論編輯新發展觀

李國昌　馬嚴　陳琪

[摘 要] 將黨中央提出的新發展理念合理地運用到編輯職業發展中，提出協調、融合、開放、卓越、共享的編輯新發展觀，并對其內涵、主要特征和涵育路徑進行論述。認為編輯新發展觀是一個系統化的邏輯體系，具有人本性、參與性、創造性的鮮明特點。涵育編輯新發展觀，需要國家加強頂層設計，厚植編輯茁壯成長的發展基礎；需要單位堅持“以人為本”，營造編輯干事創業風清氣正的微環境；需要個人堅定文化自信，在出版業發展中不斷超越自己。

[關鍵詞] 編輯 新發展觀 涵育

[中圖分類號] G232 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-5853 （2018） 03-0028-04

The New Outlook on Editors Development

Li Guochang Ma Yan Chen Qi

（China University of Geosciences Press Co.， Ltd， Wuhan， 430074）

[Abstract] The authors use the new outlook put forward by the CPC Central Committee to guide the editors and propose a new outlook of editors development which includes coordination， integration， openness， excellence， sharing. The authors also propose the realization method and main characteristics of the outlook. The government should support publishing industry， publishers should insist on the faith of“people-oriented”， editors should strengthen cultural self-confidence and keep improving.

[Key words] Editors New outlook on development Cultivation

十八大以來，黨中央著眼于建設全面發展的中國特色社會主義，在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展趨勢的基礎上，針對我國發展中的突出矛盾和問題，創造性地提出了創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展的發展理念，并迅速成為指導各行各業在“十三五”甚至更長時期明確發展方向、配置發展資源、改變發展模式、調整發展機制、控制發展速度和提升發展成效的理論指導和行動指南[1]。黨的十九大報告對貫徹新發展理念做出了系統闡述和重要部署。

出版業在貫徹落實黨中央新發展理念的具體實踐中發現，舊有的編輯發展觀已經明顯落后于國家大發展、技術大變革、行業大繁榮、組織大調整、媒介大融合的歷史大潮，并已經成為阻礙編輯進一步干事創業和推動出版業做強做優做大的關鍵因素，亟需新的發展思想和發展理論作指導。

1 編輯新發展觀的內涵

編輯作為一種職業，有其自身的價值認同、目標追求、指導思想和行為準則，即編輯職業觀；并在此基礎上形成對編輯為什么發展、發展成什么和怎樣發展等一系列關于編輯發展問題的思考、思想、觀點、理論等理性認識和看法，即編輯發展觀。在長期的編輯工作實踐中，形成了包括堅守、敬業、專注、奉獻等在內的編輯職業觀，并在此基礎上形成了編好書、做好學問和獲得榮譽等積極的發展觀，也伴生了等稿上門、不問市場、按部就班、混年限熬資歷等消極的發展觀。在經歷了三十余年面向市場的改革發展之后，積極的發展觀受到巨大沖擊，消極的發展觀日益成為編輯健康發展的巨大阻力，編輯發展觀的重塑任務十分迫切。黨中央新發展理念的提出與實踐，猶如一夜春風，為建立編輯新發展觀提供了思想引領和根本遵循。

所謂編輯新發展觀，即編輯關于自身職業發展的思考、思想、觀點、理論等的新的認識和看法，具體包括協調、融合、開放、卓越、共享五個方面，它是一種在傳統編輯職業觀基礎上，為順應時代變化、更好地指導編輯健康發展而樹立的新發展觀，是黨中央新發展理念與新聞出版業發展要求的思想結晶，是出版業全面貫徹落實中央新發展理念的具體體現。

協調發展是編輯健康發展的內在要求。所謂協調發展就是要兼顧發展的各個方面，不能顧此失彼，從而使編輯發展始終處于相對平衡和健康的狀態。編輯的協調發展主要體現在義和利的協調發展、質與量的協調發展、遠與近的協調發展三個方面。義和利的協調發展要求編輯在堅守文化使命和傳播文化成果的同時，通過付出辛勞與智慧而得到更多的合法收入，充分體現自己的人生價值。質與量的協調發展，要求編輯在堅持出版物質量標準的前提下，努力提高產量、多出精品，達成雙效統一。遠與近的協調發展，要求編輯在堅定文化自信、謀求長遠發展的同時，按照出版規范和單位要求勤奮學習、努力工作、完成任務、提升素質。

