劉友春
時下,全國各地積極探索基層黨建創新模式,推出“黨建+”特色載體,增強了黨組織的凝聚力,黨建引領作用得到了充分發揮。但也有不少地方為創新而創新,出現“黨建+”載體口號化,對外宣傳聲勢浩大,實則“新瓶裝舊酒”,把所有成效全部扣上黨建引領的“帽子”,黨建和業務依舊“各唱各的調”,“黨建+”項目創新“碎片化”現象嚴重。
“黨建是個大籮筐,什么都能往里裝”,“黨建+”創新模式體現的是基層黨建工作的開放性和包容性,但同時也要注意到,基層黨建工作也有準確的邊界性和實操性,把“黨建+”項目工作推進停留在玩“新概念”和提“新口號”上,這實質是形式主義的典型表現。
“黨建+”要突出黨建統領的工作理念。圍繞中心、服務大局,是基層黨建工作的出發點和落腳點,也是衡量和檢驗黨建成效的根本標準。
“黨建+”要完善黨建融合的工作要求。圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,必須準確找到基層黨建與業務發展工作的切入點和契合點,把基層黨建與中心業務有機地結合起來,把黨組織建設和黨員干部的教育管理和業務監督滲透到中心工作的方方面面。
“黨建+”要健全黨建發展的工作機制。“黨建+產業”“黨建+文化”等等各種,表面上看是口號的創新,實則必須經過充分的實踐論證和詳細的實地考察,必須在產業發展和文化振興等工作的推動上,進一步整合基層組織建設的力量,進而形成符合時代發展趨勢、契合本地基層組織建設特色的基層黨建新體系。