旌德縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)主要做法與建議

高升炳

摘 要：該文介紹了旌德縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的主要做法和存在的問(wèn)題，并提出了切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)；改變培訓(xùn)方式，提升農(nóng)技人員服務(wù)能力；加強(qiáng)培育和扶持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體；加強(qiáng)科技普及，提高農(nóng)民素質(zhì)與技能等建議。

關(guān)鍵詞：旌德縣；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；主要做法；問(wèn)題；建議

中圖分類(lèi)號(hào) F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-7731（2018）05-0005-03

旌德縣位于皖南山區(qū)中部，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中，屬中部開(kāi)放地帶。全縣總面積904.8km2，現(xiàn)轄10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），68個(gè)村和社區(qū)。地處黃山北麓，距舉世聞名的黃山風(fēng)景區(qū)僅30km。氣候溫和，雨量充沛，季風(fēng)顯著，四季分明，水熱資源可保證一年2～3熟。全縣現(xiàn)有人口15.0萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口12.3萬(wàn)人，鄉(xiāng)村勞力6.9萬(wàn)人。現(xiàn)有耕地0.93萬(wàn)hm2，其中水田0.8萬(wàn)hm2。2017年全縣農(nóng)村居民人均可支配收入11711元。

近年來(lái)，旌德縣不斷強(qiáng)化農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)、完善農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)體系、創(chuàng)新推廣工作機(jī)制和服務(wù)手段，增強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)職能，加速了科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率不斷增長(zhǎng)，全縣農(nóng)技推廣事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。現(xiàn)將主要做法與存在問(wèn)題綜述如下：

1 創(chuàng)新農(nóng)技推廣服務(wù)主要做法

1.1 加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，健全農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

1.1.1 加強(qiáng)農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè) 在幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)堅(jiān)持了“條塊結(jié)合，雙重管理，以條為主”的管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站作為農(nóng)技推廣中心的派出機(jī)構(gòu)，“三權(quán)”一直在縣。目前縣級(jí)農(nóng)技推廣體系設(shè)立農(nóng)技推廣中心（包括名茶辦）、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局、畜牧獸醫(yī)局、水產(chǎn)站4個(gè)單位，共42人；鄉(xiāng)級(jí)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站（2002年由農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)三站合并），共105人。上述人員均列入財(cái)政撥款事業(yè)單位管理序列，隸屬縣農(nóng)委管理，并實(shí)行競(jìng)聘上崗，評(píng)聘分開(kāi)。近幾年積極爭(zhēng)取招聘吸納新鮮血液，通過(guò)人才引進(jìn)、公開(kāi)考試等招聘了24名專(zhuān)業(yè)對(duì)口的大專(zhuān)院校畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)技推廣隊(duì)伍中，同時(shí)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，積極支持農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站從事農(nóng)技推廣工作。

1.1.2 培育多元化推廣主體 采取縣、鄉(xiāng)財(cái)政共同承擔(dān)的方式招聘了68名村級(jí)動(dòng)物防疫員，同時(shí)積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體廣泛參與農(nóng)技推廣服務(wù)。2017年培育省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)35家（省級(jí)7家、市級(jí)28家）；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社438家，其中國(guó)家級(jí)規(guī)范專(zhuān)業(yè)合作社3家、省級(jí)規(guī)范專(zhuān)業(yè)合作社5家；家庭農(nóng)場(chǎng)437家，其中省級(jí)示范農(nóng)場(chǎng)6家；新型職業(yè)農(nóng)民248名。

1.1.3 加大農(nóng)技推廣事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入 將農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，確保縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技人員工資全額發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員兌現(xiàn)浮動(dòng)工資，同時(shí)辦公費(fèi)用、用于改善工作條件的經(jīng)費(fèi)支出隨著縣級(jí)財(cái)政收入的增長(zhǎng)按比例增長(zhǎng)。

1.2 加強(qiáng)基層農(nóng)技人員管理，采取多種措施調(diào)動(dòng)農(nóng)技人員積極性

1.2.1 建立農(nóng)技人員績(jī)效考評(píng)制度，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲 旌德縣自2009年依托實(shí)施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目（2012年改為基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目，以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目），每年組織100余名農(nóng)技人員開(kāi)展包村聯(lián)戶服務(wù)工作，并將農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)效果納入年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核，由主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民（聯(lián)系的科技示范戶、服務(wù)區(qū)的農(nóng)戶）三方共同考評(píng)，并與年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和職稱(chēng)評(píng)定掛鉤。