融合發展是編輯健康發展的時代要求。所謂融合發展就是將先進理論、先進科學和先進技術等人類社會發展的最新成果與傳統的編輯的理論研究、工作實踐各個方面有機結合，實現編輯能力和出版物質量的雙提升。編輯的融合發展可分為理論融合發展、科學融合發展和技術融合發展。理論融合發展，指將哲學尤其是馬克思主義哲學、管理學、心理學等人文與社會科學方面的先進理論融入編輯工作實踐中，從而堅定職業選擇、提高業務素質。科學融合發展，指將人文與社會科學、自然科學、工程與技術等領域先進科學知識融入選題策劃中，提高出版物的知識性、思想性、科學性和藝術性。技術融合發展，指將互聯網技術、移動通訊技術、多媒體技術等各種最新技術融入作品創作、編校加工和市場推廣中，豐富作品內容和呈現方式，提升作品的傳播力，提升讀者閱讀體驗。

開放發展是編輯健康發展的必由之路。所謂開放發展就是要跳出埋頭文案、閉門造車、孤芳自賞的被動封閉狀態，轉變為感受新變化、接受新思想、學到新知識、結交新朋友的主動開放狀態，通過與外界的互聯互動、互學互鑒，開闊視野，提高能力，提升業績。針對編輯而言，開放發展應包括思想開放發展和行動開放發展兩個方面。思想開放發展主要體現為編輯在日常的工作實踐中因受到外部刺激和有效壓力而引起思想認知、價值觀念和思維方式等方面的良性變化，從而產生愿意和保持吸納新事物、接受新挑戰、運用新技術新方法的心理狀態。行動開放發展是指在思想開放的基礎上，編輯在工作實踐中善于吸納新事物、迎接新挑戰、運用新技術新方法，從而達成自身健康發展和作品質量提升的雙贏書面。

卓越發展是編輯健康發展的當然選擇。所謂卓越發展就是編輯通過自身銳意進取的精神狀態、扎實奮斗的工作實踐和長期艱苦的經驗積累，最終使自己編輯思想理論素質和編輯業務能力得到極大提升、編輯成果得到極大豐富，成為所在單位、所在地區、編輯行業的知名人士或領軍人才，即優秀編輯、高職稱編輯、名編輯、編輯家或出版家。這就要求編輯牢固樹立“釘釘子”精神，堅定職業選擇；選準發展方向，“抓鐵有痕，踏石留印”，做到久久為功。卓越發展是每名編輯的當然選擇，而未必是每名編輯的必然選擇，卻是出版業發展和出版強國建設的迫切需求。

共享發展是編輯健康發展的本質要求。一部優秀出版物哪怕是合格出版物的問世，從來不是一個編輯努力的結果，而是多人、多部門集體智慧的結晶。所謂共享發展就是通過編輯與其他相關人員密切合作將作品成功推向社會而使包括編輯自身在內的利益相關者均得到應有的獲得感。因此，共享發展對于編輯個體的健康發展和編輯整體隊伍的和諧發展都具有十分重要的意義。共享發展可分為精神共享發展和物質共享發展。精神共享發展是指編輯通過與他人、他部門的良好溝通、互幫互助使得所有相關人員、相關部門都得到愉快的精神體驗，并產生持續合作的欲望。物質共享發展是指編輯通過與他人、他部門的共同努力將作品最終推向市場而使利益相關者都得到應有的物質報酬，這是編輯遵循約定、誠信做人的根本。

協調、融合、開放、卓越、共享的編輯發展觀，集中體現了現代編輯的發展思路、發展方向、發展著力點，是解決現代編輯為什么發展、發展成什么、怎么發展的重要啟示，是現代編輯實現更高質量、更有效率、更加公平和可持續發展的指路明燈。這五大編輯發展觀是具有內在聯系的集合體，它們主體主旨相通、目標指向一致，統一于編輯健康發展這個核心，共同構成一個系統化的邏輯體系。協調發展注重解決編輯發展不平衡問題，融合發展注重解決編輯發展動力問題，開放發展注重解決編輯內外聯動問題，卓越發展注重解決編輯發展終極目標問題，共享發展注重解決編輯成長微環境問題。

