煤礦企業(yè)創(chuàng)新黨建思想政治工作的思路分析

薛海霄

【摘 要】 當(dāng)前煤炭企業(yè)面臨著非常嚴(yán)峻的市場競爭態(tài)勢，要保證自身的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展，還需要企業(yè)深刻意識到職工思想觀念在新時期發(fā)生的深刻變化，從而采取有效措施，以應(yīng)對思想政治工作中的各種新情況與新問題，發(fā)揮出企業(yè)黨組織應(yīng)有的政治核心作用，讓企業(yè)內(nèi)部形成和諧的工作氛圍，提高生產(chǎn)與工作效率。因此，本文主要針對新形勢下煤炭企業(yè)黨建思政工作的創(chuàng)新思路進行詳細的分析。

【關(guān)鍵詞】 煤炭經(jīng)濟 思政工作 和諧企業(yè) 創(chuàng)新思路

在新時期煤炭企業(yè)的改革與發(fā)展過程中，必須要重視思政工作的實效性，要求企業(yè)黨組織干部能夠站在創(chuàng)新的高度，去審視思政工作中實際存在的新情況與新問題，從而有針對性地采取應(yīng)對措施。這既是時代發(fā)展的要求，也是煤炭經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展的要求。

一、新形勢下煤炭企業(yè)的思政現(xiàn)狀

如今世界國際形勢呈現(xiàn)出復(fù)雜多變的特點，國內(nèi)經(jīng)濟體制改革在不斷推進，使得各行各業(yè)的改革與發(fā)展也走進新的歷史起點，煤炭企業(yè)也不例外。只是社會思潮日漸呈現(xiàn)出多元化的趨勢，也為企業(yè)職工的思想狀態(tài)帶來許多干擾與沖擊，甚至影響其心理健康[1]。因此，在當(dāng)前的煤炭企業(yè)中，職工的思想觀念、心理狀態(tài)以及行為方式都開始出現(xiàn)新變化，而思想政治工作卻沒有適應(yīng)新的職工需求，導(dǎo)致煤炭企業(yè)思想政治工作實效性不足。而且煤炭企業(yè)高層管理者的思想作風(fēng)與能力素質(zhì)已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展與企業(yè)使命任務(wù)的要求，這就反映了新形勢下煤炭企業(yè)黨建思想政治工作亟待創(chuàng)新的迫切性。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作的新特點

煤炭企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè)，在一定程度上推動著經(jīng)濟發(fā)展。新形勢下國際大環(huán)境與市場經(jīng)濟帶來的巨大變化，既為煤炭企業(yè)帶來發(fā)展機遇，也使其不得不面對新的挑戰(zhàn)。尤其是思想政治工作方面，更需要探索創(chuàng)新思路，采取有效措施對煤炭企業(yè)的思想政治工作進行創(chuàng)新與改進。這就要求煤炭企業(yè)黨建人員能夠認清思政工作的新特點，以結(jié)合實際情況展開思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。首先，煤炭企業(yè)思想政治工作的任務(wù)呈現(xiàn)出愈發(fā)繁重的特點，享樂主義、拜金主義、利益至上思想和不思進取思想在不斷蔓延，嚴(yán)重地影響著煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理。其次，煤炭企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容愈發(fā)具體化。因為職工的生活與工作方式也在發(fā)生極大變化，要求思想政治工作適應(yīng)相關(guān)變化，做到思政工作內(nèi)容的細致化與具體化，為提高其工作實效性打下基礎(chǔ)。最后，煤炭企業(yè)思想政治工作的問題愈發(fā)隱蔽。當(dāng)前職工接受新事物的方式多種多樣，其思想也越發(fā)突顯出開放性的特點，易使得以往容易暴露的問題被隱藏。在這樣的情況下，只有創(chuàng)新思想政治工作，才能獲得最大化的實效[2]。

三、煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思路

（一）繼承傳統(tǒng)，兼顧推陳出新

在新形勢下，煤炭企業(yè)的黨建思想政治工作雖然存在許多傳統(tǒng)方法，但并非都缺乏時效性。要實現(xiàn)煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新開展，還需要黨建干部及其他成員注重為值得弘揚與繼承的工作方法賦予更多的新內(nèi)容，既保留優(yōu)秀的部分，又賦予新元素。這是適應(yīng)新形勢下煤炭企業(yè)黨建思想政治工作新要求的重要思路，要求相關(guān)人員能夠在實踐過程中不斷對創(chuàng)新思路進行深入的研究，探索出更多的有效創(chuàng)新對策，致力于構(gòu)建獨具時代特色的煤炭企業(yè)思想政治工作體系。

（二）學(xué)習(xí)新時代精神，武裝頭腦

在十九大精神的貫徹落實過程中，要求煤炭企業(yè)能夠走進新時代，積極地貫徹新思想，努力展現(xiàn)新作為。因此，煤炭企業(yè)要實現(xiàn)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，還需要做好深入持久的學(xué)習(xí)與宣傳工作，從整體上推進思想政治工作的健康開展。要求黨建人員能夠?qū)W習(xí)黨的十九大精神，并且加大宣傳力度，將其始終貫徹在新形勢下的黨建思想政治工作全過程中。因此，煤炭企業(yè)黨員干部需將黨的十九大精神納入到錘煉黨員黨性的必修課之中，黨員干部需發(fā)揮模范作用，做好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣講工作，讓煤炭企業(yè)員工能夠在這樣的先進思想渲染氣氛中，學(xué)會以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”來作為自己頭腦的武裝力量，擺脫社會中盛行的各種負面思想主義，以堅固的黨性覺悟，認真做好工作，以全體職工的新作為，展現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新氣象[3]。

（三）傾聽職工呼聲，解決實際問題

煤炭企業(yè)黨建干部在開展思想政治工作時，既要注重將做好正面引導(dǎo)教育工作，也要注重傾聽職工的真正呼聲，解決職工的實際問題。職工是維持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本力量，也是根本力量。要求黨建干部能夠充分認識新形勢下的職工現(xiàn)實需求，學(xué)會對短期利益與長期利益進行正確處理，同時也要學(xué)會協(xié)調(diào)好個人利益與整體利益。尤其是黨建干部要秉持為職工說話辦事的工作態(tài)度，積極去深入到職工內(nèi)部之中，傾聽職工呼聲，聆聽其實際愿望，致力于幫助職工解決實際問題，做到既以理服人和以情動人，又做到為職工辦實事，實現(xiàn)思想政治教育與解決實際問題的有效結(jié)合，讓思想政治工作能夠深入人心，提高其實效性。

結(jié) 語

綜上所述，新形勢下煤炭企業(yè)必須迎接新挑戰(zhàn)，針對各種新情況與新問題展開有效的思想政治工作，為提高煤炭企業(yè)內(nèi)部管理水平、提高職工凝聚力與歸屬感、提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益等打下良好的基礎(chǔ)。因此，煤炭企業(yè)黨建干部要積極探索更多有效的思想政治工作創(chuàng)新道路，努力貫徹與落實黨的十九大精神，在全新的思想觀念之下融入到新時代的潮流之中，既武裝了自己的頭腦，又可迎合時代發(fā)展要求，利于實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展。

【參考文獻】

[1] 許利.試論新時期如何搞好煤礦基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（2）：77-77.

[2] 石婷婷.淺談煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（3）：122-122.

[3] 陳健美.如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018（02）：433.