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淺談如何提高ICU重癥護理質量

2018-07-02 08:27:28倪鑫
特別健康·下半月 2018年4期
關鍵詞:細節培訓護理

倪鑫

【摘 要】加強臨床ICU管理 對于提高ICU的臨床治療護理水平有著十分重要的臨床意義。本文結合護理工作初中,對如何提高ICU重癥護理質量進行了探討。

【關鍵詞】 ICU重癥;護理質量

【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851(2018)04--02

引 言:重癥監護室(ICU)的患者病情重,病情進展快,變化大,ICU通常是全封閉管理的科室,一般不允許家屬陪護。不同的病人心理反應也有很大的差別。盡管ICU有完善的設備,周全的醫療護理,仍有病人在監護期間出現不良心理反應。有報道稱ICU病人的心理障礙發生率為14%~72%。如何對多病種不同類型病人進行有效的心理護理,減少不良心理反應,使患者積極配合治療直至身心盡早康復,已經成為迫切需要解決的問題。

一、是樹立細節管理理念,制定完善的規章制度和操作流程

完善的規章制度是進行細節管理的保障和前提。我們根據醫院實際,制定并不斷完善了ICU工作制度、ICU工作人員職責、ICU工作指南、ICU護理常規與護理流程。護理流程包括基礎護理操作流程、護理工作流程、專科護理操作流程和應急預案流程,并在日常工作中不斷進行完善和修訂,使護理工作的每一個環節中都有一套符合ICU病房實際情況、可操作量化、各司其責的管理制度流程,讓每一個護士有章可循,護理工作規范化、程序化、持續化、系統化。重視護患交流,增進溝通,護士是監護環境中的重要調節者,調節患者情緒、減輕患者痛苦方面起著重要作用。護士應當主動向患者介紹ICU病室情況,重視與患者的溝通,以利于減輕患者的恐懼、緊張心理,隨時向患者提供優質高效的服務,使患者的合理需求得到最大限度的滿足。

二、是加強護理人員的分層培訓和考核

對護士按照畢業年限進行分層培訓和考核。基礎培訓強調“三基訓練”;專科培訓強調從技術細節上進行培訓;護士法律法規培訓強調制度的落實與“慎獨”精神培養;培養制度落實從細節做起,質量管理從細節監控。

三、是細化優化基礎護理流程

對ICU的病人強化和細化基礎護理管理顯得尤為重要。護士長對全科護理人員進行基礎護理流程培訓,通過現場示范和演示使她們掌握流程并嚴格按此流程操作。做好護士入科培訓,將基礎護理流程列為ICU崗前培訓的重點內容之一,使每位新職工、實習護士上崗前均能認識到基礎護理工作的重要性,樹立基礎護理與專科護理同等重要的意識,入科后由帶教老師一對一、手把手帶教。對基礎護理時間進行合理安排,每天6:30~8:30集中進行基礎護理,內容包括:洗臉、口腔護理、會陰護理、皮膚護理、導管護理、更換床單位及衣褲等,每周三床上洗頭,16:00口腔護理、會陰護理;20:00足部護理,對各類導管及引流袋的護理方法、更換時間和更換方法進行統一規定,護士長監督考核執行。

四、是細化對壓瘡的預防、評估與上報

對所有進入ICU的患者均進行皮膚情況評估:對未發生壓瘡的患者做好危險性評估及相應的預防措施;對入ICU有壓瘡的患者填寫護理不良事件上報表,在24小時內上報護理部,并采取相應的處理措施,對新入、轉入、手術后回ICU的患者如何與相關科室進行皮膚的交接與記錄都進行了詳細的規定。

五、是細化護士對危重患者的病情觀察,強化安全管理

重點是病情發生變化前預警細節、非計劃性拔管與脫管預警細節,緊急情況下的應急措施。在實際工作中,嚴格按照醫療護理法律、法規、規章與流程的要求進行操作,增強護士的責任心,在做每一項護理工作時都從細節上思考,增強護士的責任感。根據患者的心理特點,盡量滿足患者的愿望。ICU室內布置盡量貼近生活,增加生活氣息,內溫濕度及光線可以調整,有較好的隔音或消音裝置,盡量保持環境的相對安靜; 此外,還可以為病人適當準備報刊雜志,允許病人使用耳機聽收音機,擺放自己熟悉的物品或家人的照片,最大限度改變枯燥無味的ICU生活。

六、是細化ICU危重患者護理文書的書寫規范

重點是書寫內容與書寫格式上。強調危重患者記錄書寫的及時性、準確性、真實性、客觀性。突出重點,簡明扼要,體現護理記錄的動態性與連續性,使危重患者記錄更加符合護理文件書寫規范。

七、是細化ICU搶救物品與儀器設備的管理

所有儀器設備給予定位放置、專人管理,班班交接,及時補充,每班登記使用時間和使用情況,對儀器設備安排專人定期維護保養并進行記錄、登記,消除隱患,安全使用,始終保持所有搶救物品與儀器設備處于完好備用狀態。

八、是細化環節管理

“搶救”屬于一項團隊行動,而團隊成員配合是否默契直接影響到工作效率和搶救效果[2],護理工作中常會遇到影響護理管理的不安全因素,如夜班工作忙亂時、護士過于疲勞時、大型搶救時。為此,重點加強對重點時段、重點人員、重點環節的管理,加強對節假日、周末、夜班等重點時段的人力配備,實行彈性排班發揮團隊協作精神,保證人力的合理配置,減輕護士的心理壓力,;加強對責任心與能力不強、新畢業、轉科、進修等人員的培訓與監督;加強對高危患者的護理管理工作,密切注意高危環節,隨時監管。

結語:通過實施和注重加強對ICU的細節管理,進一步培養了護士的自律意識、責任意識、主動服務意識和臨床思維意識,變“要我做”為“我要做”,提高了護士的工作熱情;優化了管理流程,提高了護理工作效率,減少了并發癥,提高了危重病人救治成功率,;加強了護士的風險意識,減少了護理缺陷與糾紛;使ICU的護理管理質量、護理文書書寫、基礎護理質量、患者滿意率等顯著提高,從而進一步規范了ICU的各項管理。

參考文獻

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