1.2.2 開(kāi)展農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn) 每年分專(zhuān)業(yè)分層次集中5天培訓(xùn)基層農(nóng)技人員。一是組織30%的骨干農(nóng)技人員參加省農(nóng)委組織的異地培訓(xùn)，其中有兩名農(nóng)技人員參加了全國(guó)萬(wàn)名骨干農(nóng)技人才培訓(xùn)班；二是組織全縣農(nóng)技人員參加縣級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)形式以集中授課和參觀考察相結(jié)合。三是安排農(nóng)技人員在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體基地參加實(shí)訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)作物不同季節(jié)，選派對(duì)口專(zhuān)業(yè)農(nóng)技人員在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體基地實(shí)地學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了全縣農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了視野，尤其是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、觀念等得到更新，基層農(nóng)技人員的理論水平和科技推廣服務(wù)能力得到了全面提升。

1.2.3 鼓勵(lì)基層農(nóng)技人員開(kāi)展學(xué)歷提升教育 為支持、鼓勵(lì)農(nóng)技人員參加不同層次的學(xué)歷提升教育、提升基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力和服務(wù)水平，優(yōu)化全縣農(nóng)技推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我縣2014年出臺(tái)了《旌德縣基層農(nóng)技人員學(xué)歷提升教育工作實(shí)施方案》（農(nóng)秘字〔2014〕58號(hào)），明確了全縣基層農(nóng)技人員開(kāi)展學(xué)歷提升教育的補(bǔ)助對(duì)象、條件和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前已有6名符合條件的技術(shù)指導(dǎo)員享受學(xué)歷提升教育補(bǔ)助，共補(bǔ)助1.5萬(wàn)元。

1.2.4 兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員浮動(dòng)工資 全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員浮動(dòng)工資政策全部落實(shí)，基層農(nóng)技人員浮動(dòng)固定工資和浮動(dòng)崗位津貼按月在個(gè)人工資卡上發(fā)放。

1.2.5 表彰優(yōu)秀農(nóng)技人員 結(jié)合農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)效果開(kāi)展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)包村聯(lián)戶考核辦法，科技示范戶對(duì)農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)100%滿意，且綜合考評(píng)為99.5分，評(píng)為優(yōu)秀技術(shù)指導(dǎo)員，縣農(nóng)委給予通報(bào)表彰，在優(yōu)秀技術(shù)指導(dǎo)員中遴選推薦1名為“安徽省農(nóng)民滿意農(nóng)技員”候選人。2014年，優(yōu)秀技術(shù)指導(dǎo)員韋革命同志獲“安徽省農(nóng)民最滿意農(nóng)技員”提名獎(jiǎng)。

1.3 創(chuàng)新農(nóng)技推廣服務(wù)手段，拓寬農(nóng)技推廣服務(wù)渠道

1.3.1 農(nóng)技推廣實(shí)行“三個(gè)延伸” “三個(gè)延伸”是指把農(nóng)技推廣由面上普及向田間地頭延伸、向種植大戶延伸，向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)）延伸。每年年初將縣級(jí)推廣機(jī)構(gòu)30名具有中級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)專(zhuān)業(yè)劃分，每人確定包片聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)都確定了1～2名農(nóng)技人員聯(lián)系負(fù)責(zé)。“三個(gè)延伸”要求農(nóng)技人員做好以下幾個(gè)方面的服務(wù)工作：一是深入了解服務(wù)對(duì)象的生產(chǎn)發(fā)展情況、所需所求、存在問(wèn)題，寫(xiě)好1份調(diào)研報(bào)告；二是根據(jù)調(diào)查情況制定切實(shí)可行的技術(shù)實(shí)施方案和幫扶計(jì)劃；三是提供全程跟蹤服務(wù)（包括技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)）；四是年終寫(xiě)好技術(shù)總結(jié)報(bào)告和效益分析報(bào)告。縣農(nóng)委年終把服務(wù)對(duì)象的評(píng)議作為對(duì)農(nóng)技人員考核的重要依據(jù)，獎(jiǎng)勤罰懶。

