創造了眾多獨角獸公司的指數型思維到底是什么

韓焱

指數型組織代表的是一種全新的思維方式，一場劃時代的變革，它對商業的影響不僅在于快速盈利和增長，對管理、營銷、產品、品牌等都具有重要的顛覆意義。

什么是指數型思維？指數型思維是未來發展必須要具備的一種非常重要的思維。我們先舉個例子，以便于大家理解指數型思維。

比如你從自家門口出發，打算走30步，你的每一步步幅如果是一米的話，邁出去30步就是30米，這就是線性的30步；但如果讓我們來想象一下，你每邁出一步，都比上一步的步幅要擴大一倍，也就是第一步是一米，第二步是兩米，第三步是四米，第四步是八米。這樣連續邁步就叫做指數型步伐。

這樣邁出30步之后，大家知道距離有多遠嗎？答案是10億米。10億米是什么概念？可以繞地球軌道28圈，或者在地球和月球之間可以來回一趟半。所以，大家又把指數型思維叫做登月思維。

6600萬年以前小行星撞擊了地球，導致地球霸主恐龍的滅絕。現在，指數型思維的威力就好像是另一顆小行星撞擊了我們這個世界，只不過它撞擊的是組織和企業的世界，死去的將會是老舊龐大的企業，新形式的組織也將會像人類在地球上成為新的霸主那樣崛起。

我們是時候跟線性思維說再見了，也是時候來熱情擁抱指數型思維了。

從“我有一個好主意”到 “我是一家市值10億美元公司”

柯達公司創始人伊士曼在1892年創立了柯達，在百年間把它發展成為商業巨頭。最初創立柯達的設想是讓攝影變得如同使用鉛筆一樣方便。……