對國有企業黨建帶團建工作的思考

文/安徽東風機電科技股份有限公司 杜文聰

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對國有企業黨建帶團建工作的思考

文/安徽東風機電科技股份有限公司 杜文聰

【摘要】黨建帶團建是新形勢下黨組織加強對共青團工作領導的重要方式。本文從思想建設、組織建設、青工品牌建設、文娛活動等方面，淺談如何加強國有企業的黨建帶團建工作。

【關鍵詞】國有企業；黨建帶團建；思考

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。隨著國有企業的改革改制的進一步深入，企業團組織承擔的任務更大，面臨的挑戰越發嚴峻，如何加強黨建帶團建工作，引導青年在企業改革發展中發揮生力軍和突擊隊作用呢？

一、思想建設是做好黨建帶團建工作的基本前提

傳播黨的正確的思想理論是共青團工作一項重要的任務，開展黨建帶團建，要始終堅持用馬克思主義中國化最新理論成果構建青年的精神支柱，學習中國特色社會主義理論體系；以開展國防知識教育，“我與祖國共奮進”愛國主義教育，黨史黨情、團史團情教育等載體，引導青年學習以愛國主義為核心的民族精神，大力弘揚以改革創新為核心的時代精神，增強廣大青年對黨的事業的信心和決心，增強青年堅定實現中華民族偉大復興“中國夢”的自覺性和堅定性。

在傳播黨的思想的同時，應幫助青年理解組織的文化。企業文化是企業長期發展過程中形成的員工遵守的共同價值體系及其表現形式的總和。黨組織應對企業文化的內涵進行釋義，幫助青年理解企業文化，在潛移默化中感悟企業文化，融入企業，努力使企業核心價值理念成為青工共同的價值取向和自覺的精神追求，進而使廣大青年成為企業文化的建設者、引領者和倡導者。

二、加強共青團組織建設，是“黨建帶團建”工作的著力點

基層組織是共青團組織體系的基礎環節，基層組織工作是共青團工作的活力源泉。黨建帶團建工作中，要指導共青團靈活設置基層團組織，在青年相對集中的單位，采取與黨組織相對應的方式，設置團組織；對于流動分散的團組織建設，采用不與黨政機構相對應的方式，立足于部門、車間、班組，靈活設置、及時調整團的基層組織，擴大團組織的覆蓋面，杜絕建團空白點，做到“哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作”。

團干部是推動共青團事業發展的骨干力量。培養選拔具有“意見領袖”作用的團干部，是充分發揮共青團先鋒作用的重要保證。要注重抓好對團干部的教育，教育團干部樹立堅韌不拔的意志，大力弘揚開拓進取、求真務實的作風，努力做到對事不畏難，對人不抱怨、對己不放任，牢固樹立群眾觀點，深入青年、了解青年，自覺從群眾中汲取智慧和力量，爭做青年的朋友、青年的表率。

推優入黨是青年先進典型向黨組織靠攏的重要途徑。黨組織應重視抓好推優入黨工作，充實黨的新生力量。在發展黨員時，應充分考慮到從青年團員中發展，要把思想素質好，業務技能強，工作勤奮，在團員青年中有一定威望的優秀青年吸收到黨的組織中來，鞏固黨的青年群眾基礎。

三、立足本職，積極作為，服務企業的生產經營與青年成長成才

人力資源是企業戰略性資源，是企業核心競爭力所在。黨組織要指導團組織聯合人力資源部門開展提高青年員工技能的活動，通過崗位練兵、技能大賽、導師帶徒等載體，加強對青工職業精神、職業技能和綜合素質的培養，激發青工提高技術能力、創新能力、操作能力，形成“青年服務企業，企業培養青年”良性互動局面。

要以共青團傳統工作品牌為載體，提高青工崗位建功的能力。在共青團探索服務企業發展工作中，形成“青年崗位能手”“青年文明號”“青年創新創效”“青年安全生產示范崗”等品牌工作，以這些品牌工作為抓手，帶領青年以“敬業、協作、創優、奉獻”為旗幟，立足崗位實際，創造一流業績，在工作中奉獻青春，在崗位中練就技能。

依靠黨政工資源，在“聯合”上下功夫，贏得支持，推動工作。黨政工團作為企業組織機構，其共同目標都是實現企業價值的最大化。共青團要發揮聯系青年的獨特優勢，積極爭取企業黨政工資源的支持，在帶領青年發揮生力軍、突擊隊作用時，要打好“聯合牌”。聯合質量部門開展質量QC小組活動；聯合黨群部門開展“團員示范崗”“青年突擊隊”活動；聯合工會開展“雙增雙節”、合理化建議、“五小”攻關、小改小革等。

四、以文娛活動為載體，豐富青年團員的文化生活

隨著社會的深刻變革，青年面臨著工作壓力大、住房壓力大、情感婚戀難等焦點性問題。要在搞好服務生產經營中心工作的同時，開展娛樂性、思想性、服務性活動，幫助青年員工愉悅身心，緩解壓力，精神愉悅地投入工作。

結合青年的興趣特點，創造性地策劃和開展青年真正需要、樂于參與的活動載體。娛樂性活動多舉辦小型化、靈活性的活動，如籃球、羽毛球、象棋等；兼顧青年參與的廣泛性，開展野外郊游、尋訪創業地等；思想性活動以“學雷鋒”“青年志愿”和愛心捐款、義務獻血、看望敬老院孤寡老人等形式，豐富思想活動內容，提高服務企業與社會的能力；服務性活動以關注青工生活小事為切入點，青工過生日，送上一份禮物；生病時，發個關懷的信息或醫院探望；舉辦單身青年聯誼會，搭建青年交友平臺等小服務，營造理解人、尊重人、關愛人的氛圍，增強青年員工對企業的認同感和忠誠度，使小服務產生大作用。

“青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來發展就有希望。”企業共青團作為企業黨組織領導的先進青年群眾組織，抓好企業黨建帶團建工作，塑造一個能發揮戰斗力的共青團組織，造就一支有激情和活力的高素質青年員工隊伍，在殘酷激烈的市場競爭中，這個企業就會有作為和希望。