1.3.2 建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng) 為了探索農(nóng)技推廣新模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，縣農(nóng)技推廣中心經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期謀劃，籌措、整合項(xiàng)目資金，2013年初經(jīng)縣政府批復(fù)同意，在三溪鎮(zhèn)205國(guó)道旁原農(nóng)場(chǎng)5.33hm2水田建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)。示范場(chǎng)共建5個(gè)示范區(qū)。一是植保田間觀測(cè)場(chǎng)。用于農(nóng)業(yè)有害生物田間發(fā)生動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集、害蟲(chóng)抗性監(jiān)測(cè)、防治技術(shù)研究、生物技術(shù)試驗(yàn)、新型技術(shù)展示等，形成病蟲(chóng)害發(fā)生趨勢(shì)預(yù)警預(yù)報(bào)，向全縣發(fā)布病蟲(chóng)害防治警報(bào)；二是水稻新品種對(duì)比展示和配方肥示范區(qū)。在示范場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展雜交稻新品種對(duì)比試驗(yàn)、新品種展示、配方肥試驗(yàn)。三是生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范建設(shè)區(qū)：稻鴨共育有機(jī)稻生產(chǎn)示范、秸稈還田示范、農(nóng)田徑流氮磷生態(tài)緩沖帶示范、病蟲(chóng)害綠色防控示范等；四是全程機(jī)械操作示范區(qū)。示范區(qū)內(nèi)的大宗農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)從移栽、除草、施肥、病蟲(chóng)害綜合防治全程采用機(jī)械操作，推廣水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化；五是農(nóng)技培訓(xùn)田間課堂示范區(qū)。農(nóng)技專(zhuān)家結(jié)合集中授課，在示范場(chǎng)內(nèi)向受訓(xùn)農(nóng)民面對(duì)面、手把手現(xiàn)場(chǎng)講解先進(jìn)技術(shù)操作要領(lǐng)，病蟲(chóng)害發(fā)生癥狀、防治方法。組織種養(yǎng)大戶、科技示范戶、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)觀摩示范場(chǎng)新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范。通過(guò)示范場(chǎng)新品種、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、示范和推廣，為全縣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的推廣提供了科學(xué)的依據(jù)，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)了先進(jìn)適用新技術(shù)和新成果的應(yīng)用，真正起到教給農(nóng)民學(xué)、做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民看的作用，為全縣搭建了一個(gè)向農(nóng)民展示、推廣農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)的平臺(tái)，提高了科技到位率。

1.3.3 創(chuàng)建微信群、qq群等，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)技推廣方式 利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)作用，建立微信群、qq群等，使農(nóng)技推廣更加直觀、快捷，真正實(shí)現(xiàn)“零距離”的農(nóng)技推廣服務(wù)。一是建立全縣所有農(nóng)技人員參加的農(nóng)技推廣工作群。群里可以發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討工作中遇到的問(wèn)題，達(dá)到互相學(xué)習(xí)共同提高的目的。二是建立由推廣機(jī)構(gòu)和農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體參加的“種植業(yè)服務(wù)群”、“畜牧業(yè)服務(wù)群”等微信群。群里可以隨時(shí)發(fā)布農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)情信息、市場(chǎng)信息、氣象信息等，并且可以直接互動(dòng)交流，開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù)，專(zhuān)家把脈問(wèn)診等。

1.3.4 開(kāi)展“農(nóng)技110”信息服務(wù) 我縣2001年創(chuàng)辦農(nóng)技110信息服務(wù)中心，2005年建立電話語(yǔ)音服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通旌德農(nóng)業(yè)電話語(yǔ)音系統(tǒng)，實(shí)時(shí)為農(nóng)民提供信息服務(wù)。開(kāi)通農(nóng)技110電話咨詢熱線，實(shí)行專(zhuān)家坐堂咨詢，目前有24名涵蓋各專(zhuān)業(yè)的農(nóng)技專(zhuān)家值班。坐堂專(zhuān)家實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，接到咨詢熱線和來(lái)訪咨詢的，第一時(shí)間必須解答（不是本專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)教相關(guān)專(zhuān)家后解答）；來(lái)電來(lái)訪要求上門(mén)指導(dǎo)的，第一時(shí)間必須匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人并派農(nóng)技專(zhuān)家上門(mén)指導(dǎo)。每年解答農(nóng)民電話咨詢500余人次，來(lái)訪咨詢200余人次，上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)100余人次。

1.3.5 依托整合項(xiàng)目資源，綜合人力、財(cái)力促進(jìn)農(nóng)技推廣 近年來(lái)，我縣實(shí)施的項(xiàng)目主要有農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目、測(cè)土配方施肥項(xiàng)目、有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目、現(xiàn)代茶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、水稻高產(chǎn)創(chuàng)建等。通過(guò)依托整合項(xiàng)目，綜合人力、物力、財(cái)力，開(kāi)展包村聯(lián)戶工作、農(nóng)民田間培訓(xùn)等，農(nóng)技推廣工作經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和試驗(yàn)示范基地建設(shè)科技經(jīng)費(fèi)得到了保障，提高了科技人員工作積極性，加快了農(nóng)業(yè)高新技術(shù)引進(jìn)推廣，提高了農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率。