2 編輯新發展觀的主要特征

與編輯的傳統發展觀相比，新發展觀具有人本性、參與性、創造性的鮮明特點，更加符合編輯人才培養規律，更加有利于出版業發展，是更先進的關于編輯的發展思想和發展理論。

人本性。計劃經濟時期，編輯工作講究的是按部就班、平均主義、大鍋飯，每人的工作量少且無經濟指標壓力，工作待遇普遍不高且彼此之間無明顯差別，編輯的個體差異性不易得到認同和尊重，積極性難以得到充分激發。編輯新發展觀尊重編輯的主體地位，主張搞五湖四海、人盡其才、才盡其用，認為編輯可以根據自己的專業、特長、興趣或擁有的資源選擇合適的發展路徑。編輯新發展觀強調編輯發展的能動性，認為編輯的未來可以掌握在編輯自己的手上。編輯無論年齡大小、學歷高低、資歷深淺、資源豐薄，只要愿吃苦、肯鉆研、敢創新、能擔當，都可以憑借自身的能力與才華，通過自身努力或團隊運作，將策劃、加工出的合格的甚至優秀的作品迅速推向市場、占領市場，獲取比同事、同齡人甚至是業界前輩更多的利潤和發展機遇，可以比他人更快地接近、達到甚至超越職業預期，并最終成長為出版界的優秀人才、領軍人才。人本性是編輯新發展觀的本質特征。

參與性。傳統的出版流程各環節相對獨立，編輯的任務是“組稿、審讀、編選、加工、整理稿件”[2]，只需要對書稿內容質量和編校質量負責，不需要參與選題策劃、校對、封面及裝幀設計、排版印刷、市場推廣等其他出版流程。另一方面，在精英教育體制下，作者的整體科學文化素養較高，對知識和學問敬畏感強，治學十分嚴謹，創作的作品整體質量較高，對編輯參與作品創作沒有現實上的需求。在計劃經濟和改革開放初期，編輯的三大任務是編書、寫文章和評獎，編輯缺乏參與作品創作的內生動力。隨著出版市場化，出版工作的邊界日益模糊，作者的整體科學文化素養、治學態度和作品質量均有所下降，編輯的工作內容日益增加，編輯的考評重點由原來的質量唯一變成現在的質量、效益并重，編輯的生存壓力變大，但發展機會變多。因此，編輯新發展觀認為，編輯要順應經濟社會發展形勢和出版任務要求，積極參與選題策劃、作品創作、編校加工、市場推廣等出版環節，在參與中磨練自己，在參與中展現自己，在參與中提高自己，在參與中成就自己。

創造性。傳統的編輯發展觀認為，編輯是一種知識加工的輔助性工作，例如日本《出版事典》認為編輯“以作品原稿為工作對象，進行創造性的整理編排，使之形成出版物的形態”“其內容包括政治內容的審改，知識內容的糾誤，體例的統一，文字潤色，以及引文資料的核對等”[3]，缺乏對出版物差異性的深刻理解，缺乏對讀者關于閱讀的信息化、多元化、個性化的精準把握，往往在出版物整體質量下滑和讀者欣賞水平日益提高的現實面前束手無策。編輯新發展觀認為，在作者需求、讀者需求、國家需求之間仍處于較大信息不對稱狀態的情況下，編輯要積極轉變角色，由知識的加工者迅速轉變為知識服務者，不僅要在作者與讀者之間充分發揮好橋梁和紐帶作用，更要在作品的內容質量、呈現形式和傳播方式等方面充分利用新知識、新技術、新方法，主動創新，主動創造，不斷提高作品的感染力、生命力和傳播力，使之變得既叫好又叫座。

