管理會計為企業經營創造價值的問題及對策

馮敏

【摘要】我國對管理會計的研究存在諸多問題，這使得目前我國的管理會計并不能為企業營造更大的價值，本文通過我國管理會計存在的問題入手，給出了一些解決對策，旨在為管理會計為企業經營創造營造更大價值提供一些理論性的參考。

【關鍵詞】管理會計；企業經營；價值

我國及西方國家一直將管理會計作為研究內容。他們從不同的角度開展了對管理會計的探索。成功的管理會計研究能為企業經營創造價值。反之，如果對管理會計研究不徹底，則會限制企業進行價值的創造。

一、我國管理會計存在的問題

我國的管理會計在研究方法和內容上都存在一些問題，并不能完全適應現代企業的要求，因此，管理會計并不能很好的為企業經營創造價值而服務。

（一）管理會計在企業經營中的應用

自20世紀60年代以來，現代企業面臨了來自國內和國外的雙重競爭壓力，生產力進入了高速發展的時代，世界經濟也逐漸實現了一體化的狀態，外部環境在不停的變化著，這些變化使得傳統的管理會計從方法和內容上都已經過時，不能滿足現代企業發展的要求。

1.管理會計研究脫離我國國情

我國對管理會計的研究源自西方國家，研究內容容易向西方國家傾斜。但是，由于我國的市場機制是具有中國特色的社會主義市場經濟體制，因此，西方的管理會計并不適合中國的國情，目前我國對管理會計的研究理論有些還是純粹的引進西方國家的相關理論，這就使得管理會計的研究和我國的國情嚴重脫節。

2.管理會計理論研究與企業實踐嚴重脫節

目前，我國對管理會計的研究還浮在理論層面，但是一些理論研究仍然停留在對國外管理會計方面的模仿，至于管理會計是否適合現代企業，理論界卻并不十分關心。從事企業管理會計的工作者，對研究成果的了解卻少之又少，這就使得管理會計的研究和企業存在嚴重的脫節，理論界對管理會計的研究容易出現紙上談兵的情況。

3.對管理會計研究缺乏長期的規劃

目前我國理論界對管理會計的研究沒有統一的規劃，并沒有把握到管理會計的整體結構進行研究，這就使得對管理會計的研究容易出現狹隘性，研究方向并不能做到統領大局。特別是理論界關于管理會計的著作也比較少，就算有，也是抄襲或者模仿國外的管理會計研究。由于管理會計的研究涉及到數學建模等高層次的知識，因此，對管理會計的研究可操作性不強。

（二）企業內部環境對管理會計應用產生了影響

企事業單位是管理會計服務的主體，管理會計是否能發揮價值增值作用，和企業的內部環境息息相關。以下幾個因素都會對管理會計的應用產生影響。

1.企業管理會計應用范圍狹窄

目前我國的現代企業管理的側重點是經營性管理，因此，企業的經營管理者的管理側重點也應該是銷售。但是目前大多數企業的管理會計都忽略了銷售量，而側重于成本的預測方面，這就使得管理會計的側重點成為了運營成本，實際上使管理會計的應用范圍大大縮減了，這種比例失調使得我國管理會計的發展嚴重受限。

2.大多數現代企業管理中，忽視了管理會計的崗位設置

我國大多數企業中，并沒有將管理會計作為一個專門的崗位來設置，本身，管理會計的作用是通過各種信息的分析，提供一些最優化的方案給領導者，讓他們做出決策，因此，管理會計是應該參與企業重大決策的，但是由于我國的大多數企業對管理會計崗位設置并不重視，領導者并不會讓管理會計參與企業的重大決策，甚至連管理會計崗位都是由財務人員兼任的，這就使得管理會計的崗位受到了忽視，并不能更好的為企業發揮作用。

3.企業內部人員素質較低

目前，我國的現代企業普遍存在管理者的管理能力不強，特別是在管理會計方面，根本不具備相關的知識，他們只懂得經營，卻對企業管理知識掌握的很匱乏。企業的領導或者相關的財務負責人的觀念還很陳舊，而且對管理會計很不重視。管理會計在企業中的普遍使用受到了很大限制。而且目前我國大多數會計從業人員對管理會計很不熟悉，能掌握管理會計的會計從業人員非常少，不適應現代企業的發展。

二、管理會計為企業經營創造價值的對策

管理會計目前并沒有很好的在現代企業管理中發揮作用，因此，必須采取一些對策，才能讓管理會計更好的為企業經營創造更高的價值。

（一）構建符合中國國情的管理會計理論框架

管理會計理論體系必須符合我國企業的實際，才能讓管理會計更好的為企業服務。因此，企業現有的管理會計理論體系，必須要做出一定的修改和修訂，才能更加符合現代企業的要求。

（二）理論和實際相結合

從事管理會計的研究人員，應該以企業發展為依托進行研究，避免理論和實際脫節，必須深入企業中，研究企業的發展特點，才能研究出符合企業發展的管理會計理論。并且在企業中進行一定的推廣，對管理會計能夠推動企業發展的案例，要作為樣板，在其他企業中進行推廣。

（三）成立中間組織，將理論界和實務界的管理會計聯系在一起。

目前，理論界對管理會計的研究容易和實際企業管理脫節，實務界對管理會計的研究又深入不下去，這一矛盾使得管理會計在企業中的應用非常不順利，因此，可以成立一個中間組織，來協調理論界和實務界對管理會計研究中的矛盾。

（四）提高企業內部人員的整體素質

企業的人員素質，對于企業的經營非常重要。企業的管理者必須認識到管理會計對企業的重要性，對管理會計崗位進行專門的設置，而且在管理中，必須有其他人員的配合，這就要求操作人員也具備一定的管理會計知識，這樣才能讓管理會計在企業中進行實施時暢通無阻。這里面最為重要的是企業管理者的管理會計意識，這樣才能在整個企業中營造管理會計的氛圍，而且會計從業人員也要具備管理會計知識，這樣才能在企業中培養出一批具有管理會計知識的從業人員。

三、小結

管理會計對于企業經營有非常重要的作用，而且關乎到企業經營是否能夠營造更大的價值，因此，管理會計的研究者必須理論聯系實際，創造出符合中國現代企業設計的管理會計模式，企業的管理人員也必須重視管理會計對企業的作用，才能讓管理會計更好的為企業服務。

參考文獻：

[1]張文龍.管理會計為企業經營創造價值的問題及對策[J].財經問題研究，2014，05（05）：118-119

[2]孫利源.管理會計在企業經營中創造價值[J].現代經濟信息，2014，18（03）：134-135

[3] A斐.管理會計在我國企業應用中存在的問題及對策探究[J].企業文化（下旬刊），2013，03（03）：245-246