2 存在問(wèn)題

2.1 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)配置不夠合理 目前全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員有147名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡和專(zhuān)業(yè)知識(shí)老化，人才隊(duì)伍青黃不接，由于受編制限制，新進(jìn)人員少，目前全縣35歲以下農(nóng)技人員48人，占32.4%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)技干專(zhuān)業(yè)配置不夠合理，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，園藝、蔬菜、中藥材等一些技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。雖然每年組織農(nóng)技人員參加各種形式的能力提升培訓(xùn)，因時(shí)間較短，不能進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這與新形式下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展要求不相適應(yīng)。

2.2 農(nóng)技人員待遇不高，難以留住人才 旌德縣屬于山區(qū)小縣，村莊農(nóng)戶居住分散偏遠(yuǎn)，交通不便，農(nóng)技人員面對(duì)千家萬(wàn)戶，奔波于山間小道，工作非常艱苦，加上縣級(jí)財(cái)力有限，工資水平相比其他縣市偏低，致使農(nóng)技推廣人員熱情不高，農(nóng)技推廣隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，跳槽改行現(xiàn)象較多。每年都有幾名年輕的技干考入其他縣市或改行。中高級(jí)技術(shù)崗位偏少。2010年機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置時(shí)，受到人員比例限制，中高級(jí)崗位不能滿足實(shí)際需求。隨著技術(shù)人員職稱(chēng)晉級(jí)，一些具備資質(zhì)條件的沒(méi)有崗位聘用，評(píng)聘矛盾加劇，極大挫傷了農(nóng)技人員的工作積極性。

2.3 農(nóng)民的文化程度較低，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣接受不主動(dòng)積極 農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力絕大多數(shù)外出打工，在家的勞動(dòng)力主要是50以上婦女和老人，他們大多文化程度低，對(duì)科技接受能力較差，使農(nóng)技推廣普及難度加大。這在很大程度上限制了新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

2.4 農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)投入不足 山區(qū)的小縣財(cái)力困難，而中央、省下?lián)艿幕蒉r(nóng)資金都專(zhuān)款專(zhuān)用于項(xiàng)目，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所需車(chē)旅費(fèi)、誤餐費(fèi)等均靠推廣單位自行解決，縣財(cái)政支持的不多。基層農(nóng)業(yè)站沒(méi)有建立自已的農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范推廣基地，在很大程度上制約了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)與推廣。

3 幾點(diǎn)建議

3.1 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè) 一是建議縣政府出臺(tái)相關(guān)保障激勵(lì)政策。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作任務(wù)，保障農(nóng)技人員的編制，通過(guò)采取公開(kāi)考試招聘的形式引進(jìn)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才，落實(shí)農(nóng)技人員工資待遇。二是增加農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和試驗(yàn)示范基地建設(shè)科技經(jīng)費(fèi)投入，加快農(nóng)業(yè)高新技術(shù)引進(jìn)推廣，提高農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率。三是提高科技人員工作積極性。改革基層農(nóng)技人員職稱(chēng)評(píng)聘制度，擴(kuò)大中高級(jí)職稱(chēng)比例，穩(wěn)定和發(fā)展基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍。

3.2 改變培訓(xùn)方式，提升農(nóng)技人員服務(wù)能力 把過(guò)去所有農(nóng)技人員每年參加幾天培訓(xùn)的模式，改為每年選派10～20名骨干農(nóng)技人員，在國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)實(shí)踐學(xué)習(xí)2～3個(gè)月，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)，真正將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高他們的服務(wù)能力。

3.3 加強(qiáng)培育和扶持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體 鼓勵(lì)支持農(nóng)民承包土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，不斷提升規(guī)模種養(yǎng)水平，鼓勵(lì)支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體抓好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

3.4 加強(qiáng)科技普及，提高農(nóng)民素質(zhì)與技能 根據(jù)目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民素質(zhì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，突出層次性和實(shí)用性。對(duì)種植大戶、科技示范戶、合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)等負(fù)責(zé)人采取辦班培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家教授講課、廣播電視講座等；對(duì)科技文化素質(zhì)偏低的農(nóng)民，可根據(jù)農(nóng)事季節(jié)的特點(diǎn)，采取辦培訓(xùn)班與現(xiàn)場(chǎng)示范相結(jié)合的辦法，以增強(qiáng)他們的科技意識(shí)，提高運(yùn)用農(nóng)業(yè)科技進(jìn)行自我發(fā)展的能力。

（責(zé)編：徐煥斗）