城市園林綠化管理的注意事項分析

程超　邵云婭

摘 要：隨著人們生活水平的提高，城市的園林綠化養護管理工作引起了大家的重視。現階段，為了構建經濟節約、環境良好的社會，我國正在努力提升園林綠化養護管理水平。但是從長遠發展來看，目前城市園林建設仍處于初期階段，還不能滿足社會發展和人們生活的需求，各種各樣的問題接踵而至。因此，需要結合我國的發展現狀提出適當的對策，不斷改進和完善管理制度，制訂合適的管理方法，提升園林綠化養護管理水平。基于此，文章對當前城市園林綠化養護管理工作存在的問題進行了分析，然后提出了具有針對性的解決方法，旨在進一步提升我國園林綠化養護工作的質量。

關鍵詞：園林綠化；養護管理；注意事項

1 城市園林綠化管理的意義

在城市生態環境建設中，城市園林綠化管理主要是生態環境、社會環境、城市綠色規劃等方面。在具體的園林綠化管理中，需要更加科學地綜合分析城市生態環境，從各個角度出發，完善城市園林管理工作，堅持“以人為本”的基本原則，為現代城市生態環境建設做準備。城市園林綠化的發展水平直接影響整個城市的經濟、環境等方面，同時還離不開城市居民生活質量，與其息息相關。良好的城市園林建設綠化管理工作具有至關重要的現實意義，能夠幫助政府部門全面分析城市園林綠化建設工作的現狀，了解其中存在的問題并制定相應的策略，是推動城市園林綠化體制改革，促進園林綠化法律法規完善，提高城市居民環保意識，保證城市更好更快發展的基礎。

2 城市園林綠化管理工作面臨的問題

2.1 城市園林綠化管理體制不完善

城市園林綠化管理體制不健全主要體現在兩個方面，綠化規劃缺乏科學性及長效性。雖然其編制了城市綠地系統發展規劃，但受管理人員水平的限制、城市經濟發展水平的制約，綠化規劃還缺乏一定的科學性，導致綠化建設與城市發展不協調。比如，物種的選擇及搭配、生態發展進程中，多以管理人員的主觀經驗為主，缺乏量化分析數據。尚未形成完整的城市綠地系統規劃。園林管理及建設還存在較大的盲目性及隨意性，導致綠地規劃流于形式，可操作性差，直接導致城市綠地面積嚴重不足的問題，無法滿足生態環境的基本要求。因此，必須制定一套完整的城市綠地規劃系統，從根本上改變城市綠地的布局。

2.2 城市綠化管理工作布局不完善

城市綠化工作主要職責就是建立適宜人居住的生態環境。目前，很多城市的綠化布局不科學，缺乏對園林規劃長久的考慮，沒有按照各個城市實際情況進行城市規劃，既浪費了綠化資金，又沒有建立一個良好的生態環境。例如，在沒有調查本城市生態環境的情況下，盲目使用外來植物，導致大面積植物成活率低，且增加后期的養護成本，這就是城市綠化工作沒有做好規劃與實施相結合。

2.3 綠化建設及養護管理隊伍整體水平低

目前，由于園林綠化行業的薪資福利水平較低，無法吸引綜合素質高、技術水平過硬的人才加入管理隊伍，很多一線綠化工人均是經過簡單培訓即上崗的農民臨時工，其業務素質普遍偏低，養護工作按部就班，缺乏專業的綠化管理知識，如養護技術、修剪技術、培育技術等，尤其是一些新品種植物的養護更是缺乏必要的技術指導，直接影響到綠化工程的養護工作效率。此外，江夏區的綠化養護管理還存在分工不明確、職責不清晰的問題，修剪工、綠化工的職責范圍不明確，導致綠化維護管理水平低。

3 城市園林綠化養護管理應注意事項研究

3.1 完善養護管理體系

我國地域面積遼闊，不同地區具有不同的氣候條件和地勢特點，因此針對每個不同區域的城市選擇園林綠化植物種類及養護方式，都必須遵守科學的決策方式。城市園林是一個微型的生態系統，選擇植被種類，園林綠化養護管理工作人員應當結合當地城市的氣候特點和城市分布，選擇適應四季變化的植被，或者依據季節的更替選擇可以隨之交替的多類植被。此外，科學的城市園林綠化養護管理體系還包括對綠色植物的養護方式，管理人員要針對每種綠色植被了解其生長習性，由于多種植被并非是本地的移植植物，因此要結合當地的土壤成分和水分養護植被。

3.2 園林綠化要貫穿園林綠化全過程

為能夠有效實現綠化目標，提高植物的成活率，達到美化環境、綠化環境的效果，必須將養護管理貫穿于園林綠化的全過程，實現科學養護。（1）在一些樹木、植物移栽之后，要及時補充水分，以保證其水分平衡，在挖掘與運輸樹木、植物過程中，要保證其根系不受損害，同時，對于樹冠缺水現象也要有效控制。（2）在移栽之后要在樹干上纏繞浸濕的草繩，同時美化和修剪樹冠；為移植的樹木以及其他植物澆水，剛剛移植的樹木，將水澆足、澆透，以便于泥土與樹根得到充分接觸，有利于樹根的恢復。

3.3 加強綠化管理隊伍的建設

綠化養護管理隊伍整體素質偏低是制約城市園林綠化管理水平的重要因素，因此要加強綠化管理隊伍的建設。提高相關技術人員的薪資福利，吸引更多高素質、高技能的人才加入；制定操作性強的人才淘汰機制，逐漸提高綠化管理隊伍的整體素質。加強現有人員的技術培訓。政府主管部門要與綠化施工、養護管理企業聯合起來，加強園林綠化技術的培訓，組織技術人員集中學生綠化養護管理及園林建設的相關知識，提高其綜合素質及專業素養。改革現有的薪資福利制度，提高績效工資所占比例，以提高工作人員的工作積極性；積極開始各類園林行業比賽及評比，設置一定的物質獎勵及精神獎勵。落實養護管理長效機制，實行定崗、定面積、定責任人“三定”管理模式，以便于責任到人，最大程度上保證管理質量。

4 結語

綜上所述，園林綠化是現代化城市的關鍵標志，是改善生態環境的重要途徑，園林綠化的養護工作對確保園林工程的健康發展起著重要的作用，但現階段，我國園林綠化養護工作存在著一些問題阻礙著園林綠化建設的發展，因此，城市園林綠化部門應充分重視對園林的養護管理工作，保證園林綠化工程質量，促進城市環境的進一步改善。

參考文獻：

[1] 劉正華.城市園林綠化建設及管理機制研究[D].咸陽：西北農林科技大學，2016.

[2] 陳寧.園林綠化養護管理中存在的問題及對策分析[J].現代國企研究，2015（22）：72.