習近平指出：“準確把握我國不同發展階段的新變化新特點，使主觀世界更好符合客觀實際，按照實際決定工作方針，這是我們必須牢牢記住的工作方法。”編輯新發展觀的諸多特點啟示我們，為順應我國出版業發展大勢，破解我國出版業發展中的突出矛盾和問題，必須著眼于編輯隊伍整體發展，著眼于編輯個體思想觀念的解放及其對出版規律認識的加深，牢固樹立協調發展、融合發展、開放發展、卓越發展和共享發展的編輯新發展觀。

3 編輯新發展觀的涵育路徑

牢固樹立編輯新發展觀是出版業順應時代發展、單位發展與自我發展的三重需要。一是順應時代發展的需要。當前社會已經進入信息社會、互聯網社會、大數據社會，知識的生產方式、加工方式、存貯方式、呈現方式、傳播方式和閱讀方式等都發生了深刻變化，為廣大編輯提供了更多發揮才智、創新創業的機會；中國特色社會主義文化事業蓬勃發展，吹響了從出版大國向出版強國邁進的號角，對廣大編輯的素質與能力提出了更高要求。二是順應單位發展的需要。出版單位“承擔著傳播真理、傳承文明、教育人民、服務社會的重要責任”[4]，要做到“把社會效益放在首位、實現社會效益與經濟效益相統一”[5]，關鍵在于編輯思想的進一步解放、編輯素質的整體提升和編輯隊伍的不斷壯大。三是順應自我發展的需要。渴望成才，渴望成功，渴望價值實現，是每位編輯奮斗的不竭動力，但健康成長、達到成功、實現價值都需要科學的發展思想和發展理論做指導，幫助其提高發展目標的合理性、發展規劃的科學性、發展路徑的針對性、發展實踐的主動性和發展成果的豐碩性。因此，涵育編輯新發展觀是全國性、系統性、長期性的任務，必須齊抓共管，落深落細落實。

國家層面：加強頂層設計涵育編輯新發展觀，厚植編輯茁壯成長的發展基礎。一是深化體制機制改革。出版業首先要貫徹落實好黨中央新發展理念，落實好全國宣傳思想工作會議和全國出版工作會議精神，把好政治方向關和出版導向關，“以多出優秀作品為中心環節，著力加強內容建設，著力推進改革創新，著力完善出版管理，健全社會效益和經濟效益相統一的體制機制，實現出版業持續繁榮發展”[6]，為廣大編輯聰明才智的發揮提供廣闊的舞臺。二是講好編輯故事。可以充分利用出版行業自身優勢，深入挖掘優秀編輯成長經驗，講好編輯故事，塑造編輯形象；以韜奮出版獎獲得者和新聞出版行業領軍人才為基礎，建立優秀出版人才數據庫，利用全國社長總編輯培訓等機會，開展編輯出版名家全國巡回講座，交流編輯工作新理念新思想新舉措，引導廣大編輯堅定職業自信，樹立遠大目標，銳意進取、勇于創新。三是完善編輯人才培養體系。推進編輯學與其他學科專業融合、編輯理論教育與社會實踐融合、新理念新技術新方法與編輯業務融合，全面提升高等學校出版編輯人才培養質量；建立優秀青年編輯培育工程、成長計劃，設立專項基金，加大獎助力度，支持優秀青年編輯創新創業；做到優秀青年編輯培訓常態化制度化。四是加強出版物質量監管。逐級簽訂出版物安全生產責任書，落實出版物安全生產主體責任；進一步完善出版物質量管理體系，加強“三審三校”工作檢查，加大問題出版物查處力度，建立出版物生產進度預警機制。

單位層面：堅持“以人為本”涵育編輯新發展觀，營造編輯干事創業風清氣正的微環境。一是做強做優做大出版主業。出版單位的使命和職責關鍵在于落實黨中央新發展理念和黨中央有關會議精神，明確自身定位，抓好中長期規劃，堅持內容導向，堅持深化改革，堅持融合發展，加快出版走出去，把主業做得更好，為編輯隊伍整體成長和長遠發展提供穩定、可靠的機制保障。二是重視編輯隊伍建設。新發展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動[7]。出版單位落實“以人為本”的具體體現就是落實“以編輯為中心” 的發展理念，出版單位各級黨員領導干部要常念“編輯經”，形成關心編輯隊伍成長、研究編輯隊伍建設規律、發揮編輯隊伍作用的良好氛圍。三是健全編輯培養機制。著力構建規劃、培訓、教育、管理和服務“五位一體”的編輯培養機制[8]，使得編輯能力有提升、事業有發展、收入有保障、心靈有歸宿、價值有體現。四是重點抓好青年編輯隊伍建設。注重發揮黨團工會組織的優勢，創新方式方法，在工作、學習、生活等方面給予青年編輯更多的關心與幫助，切實積極幫助青年編輯排憂解難。

