國有企業工會開展思想政治工作的特點和必要性

范建軍

【摘要】國有企業的思想工作是很重要的，它講述了工會的思想概念，對工作的特點和必要性進行了分析，為很多的企業提供了工會思想政治理論的參考意見。

【關鍵詞】思想政治 工會 特點 必要性

對企事業單位來講，工會的思想政治工作不是無足輕重的，是不可缺少的，不是無所事事的。認真做好職工的思想工作是工會義無反顧的職責，也是黨授予的使命。作為工會群眾，要階段性的組織群眾做好思想政治方面的工作，工會工作是突出特點，展現優勢，這些工作都是無法替代的。

一、工會的思想工作

工會思想政治工作是結合實際有效的思想政治工作動員，組建員工積極參與國家和社會事務的民主管理，介入單位的民主管制，保證員工的主導地位；確保黨的政治任務和生產目標順利完成，要開展多樣化的教育活動，加強思想工作的宣傳，弘揚工人的先進思想，提升員工的思想道德素質：以對員工的思想政治態度和平常的工作問題的解決為任務，要對員工的精神塑造和不良思想的消除，要讓員對這項工作有思想有主動性；從而培養出有素質、有道德、有水平、有紀律的團體，通過不同的方面和不同的角度的宣傳、教育，讓整個團隊都與黨的政治思想緊密的結合到一起，真人的做好黨的基本路線，能夠全身心的投入到黨的思想教育工作中。

二、工會思想工作的特征

工會工作不是整天的無所事事，要實時緊跟黨組織對整體的部署，還要與黨的相關部門做好思想政治工作。工會工作要在實際的工作中展現出工作特征，及時的把握優勢，使這項工作得到很好的運用，突出這項工作是思想政治工作中不可缺少的部分。

（1）和群眾緊密聯系。黨的政治工作要及時的傳達到老百姓當中去，了解老百姓的需求。企事業單位的工會思想政治工作要在員工的內部開展、所有的工作人員都要參與。時刻牢記和員工的血肉關系，是企事業單位工會工作開展的優勢。先期，要把工會工作放到基礎去、調動員工中的干部和積極員工。再次，要以大多數的員工的愿望為出發點，根據不同崗位、不同性格和不同的愛好，開展具有針對性、多樣性的活動，讓員工廣泛的參與到這項工作中來。由此可見，工會工作氛圍是很濃厚的，它能夠開拓員工對思想政治工作的態度，能夠充分的調動員工對工會工作建設的積極性和創造性。

（2）民主特點的突出。民主性是工會工作的特點。工會要以員工為準則，通過依靠員工，發揚民主精神。黨與員工的聯系就在于溝通，發揮好鏈接作用。工會的思想政治的開展就是通過企事業單位民主管理實質上來進行開展一個重要的過程。一方面是工會的執行原則，是集中的組織原則，著重提出員工有權利對工會工作提出意見，也有權利參加企事業單位的管理，工會工作的組織要時刻聽取他人的意見，接受他們的監督。另一方面是，在每個組織中，工會是由代表和普通員工組建起來的團體，是一支有效率有體制的組織。工會的民主性，會對員工有著強烈的吸引。因此，工會工作能把民主的力量更好的帶到群眾中去，很好的樹立員工的主導地位，使員工能夠有當家作主的權利，讓他們對企事業的工作發展有著高度的熱情。

（3）地位優勢的突出。企事業工會工作不是只有靠嘴說的，而是有他獨有的載體，是利用各樣的教育方式和多樣化的活動來開展工作的。工會有自己獨立的宣傳場地和活動場所，這就是工會工作對員工的精神需求和文化生活的滿足，利用工會宣傳的場地優勢，把思想教育工作的主要內容通過各種方式傳達到群眾中去，把觀念、思想、道德等思想有效的融入到集體中，從而增強工會的思想工作，達到實際效果，讓其更有說服力。

三、企事業單位工會工作開展的必要性

我國的工會工作是以黨和群眾為紐帶的一項工作，要有思想政治工作的責任。①法律就要求工會必須做好思想政治工作。企事業要時刻牢記“全心全意依靠工人階級”的思想理念，組織和動員廣大的員工群眾，加深開展思想工作，為和諧社會提供有力保障。②工會的特質就是要做好政治性、階級性和民主性的工會政治工作。工會工作的政治性，就在于工會必須要以黨的領導為導向，讓員工有政治權利的認識，提高思想政治工作。工會的階段性，是黨領導的組織，是員工階段性的組建，必須對工會思想政治工作要有認真的態度和職責。工會的民主性，是工會工作要做好黨和群眾之間的聯系和發揮的作用，全面的展開思想政治工作。③做好工會工作是我國企事業單位在政治上的優勢。在企事業單位改革的時期，工會依舊堅定員工的信念、提升員工的覺悟、增加員工的素養、時刻關心著員工的利益。工會工作開展的怎樣，這和社會的市場經濟體系的完善都是緊密相連的，也關系到黨是否全身心的依靠群眾階級的基本方針來開展這項工作，這和員工隊伍的社會政治是否穩定和小康社會的全面建設目標的實現都有著重要的意義。所以，工會工作就要在黨和國家的工作大局上進一步的增加企事業的責任感，組織廣大的員工和群眾踴躍的參加企業的改革，把思想工作做到深入化，為深入化改革和發展做出貢獻。

四、結束語

工會工作是黨和群眾的紐帶，在政治工作中要有著重要的責任，要發揮出無法代替的作用。工會的思想工作是黨的優良傳統的主要部分。可我們還要意識到在當今的新形式下，企事業的工會工作也不斷的出現新的問題和新的情況。工會工作越來越不好開展，效果也越來越不明顯。所以就企事業改革后出現的多個新問題來講，就要不斷的探索，加強對企事業單位的思想政治工作的方式方法，既是科學發展的要求，又是工會工作的理論的時間發展的需求，這就成為一個很值得研究的一個問題，具有很大的理論和時間的意義所在。

參考文獻：

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