“六項紀律”在身邊

落實主體責任不力

【典型案例】宋某，中共黨員，某單位黨組書記。作為單位落實黨風廉政建設第一責任人，履行全面從嚴治黨主體責任不力，其任職期間，單位存在違規發放津補貼，違規設立“小金庫”，違規“吃空餉”等問題。此外，其任職期間，單位多名黨員干部因違紀問題受到紀律處分，宋某因落實主體責任不力，受到黨內警告處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十四條規定：黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

【執紀者說】本案中的宋某作為單位黨組織負責人，沒有履行好應盡職責，對單位存在的嚴重違紀問題不治不糾，對黨員干部的教育管理缺失，受到紀律追究理所應當。作為黨員領導干部，尤其是各級黨組織負責人，要進一步強化政治擔當，切實把管黨治黨的主體責任擔當起來，以身作則當好表率、帶好隊伍，真正把管黨治黨的政治責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，不僅要保證自己“干凈”，也要確保所帶領的干部隊伍廉潔高效。

干預和插手市場經濟活動

【典型案例】賀某，中共黨員，某單位黨政負責人，違規干預插手單位工程項目建設，在本單位工程項目建設過程中，為他人提供幫助承接工程建設，并收受他人財物。受到開除黨籍、開除公職處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十八條第一款第（一）項規定：黨員領導干部違反有關規定干預和插手市場經濟活動，有“干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等活動”行為之一，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

【執紀者說】工作紀律中，針對黨員領導干部干預插手市場經濟、司法執紀執法、項目審批行為作出了禁止性的規定，這有利于維護社會主義市場經濟秩序，保障各級執紀執法機關及時準確地查處違紀違法案件，排除執紀執法工作中的干擾和阻力，實現執紀執法公平公正。割斷行政權力干擾經濟、司法、項目審批等活動的利益關系，徹底剪斷權力尋租鏈條，實現公平有序的良好發展環境，有效避免權力尋租滋生腐敗問題的土壤。

不及時傳達貫徹扶貧工作精神

【典型案例】孫某，中共黨員，某扶貧攻堅領導小組辦公室副主任。孫某在收到上級扶貧攻堅領導小組下發的文件后，未進行認真研究且不及時按文件要求落實相關工作，導致工作滯后，被上級組織予以通報批評，造成不良影響，孫某受到黨內警告處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十三條規定：不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署，或者作出違背黨和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策的，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

【執紀者說】脫貧攻堅是重大政治任務，也是第一民生工程。扶貧工作傳達落實落后一分，困難群眾脫貧步伐就落后一丈。脫貧攻堅是民心工程，更是檢驗宗旨意識和黨性修養的“試金石”。然而，在打贏扶貧攻堅戰役的關鍵階段，還有些許黨員干部漠視上級指示，忽視群眾利益，對扶貧工作貫徹落實不及時、不重視。本案中的孫某，作為扶貧攻堅領導小組辦公室副主任，肩負著脫貧攻堅的特殊使命，承載著組織的囑托和人民群眾的期盼，本應以身作則，盡職盡責，嚴格遵守工作紀律，及時貫徹落實扶貧攻堅各項惠民政策，然而其辜負了組織的重托和人民群眾的期盼，最終受到紀律處分。扶貧攻堅越到關鍵階段，越要擼起袖子加油干，每位黨員干部都應自覺把黨和人民的利益擺在前面，及時傳達落實上級關于扶貧工作的指示政策，及時將惠及人民群眾的政策落實到實處，切不可消極怠慢，貽誤打贏扶貧攻堅戰役的時機。

不如實報告應當報告的事項

【典型案例】劉某，中共黨員，某單位黨組書記。劉某在擔任單位負責人期間，在上級單位檢查、視察工作時，不如實匯報單位工作情況，且指使他人故意瞞報本單位存在的違紀違規問題，造成嚴重不良影響，劉某受到撤銷黨內職務、行政撤職處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十七條規定：在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

【執紀者說】本案中的劉某，對待上級的檢查工作瞞報漏報，對應當及時向組織反映的問題不及時反映，反倒想著怎么去隱瞞、怎么去掩蓋存在的違紀事實，奈何機關算盡依舊逃避不了紀律的利劍，最后留給自己的結果只能是紀律的嚴懲。工作紀律關乎黨的事業興衰成敗，事關人民群眾根本利益。黨員干部應牢記職責使命，強化自我管理，履行好各項應盡職責，切不可欺上瞞下、弄虛作假。

違反保密工作紀律

【典型案例】洪某，中共黨員，某區領導干部。洪某在參加會議時，將一份關于禽流感疫情防控工作的文件用手機拍照后發送至家人微信群，后該內容被擴散至網絡，引起網絡輿情，造成不良影響，洪某受到黨內警告處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十條第一款規定：泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

【執紀者說】黨員領導干部要始終保持嚴謹務實的工作作風，時刻繃緊紀律這根弦，看似隨意之舉，都可能會給黨組織造成無法挽回的損失。本案中洪某的行為，看似事小，實則事大，以為只是拍了一張照片，實則是紀律觀念淡漠的表現，隨性而為，引發社會輿論，造成不良影響。黨員領導干部要時刻保持高度的警惕，嚴格規范言行，有損黨的形象的話堅決不說，有損黨和群眾利益的事堅決不做。

黨組織執行紀律失職

【典型案例】劉某，中共黨員，某局黨組書記、局長。2016年，劉某因違紀問題受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。當年底，劉某不顧組織提醒和紀律要求，違規領取獎勵性工資4700余元，且不及時退還，造成嚴重不良影響，劉某受到撤銷黨內職務、行政撤職處分。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十五條規定：黨紀處分決定或者申訴復查決定作出后，不按照規定落實決定中關于被處分人黨籍、職務、職級、待遇等事項的，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

【執紀者說】對于組織的決定必須不折不扣的執行，這是全體黨員應盡的基本義務。黨員違紀受到黨紀處分，應當知錯改錯，并嚴格按照政策規定執行。本案中的劉某，違規領取幾千元獎勵工資看似金額不大，實則危害不小，所折射的是漠視上級組織決定、知錯不改、陽奉陰違的心態。在受處分期間，依舊我行我素，不認真執行黨的決定，最終只能自食其果。好的黨風政風，不僅要靠監督執紀問責，更要靠每個黨員干部心存敬畏、手握戒尺，時刻將紀律挺在前面、立在心頭，切不可對上級組織決定搞陽奉陰違，做“兩面人”。