu)秀成果6項(xiàng)、專利類優(yōu)秀成果4項(xiàng)、金點(diǎn)子類(合理化建議)優(yōu)秀成果59項(xiàng)。這些成果在生產(chǎn)實(shí)踐中得到了廣泛應(yīng)用,不僅提升了工作質(zhì)量,還減輕了員工壓力,為安全生產(chǎn)工作提供了有力支撐。

走進(jìn)黃龍灘,蓬勃向上的黃電氣息,催人奮進(jìn)的黃電精神,富有特色的黃電文化撲面而來,讓每一個(gè)黃電人都感到發(fā)自內(nèi)心的自豪。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),勇敢、睿智、堅(jiān)強(qiáng)的黃電人將以更高的歷史責(zé)任感和使命感,不懈努力,開拓進(jìn)取,向一流水力發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn),譜寫出輝煌燦爛的新篇章!

參考文獻(xiàn):

[1]陳杰宏.淺談小水電站的建設(shè)安全管理與運(yùn)行安全管理[J].中國標(biāo)準(zhǔn)化,2017(12):96-97.

[2]馮永祥.水電站大壩運(yùn)行安全管理綜述[J].大壩與安全,2017(02):1-6.

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