何己派
2018年5月31日,北京首家戴森官方體驗店開業,這是戴森在中國內地的第四家官方體驗店。今年,戴森的門店數量將增至10家。這位2012年才進入內地市場的“后來者”,出擊謹慎,推進快速。
戴森主打中高端市場,價格在同類產品中偏高。售價6440元的掃地機器人,4950元的吸塵器,4950元的電風扇,3165元的吹風機。“貴”是中國消費者對其產品的直觀感受。在京東平臺上,500元以上、月銷量前十的吹風機產品中,銷量前六全是戴森的吹風機。
不過,價格并不是戴森的唯一標簽。為了貫徹“解決他人所忽視的問題”這一設計理念,戴森雇傭了4450名工程師,每周投入研發的資金高達800萬英鎊。
2015年8月,米凱拉.托德(Michaela Tod)就任戴森中國區總裁,正趕上中國市場消費升級熱潮襲來。3年間,戴森在中國市場的規模增長了十倍,員工人數翻了四倍。2016年,戴森在中國市場的營收增長高達244%。當時米凱拉表示,未來5年中國將成為戴森全球最大的市場。
2017年,戴森在全球的總營業額達35億英鎊,全球銷量達2000萬臺,年均增長超過45%。預計到2020年,其員工總數將超過12000人,業務規模超過70億英鎊。根據戴森提供給《21CBR》記者的數據,戴森有90%以上的產品行銷英國以外地區,亞洲是增長最快的地區,其中中國市場的增長速度達159%。
米凱拉:我在中國已經很久了,目前去過二十幾個城市,有實地感受當地消費者的需求,了解他們的習慣。另外我也會去中國家庭進行家訪,了解中國家庭是怎樣做清潔的。
中國消費者非常注重消費體驗。在購買之前,他們通常會在線下的商鋪動手體驗產品,與店員交流,當時不一定會買,有可能隔一個禮拜以后在電商平臺上購買。所以我覺得融合線上線下的渠道,讓消費者在線下對產品有充分的體驗非常重要。
米凱拉:戴森的線上渠道和線下渠道比重比較均衡,線上渠道占比約55%,線下渠道占比45%。捷成目前負責戴森在北京、上海、廣州三地的銷售代理業務。除了代理商,我們另外一個很重要的銷售渠道就是直營門店。我們對線下渠道有非常大的投入,花費很大精力鋪設線下體驗門店,希望消費者能多來門店感受和體驗產品,畢竟眼見為實。
米凱拉:我們無可避免會有很多競爭對手,無論你在哪個行業,都會有人與你競爭,甚至抄襲你。某些競品品牌我自己也買過,感覺用起來實在不太順手。有些品牌在我們發布新品后的第二個月,他們的新品就出來了,連外表都高度相似。對此我們不想多加評論,因為我們專注于往前走,持續更新我們的科技。
好的產品都是一分價錢一分貨。我們在馬來西亞的工廠里,每個產品出廠前都有重重把關,進行各種各樣的安全性測試。比如,我們的工廠會有一些員工專門檢測機器質量是否過關。
米凱拉:戴森和其他品牌不同,我們不是以產品為出發點,而是以科技為出發點。我們的定位是一家科技公司。戴森是先研究摸清渦輪、氣流、機器學習這些技術,再根據不同的消費者需求,變成各種各樣的產品。
比如,戴森的工程師在思考干手機渦輪造風原理時,突然意識到,這樣的技術可以被應用在風扇上。于是我們研發多年后做出了應用氣流倍增技術的無葉風扇產品,將產生風力的葉輪藏起來。與傳統風扇相比,我們的產品更安全,同時風力強勁。然后,我們的工程師又想到,為什么不把這個技術應用到吹風機上?于是我們又開發了無葉的吹風機。
戴森希望能從科技層面重新定義產品,我們的核心競爭力就是科技。競爭對手可以從外觀上抄襲我們的產品,但核心的馬達、渦輪等技術很難被復制。
米凱拉:在家電行業,各個價位的產品都有,定價并不是衡量產品好壞的標準。
首先,我們不是一個打價格戰的品牌。我們在背后有強大的研發投入,每個產品的定價其實是符合前期研發及后期各種投入的比例的。
其次,對于“小眾”這個標簽,我們做過很多市場研究,買戴森產品的并不完全是某種特定類型的人。比如吹風機的客戶是女性偏多,但各個收入階層的人都有;空氣凈化風扇,則是男性、已組建家庭、有孩子的客戶偏多;而買無繩吸塵器的,可能各個年齡層都有涵蓋。我們的營銷策略更多是從中產階級消費者的角度思考,但真正購買我們產品的群體其實更廣泛,不限于中產階級。
米凱拉:上海科技實驗室的開設就是為了加速戴森設備在中國的本土化,主要有三個目的。

第一,最重要的是為了工程師能實地了解中國家庭的需求,戴森的工程師會去北京的部分家庭做家訪和內測,我們甚至跑去居民樓樓頂做過測試。第二,了解中國當前的科技趨勢。想要準確捕捉人工智能、機器學習這些技術在中國的發展方向,只有深入此地,才能真正摸清楚當前趨勢的定位和需求。第三,實驗室是為產品質量而設。我們想盡量讓每臺機器不出問題,所以在科技實驗室里,我們專門有一個部門負責質量把關和產品維護。
實驗室2017年5月從零開始,還在不斷擴張,目前員工人數的擴張目標定在50~60人。