個人層面：堅定文化自信涵育編輯新發展觀，在發展中不斷超越自己。一是堅定職業選擇。當今中國出版業迎來了一個經濟社會大發展的大時代，也迎來了思想、科學、技術、方法競相迸發的新時代，廣大編輯尤其是青年編輯要對自己所從事的偉大而神圣的中國特色社會主義文化事業有足夠信心，對所在出版單位的發展壯大有足夠信心，對自己投身編輯事業、獻身編輯事業的“初心”有足夠信心。二是發揚工匠精神。廣大編輯要始終秉持人民至上的價值取向，自覺擔負起以文化人、以文育人的職責使命，認真履行責任編輯職責和遵守出版物質量管理的制度規范，傾注心血，反復打磨；把好質量關，多出精品力作。三是選擇合適的發展路徑。隨著新技術的不斷涌現和出版業的不斷擴大，出版物品種在不斷增加，編輯的崗位數在不斷增加，分工也日益細化，比如在傳統的文字編輯基礎上，衍生了策劃編輯、美術編輯、數字編輯、營銷編輯等；編輯的職業發展路徑在原來的走技術職稱、管理職務系列通道的基礎上，增加了技術研發和市場推廣等發展路徑，編輯尤其是青年編輯要將自己的專業、特長、興趣、目標與單位的發展相結合，選擇合適的發展路徑，進行深耕細作，在出版業的發展中成就自己。四是做好知識服務。編輯要強化市場意識，以讀者為中心轉變工作思路，從經營作者轉變為經營讀者，充分對接讀者需求，提供精準知識服務；要加強學習，注重合作，善于運用新理念、新技術、新方法，豐富知識內容，創新知識供給方式，提高知識供給效率，提升讀者閱讀體驗，更好地滿足讀者需求。

恩格斯曾經指出：“任何哲學只不過是在思想上反映出來的時代內容。”編輯新發展觀的提出，將會引發新一輪關于編輯為什么發展、發展成什么和怎么發展的理論研究與實踐探索熱潮，這對于個體編輯健康成長、整體編輯隊伍力量壯大和出版業持續繁榮發展是十分有益的。我們有幸生活在這個偉大的時代，應該以黨的十九大精神和中央新發展理念為遵循，充分認識到牢固樹立編輯新發展觀的重要意義，準確把握編輯新發展觀的內涵、特征和涵育路徑，努力以編輯發展觀轉變引領出版業發展方式轉變，以出版業發展方式轉變推動出版業發展質量和效益提升，為實現中華民族偉大復興的中國夢繼續奮斗。

注 釋

[1]顏曉峰.五大發展理念干部讀本[M].北京：人民日報出版社，2016：4，7

[2]辭海編輯委員會.辭海（中）[M].上海：上海辭書出版社，1989：3106

[3]闕道隆.論編輯工作的性質[J].編輯學刊，1988（4）：21

[4]新華網.加快從出版大國向出版強國邁進[EB/OL].[2017-07-13].http：//news.xinhuanet.com/mrdx/2017-07/13/c_136439795.htm

[5]新華網.授權發布：中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于推動國有文化企業把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的指導意見》[EB/OL].[2015-09-14].http：//news.xinhuanet.com/politics/2015-09/14/c_1116559409.htm

[6][7]新華網.習近平：新發展理念落地生根關鍵在領導干部[EB/OL].[2016-01-19].http：//news.xinhuanet.com/mrdx/2016-01/19/c_135022754.htm

[8]李國昌，馬嚴.基于新發展理念的青年編輯隊伍建設思考[J].中國編輯，2017（10）：35

（收稿日期：2017-11-28）